Наиболее значимой формой индивидуального участия граждан является институт внештатных сотрудников полиции. Эта форма широко используется как в службе полиции по охране общественного порядка, так и в службе полиции по оперативной работе. Службе полиции по охране общественного порядка большую помощь оказывают внештатные: участковые инспектора, инспектора Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД), инспектора подразделений по предупреждению правонарушений несовершеннолетних и другие.

Порядок подбора внештатные сотрудников полиции, их оформления и работы с ними определен инструкцией по организации деятельности внештатных сотрудников полиции, утвержденной приказом МВД России от 10 января 2012 года № 8. В качестве внештатных сотрудников полиции могут привлекаться на добровольных началах граждане России не моложе 18 лет. Они должны положительно характеризоваться на производстве, по месту учебы и месту жительства, иметь, как правило, среднее или высшее образование и способные по своим моральным и деловым качествам выполнять поставленные перед ними задачи.

Внештатные сотрудники полиции привлекаются к сотрудничеству по следующим направлениям деятельности полиции:

1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.

2. Предупреждение и пресечение преступлений, а также административных правонарушений.

3. Розыск лиц.

4. Обеспечение правопорядка в общественных местах.

5. Обеспечение безопасности дорожного движения.

6. Осуществление экспертно-криминалистической деятельности.

При рассмотрении вопроса о привлечении граждан к внештатному сотрудничеству учитываются ограничения, связанные со службой в полиции

Внештатные сотрудники полиции не являются должностными лицами органов внутренних дел Российской Федерации.

Внештатный сотрудник полиции принимает участие в деятельности полиции под непосредственным руководством сотрудника полиции, закрепленного за ним в порядке

Внештатным сотрудникам полиции выдаются удостоверения установленного образца.

Подбор кандидатов в качестве внештатных сотрудников полиции осуществляется сотрудниками подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России

Личные и деловые качества лица, подобранного в качестве кандидата для зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции, изучаются и проверяются.

Результаты изучения (проверки) оформляются рапортом сотрудника, проводившего изучение (проверку) кандидата, с указанием вывода о возможности либо невозможности его зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции.

Для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции гражданин представляет в орган внутренних дел:

1. Заявление на имя соответствующего руководителя органа внутренних дел с просьбой рассмотреть вопрос о его зачислении внештатным сотрудником полиции.

2. Заявление о согласии на обработку персональных данных

3. Анкету, в которой указываются: фамилия, имя, отчество кандидата (если менялись, указываются также прежние), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, подразделение (орган), выдавшее паспорт, образование, с указанием законченного образовательного учреждения, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, месте работы (учебы), адрес, место регистрации, контактные телефоны.

4. Две фотографии 4 x 6 см без уголка.

5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.

Материалы, представляются сотрудником, проводившим изучение кандидата, руководителю органа внутренних дел для принятия решения о возможности оформления кандидата в качестве внештатного сотрудника полиции.

В случае принятия положительного решения материалы передаются в подразделение по работе с личным составом для подготовки проекта приказа.

Решение о зачислении лица в качестве внештатного сотрудника полиции оформляется приказом руководителя органа внутренних дел.

В приказе о зачислении внештатного сотрудника полиции должен указываться сотрудник органа внутренних дел, координирующий его деятельность

При необходимости (в случае увольнения ответственного сотрудника органа внутренних дел, его перевода на другую должность или в другое подразделение, возникновения других обстоятельств, препятствующих осуществлению координации) на основании приказа руководителя органа внутренних дел производится замена ответственного сотрудника органа внутренних дел.

После издания приказа о зачислении внештатному сотруднику подразделением по работе с личным составом органа внутренних дел выдается под роспись удостоверение внештатного сотрудника полиции

Учет работы внештатного сотрудника полиции ведется ответственным сотрудником органа внутренних дел в Учетной карточке внештатного сотрудника полиции

Полномочия внештатного сотрудника полиции прекращаются:

1. По инициативе внештатного сотрудника полиции на основании его письменного заявления.

2. В случае совершения им поступка, порочащего честь и достоинство внештатного сотрудника полиции, установления факта использования им удостоверения в личных корыстных интересах, а также в случае отказа от выполнения поручений ответственного сотрудника органа внутренних дел либо их недобросовестного выполнения.

3. При получении в установленном порядке сведений о:

1. Возбуждении уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.

2. Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения против порядка управления или посягающего на общественный порядок и общественную безопасность.

3. Выходе внештатного сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации либо приобретении или наличии гражданства (подданства) иностранного государства.

4. Представлении гражданином заведомо ложных сведений при оформлении внештатным сотрудником полиции.

Прекращение полномочий внештатного сотрудника полиции оформляется приказом руководителя органа внутренних дел.

В случае прекращения полномочий внештатного сотрудника полиции его удостоверение изымается для уничтожения в установленном порядке подразделением по работе с личным составом.

Учетная карточка выбывшего внештатного сотрудника полиции хранится в органе внутренних дел в течение трех лет, после чего подлежит уничтожению.

Организация работы с внештатными сотрудниками полиции

Ответственный сотрудник органа внутренних дел обязан:

1. Давать внештатному сотруднику полиции конкретные поручения, инструктировать о способах их выполнения и контролировать их исполнение.

2. Участвовать в проведении занятий по обучению внештатного сотрудника полиции формам и методам работы по охране правопорядка и профилактике правонарушений.

3. Повышать правовую грамотность внештатных сотрудников полиции.

4. Распространять положительный опыт деятельности внештатных сотрудников полиции, вносить предложения по ее совершенствованию в органе внутренних дел.

Ответственному сотруднику органа внутренних дел запрещается:

1. Поручать внештатному сотруднику полиции самостоятельное производство следственных действий, проведение (участие в проведении) оперативно-розыскных мероприятий, составление протоколов об административных правонарушениях, а также проверку заявлений и сообщений о преступлениях и об административных правонарушениях.

2. Привлекать внештатного сотрудника полиции к участию в мероприятиях, заведомо связанных с риском для его жизни и здоровья.

3. Знакомить внештатного сотрудника полиции с документами, содержащими сведения, отнесенные к государственной тайне, и иную информацию ограниченного пользования.

Эффективность деятельности внештатного сотрудника полиции оценивается не реже одного раза в год. Результаты оценки оформляются рапортом ответственного сотрудника органа внутренних дел и докладываются руководителю органа внутренних дел с выводом о целесообразности продолжения дальнейшего сотрудничества.

Внештатные сотрудники полиции за активное содействие органам внутренних дел Российской Федерации, повышение престижа полиции в обществе могут поощряться в установленном порядке.

>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД

Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД

Приложение
к приказу
МВД
по Удмуртской Республике
от 16 марта 2009 года N 199

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом МВД России от 20 ноября 1992 года N 420 «Об утверждении временной инструкции по организации работы внештатных сотрудников милиции».
2. Внештатные сотрудники по линии ГИБДД МВД по Удмуртской Республике <1> привлекаются на добровольных началах в целях оказания содействия в профилактике, выявлении и пресечении преступлений и правонарушений в сфере безопасности дорожного движения.

<1> Далее — «внештатные сотрудники».
3. Внештатными сотрудниками могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие судимости и не состоящие на всех видах учетов МВД по Удмуртской Республике, имеющие реальную возможность (соответствующий режим работы, наличие автотранспорта, соответствующее образование или опыт работы по линии работы в сфере дорожного движения) оказывать содействие сотрудникам ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
4. В своей деятельности внештатный сотрудник руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
5. Деятельность внештатных сотрудников осуществляется на общественных началах, в свободное от работы время под непосредственным руководством сотрудника ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, за которым закреплен внештатный сотрудник.

II. Порядок назначения

6. Зачисление внештатного сотрудника по линии ГИБДД производится распоряжением командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике по представлению сотрудников полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников УГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников МВД по Удмуртской Республике или по собственной инициативе после прохождения кандидатом испытательного срока (3 месяца). За это время внештатный сотрудник должен внести реальный вклад в профилактику правонарушений и преступлений в области безопасности дорожного движения и снижение аварийности на дорогах Удмуртской Республики.
7. Для зачисления гражданина в качестве внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД сотруднику полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике необходимы следующие документы:
7.1. Заявление кандидата с просьбой о зачислении его внештатным сотрудником милиции по линии ГИБДД;
7.2. Автобиография;
7.3. Характеристика с места работы или учебы (в случае, если кандидат работает или учится);
7.4. Две фотографии 3 x 4 см;
7.5. Справка о результатах проверки по учетам ИЦ МВД по Удмуртской Республике;
7.6. Рапорт сотрудника милиции на имя командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике с просьбой о зачислении гражданина в качестве внештатного сотрудника.
8. После зачисления внештатному сотруднику под роспись сроком на два года выдается удостоверение установленного образца, подписанное командиром полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, заверенное гербовой печатью полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике (приложение N 1). По истечении указанного срока действия удостоверения данный срок может быть продлен до двух лет.
9. Внештатного сотрудника представляют личному составу полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
10. На внештатного сотрудника ведется личное дело (приложение N 2), лист учета результатов его работы (приложение N 3), а также иные материалы, характеризующие его деятельность. Личные дела внештатных сотрудников хранятся в отделении службы ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
11. Учет граждан, привлеченных к работе в качестве внештатных сотрудников, оформление и выдача удостоверений осуществляются отделением службы полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.

III. Права и обязанности внештатного сотрудника

12. Внештатный сотрудник имеет право:
12.1. Требовать от граждан и должностных лиц соблюдения ПДД.
12.2. Принимать участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений в области дорожного движения с сотрудниками полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
12.3. В случае ДТП принимать исчерпывающие меры для установления транспортных средств и лиц, причастных к ДТП, до прибытия сотрудников ГИБДД.
13. Внештатный сотрудник обязан:
13.1. В своей деятельности строго руководствоваться Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
13.2. Добросовестно выполнять поручения сотрудников полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
13.3. При проведении мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений в области дорожного движения выполнять поручения сотрудников, ответственных за проведение мероприятия.
13.4. Своевременно докладывать сотрудникам ГИБДД обо всех выявленных правонарушениях в области дорожного движения.
13.5. Проводить работу по разъяснению гражданам и должностным лицам законов и нормативно-правовых актов в области дорожного движения.
13.6. Быть вежливым, тактичным в обращении со всеми участниками движения.
13.7. При исполнении обязанностей при себе иметь светоотражающий жилет, жезл, свисток, удостоверение.

IV. Права и обязанности сотрудника ГИБДД

14.1. Использует помощь внештатных сотрудников в соответствии со складывающейся обстановкой и необходимостью их привлечения для выполнения отдельных мероприятий.
14.2. Дает внештатным сотрудникам конкретные поручения, инструктирует о способах их выполнения.
14.3. Контролирует действия внештатного сотрудника при выполнении поручения, проверяет полноту и достоверность сообщаемых им сведений и предоставляемых материалов.
14.4. Участвует в проведении занятий по обучению внештатных сотрудников формам и методам работы в сфере безопасности дорожного движения.
14.5. Обобщает и распространяет положительный опыт работы внештатных сотрудников, вносит предложения по ее совершенствованию.
15. Запрещается:
15.1. Поручать внештатному сотруднику самостоятельное производство процессуальных и других действий, оперативно-разыскных мероприятий, составляющих исключительную компетенцию работников милиции.
15.2. Привлекать внештатных сотрудников к участию в мероприятиях, заведомо связанных с риском для их личной безопасности.
15.3. Знакомить внештатных сотрудников с документами, содержащими государственную тайну или служебную информацию ограниченного пользования.

V. Оценка работы внештатных сотрудников, применяемые к ним меры поощрения и взыскания

16. Результаты работы внештатных сотрудников, их личные и деловые качества систематически, но не реже одного раза в год, анализируются лицом, ответственным за работу с внештатными сотрудниками, и докладываются рапортом с выводом о целесообразности дальнейшего использования в качестве внештатных сотрудников командиру полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
17. За добросовестное и результативное выполнение своих обязанностей к внештатным сотрудникам применяются следующие виды поощрений:
17.1. Объявление благодарности;
17.2. Награждение Почетной грамотой.
18. К внештатным сотрудникам, допустившим недобросовестность в выполнении своих обязанностей, могут применяться следующие взыскания:
18.1. Замечание;
18.2. Временное отстранение от исполнения обязанностей внештатного сотрудника на срок до 3 месяцев;
18.3. Исключение из состава внештатных сотрудников.
19. Временное отстранение от исполнения обязанностей и исключение из состава внештатных сотрудников производятся командиром ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
20. В случае исключения внештатного сотрудника из состава внештатных сотрудников милиции по линии ГИБДД его удостоверение изымается и вместе с личным делом направляется командиру ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
21. Личное дело и удостоверение исключенного внештатного сотрудника хранятся в течение одного года, после чего уничтожаются по акту.

Приложение N 1

к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

┌════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════‰
│││
│││
│││
│││
││МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО │
││УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ │
│││
│││
│││
│││
│││
└════════════════════════════════════┴════════════════════════════════════…

┌════════┬═══════════════════════════┬════════════════════════════════════‰
││Удостоверение N ____ │Полк ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской │
│Фото ││Республике │
│││Удостоверение N ____ │
││Действительно до ││
││»__» ________ 200_ г. │Ф.И.О. ____________________________ │
├════════…Продлено до │___________________________________ │
│»__» ________ 200_ г. │Является внештатным сотрудником │
││милиции по линии ГИБДД │
│Личная подпись _________________ │Командир _______________ А.И. Титов │
││»__» ________ 200_ г. │
│││
└════════════════════════════════════┴════════════════════════════════════…

Приложение N 2

к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

МВД РОССИИ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
ПОЛК ДОРОЖНО-ПАТРУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ЛИЧНОЕ ДЕЛО N ____ Внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Начато «__» __________ 200_ г.
Окончено «__» _________ 200_ г.
Фамилия ___________________________________ Место
Имя _______________________________________ для
Отчество __________________________________ фото
Число, месяц, год рождения ________________
Место рождения ____________________________
Место
жительства ________________________________________________________________
________________________________________________ тел. _____________________
Место работы, занимаемая должность ________________________________________
________________________________________________ тел. _____________________
Имеет транспортное средство ____________________ N ________________________
Тип _______________________________________________________________________
Место стоянки транспортного средства ______________________________________
Имеет транспортное средство ____________________ N ________________________
Тип _______________________________________________________________________
Место стоянки транспортного средства ______________________________________
Имеет транспортное средство ____________________ N ________________________
Тип _______________________________________________________________________
Место стоянки транспортного средства ______________________________________
Зачислен внештатным сотрудником милиции по линии ГИБДД и закреплен
за ________________________________________________________________________
«__» ___________ 2009 г.

N удостоверения внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД	Дата выдачи	Срок действия	Подпись Начальника службы ПДПС ГИБДД МВД по УР	Удостовере- ние получил (подпись)	Причина выбытия из состава внештатных сотрудников милиции по линии ГИБДД

Командир ПДПС ГИБДД МВД по УР А.И. Титов

Приложение N 3. ЛИСТ учета работы внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД за ______ год

Приложение N 3
к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

N п/п	Дата	Участие в рейдах		Профилактическая работа			Выявлено нарушений		Примечание
		Кол-во выходов	Часов	Проведено бесед		Выступ- лений в СМИ	Право- нару- шений	Прес- тупле- ний
				Кол-во	Охвачено человек

Внештатный сотрудник полиции

1. Положено ли удостоверение внештатного сотрудника полиции в 2019 году в Краснодарском крае.

1.1. Вопрос крайне не уместен. Есть Закон о Полиции, там все сказано. А вот теперь задайте истинный вопрос?

2. Скажите на данный момент в 2019 г. внештатным сотрудником полиции выдают удостоверения или произошли изменения?

2.1. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. N 8 г. Москва «Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции».
3. Правовую основу деятельности по привлечению граждан к внештатному сотрудничеству с полицией составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции», иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также настоящая Инструкция.
8. Внештатным сотрудникам полиции выдаются удостоверения установленного образца (приложение N 1).

3. Правильно ли мне отказали в зачислении во внештатные сотрудники полиции? Я писала заявление в полицию с просьбой зачислить мне во внештатные сотрудники полиции, они сделали запросы в ПНД и в наркологический диспансер, в ПНД ответили что на учете я не состаю, но обращалась консультативно с диагнозом эписиндром, органическое расстройство личности и поведения из за поражения нервной системы, и легкий психоорганический синдром то есть снижение памяти, снижение интеллекта и недержание аффекта то есть частое смена настроения ранимость, плаксивость и т.д. Помимо этого у меня ещё ДЦП легкой степени я сама себя могу обслуживать, ходить, работать, тугоухость, врожденный порок сердца и порок легочной артерии и шейный остеохондроз у меня 3 рабочая группа инвалидности.

3.1. Неизвестно. Но, если официальный набор был, и вакансия существовала — наличие указанных в вопросе обстоятельств никак не свидетельствует о правомерности отказа по этой причине. Но вот заключение врачей о несоответствии состояния Вашего здоровья предъявляемым к вакантной должности требования, если оно есть — дает основание для отказа в приеме на службу.

4. Как стать внештатным сотрудником полиции.

4.1. Внештатными сотрудниками полиции являются граждане, изъявившие желание оказывать помощь полиции и привлекаемые к сотрудничеству на добровольной, гласной и безвозмездной основе

4.2. Если желаете оказывать добровольное содействие органам внутренних дел, обратитесь в отдел полиции на территории вашего проживания.
Для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции гражданин представляет в орган внутренних дел:
1. Заявление на имя соответствующего руководителя органа внутренних дел с просьбой рассмотреть вопрос о его зачислении внештатным сотрудником полиции.
2. Заявление о согласии на обработку персональных данных
3. Анкету, в которой указываются: фамилия, имя, отчество кандидата (если менялись, указываются также прежние), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, подразделение (орган), выдавшее паспорт, образование, с указанием законченного образовательного учреждения, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, месте работы (учебы), адрес, место регистрации, контактные телефоны.
4. Две фотографии 4 x 6 см без уголка.
5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.
Обратите внимание, внештатный сотрудник оказывает помощь полиции безвозмездно.

5. Остановили сотрудники полиции. Стоит внештатный глушитель. Какие нормы существуют для глушителя? У меня просто насадка на глушителе большая. Машина не ревет, обыкновенный глушитель.

5.1. Смотря что имеете в виду род нормами. Требуется — просто штатный, например. Достаточно подробно об этом — например, здесь:

6. Внештатный сотрудник полиции и внештатный сотрудник гибдд это одно и тоже? И персональные данные первом и во втором случаи обрабатываться будут?

6.1. Это ни одно и тоже-службы разные. Персональные данные в обязательном порядке будут обрабатываться в том числе и запрос в базу данных ИЦ УМВД будет направлен.

7. Есть ли в транспортной полиции внештатные сотрудники?

7.1. Здравствуйте, обратитесь с соответствующим заявлением к начальнику отдела транспортной полиции
2 апреля 2014 г. президентом был утвержден закон №44. Этот нормативный акт регламентирует порядок и условия участия населения в обеспечении общественного порядка. Закон ориентирован на формирование четкого механизма привлечения граждан к правоохранительной деятельности.
Так, что бы стать внештатным сотрудником полиции? Чтобы быть привлеченным к правоохранительным мероприятиям, субъект должен предоставить: Заявление на имя руководителя ОВД. В нем указывается непосредственно просьба о рассмотрении вопроса, касающегося зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции. Согласие на обработку личных данных. Анкету. Фотографии 4 Х 6 без уголка. Экземпляры заполненных страниц документа, удостоверяющего личность. В анкете лицо указывает: ФИО. Если они изменялись, приводятся также и прежние сведения. Место и дату рождения. Семейное положение. Гражданство. Информацию о паспорте РФ. Образование с указанием учебного заведения. Данные о привлечении к административной и уголовной ответственности. Сведения о месте учебы/работы. Адрес проживания. Место регистрации.

7.2. Добрый вечер! Решение задач студентам, это платная услуга. Оплатите консультацию, и мы ответим на Ваш вопрос. Удачи Вам и всего доброго!

7.3. Здравствуйте, уважаемая Гермиона! В обычной полиции такие есть, а в транспортной нет, потому что специфика работы немного другая, менее опасная.

8. Почему в транспортной полиции нет внештатных сотрудников? Ведь в обычной полиции есть же внештатные сотрудники.

8.1. Здравствуйте, с данным вопросом вы можете обратиться к Министру МВД или к начальнику той же самой транспортной полиции что бы получить на ваш вопрос ответ.

8.2. Здравствуйте, уважаемая Гермиона! В обычной полиции такие есть, а в транспортной нет, потому что специфика работы немного другая, менее опасная.

9. Есть ли в транспортной полиции народная дружина или внештатные сотрудники?

9.1. Здравствуйте.
Нет, в транспортной полиции нет ни народной дружины. При определенных обстоятельствах Вы можете быть внештатным сотрудником.

9.2. Уважаемая Гермиона, здравствуйте! В транспортной полиции нет народной дружины. Внештатные сотрудники тоже отсутствуют. Официально о них никому не расскажут, это секретная информация.

9.3. Здравствуйте, Гермиона.
Внештатные сотрудники могут быть и в транспортной полиции.
Приказ МВД РФ от 10 января 2012 г. N 8 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции»
Народная дружина также может помогать сотрудникам транспортной полиции.

10. Есть ли в транспортной полиции внештатные сотрудники или ДНД?

10.1. Нет, именно в транспортной полиции внештатных сотрудников нет. Также и сотрудников ДНД. Они к полиции вообще не имеют отношения.

10.2. Здравствуйте! Внештатных сотрудников и ДНД конечно нет, однако, могут быть просто вольнонаемные сотрудники в полиции, не аттестованные.

10.3. Здравствуйте, Гермиона.
Могут и в транспортной полиции быть внештатные сотрудники.
Приказ МВД РФ от 10 января 2012 г. N 8 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции»

10.4. Здравствуйте. Именно в транспортной полиции внештатных сотрудников нет. Также и сотрудников ДНД. Они к полиции вообще не имеют отношения.

11. Могу ли я, студентка юридического колледжа (17 лет) идти работать внештатным сотрудником в полицию?

11.1. Здравствуйте вы можете пойти работать только с 18 лет в органы полиции даже внештатным сотрудникам Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

12. Скажите пожалуйста, а внештатные сотрудники полиции только с участковыми работают или могут работать со следователями или с операми?

12.1. Здравствуйте. Гермиона, не совсем понятен вопрос. В каких целях «работать»? Информировать что ли?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

12.2. Здравствуйте, Гермиона.
Да, могут работать не только с участковыми, но и с операми (в большинстве случаев) и со следователями.
4. Внештатные сотрудники полиции привлекаются к сотрудничеству по следующим направлениям деятельности полиции:
4.1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.
4.2. Предупреждение и пресечение преступлений, а также административных правонарушений.
Приложение к приказу МВД РФ от 10 января 2012 г. N 8 Информация об изменениях:
Приказом МВД России от 21 июля 2014 г. N 602 в подпункт 4.3 внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
4.3. Поиск лиц.
4.4. Обеспечение правопорядка в общественных местах.
4.5. Обеспечение безопасности дорожного движения.
4.6. Осуществление экспертно-криминалистической деятельности.
Приложение
к приказу МВД РФ
от 10 января 2012 г. N 8

12.3. Доброго времени суток. Нет, внештатные сотрудники полиции работать могут не только с участковыми. Ознакомьтесь Приказ МВД РФ от 10 января 2012 г. N 8 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции» (с изменениями и дополнениями)

13. Можно ли внештатного сотрудника полиции привлечь к ответственности по ст. 286 УК РФ превышение должностных полномочий?
Если он оформлен как следует то есть есть удостоверение, должностные обязанности и зачислен он приказом №8 МВД России о внештатных сотрудниках.

13.1. Если по приказу № 8, то не привлечь по данной статье, Гермиона.
2. Внештатными сотрудниками полиции являются граждане Российской Федерации, достигшие возраста восемнадцати лет, изъявившие желание оказывать помощь полиции и привлекаемые к сотрудничеству на добровольной, гласной и безвозмездной основе в порядке, установленном настоящей Инструкцией.
Такой сотрудник не является должностным лицом (а привлекается по статье именно должностное лицо).
УК РФ, Статья 286. Превышение должностных полномочий
1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства,-

13.2. Можно.
Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции»
/Выдержка/
Статья 32. Привлечение других сотрудников органов внутренних дел к выполнению обязанностей, возложенных на полицию
Сотрудники органов внутренних дел, не являющиеся сотрудниками полиции, а также стажеры могут привлекаться к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае на них распространяются установленные настоящим Федеральным законом обязанности, права, ответственность, гарантии правовой и социальной защиты сотрудников полиции.

13.3. При всем уважении к г-ну Старостину В.В. хочу обратить внимание, что речь в цитируемой им статье федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» идет не о внештатных сотрудниках полиции, а о сотрудниках органов внутренних дел, не являющиеся сотрудниками полиции, и стажерах по должностям сотрудников органов внутренних дел, включая должности сотрудников полиции. Ее смысл – урегулировать правоотношения, возникающие, например, в ситуации, когда необходимо задействовать большое количество сотрудников органов внутренних дел для обеспечения безопасности крупного публичного мероприятия – ну, скажем, футбольного матча – а именно полицейских (ППСП, участковых уполномоченных полиции, оперуполномоченных) не хватает. В этом случае к мероприятию привлекаются сотрудники вспомогательных служб (кадровики, тыловики, штабные и прочие чиновники-администраторы), для чего издается приказ о привлечении их к выполнению обязанностей, возложенных на полицию. Это же верно и для стажеров – то есть, лиц, уже устроившихся на службу в ОВД и проходящих обучение. Но и в том, и в другом случае речь идет о должностных лицах ОВД. А внештатные сотрудники полиции ими не являются, на что прямо указывает ст. 6 приказ МВД России от 10.01.2012 N 8 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции».

14. Можно ли внештатного сотрудника полиции привлечь к ответственности по ст. 286 УК РФ превышение должностных полномочий?

14.1. Здравствуйте.
Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия сотрудника полиции. Если в действиях есть состав преступления то возбудят уголовное дело.

14.2. Здравствуйте, Гермиона.
Смотря как оформлен «внештатный сотрудник». Далеко не всегда его можно привлечь по статье 286 УК. Надо смотреть его должностные обязанности (если таковые есть).

14.3. Нет, потому что внештатный сотрудник полиции не является должностным лицом.
В соответствии с примечанием к ст. 285 УК РФ к должностным лицам относятся:
— лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти;
— лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
Согласно разъяснению, данному в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 февраля 2000 г. № 6 «О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе», к представителям власти следует относить лиц, осуществляющих законодательную, исполнительную или судебную власть, а также работников государственных, надзорных или контролирующих органов, наделенных в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от них в служебной зависимости, либо правом принимать решения, обязательные для исполнения гражданами, а также организациями независимо от их ведомственной подчиненности.
Также не являются должностными лицами работники государственных органов и органов местного самоуправления, государственных корпораций, государственных и муниципальных учреждений, исполняющие сугубо профессиональные или технические обязанности, не являющиеся организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями (например, секретари, работники юридического отдела, архива, канцелярии и т.д.). Внештатный сотрудник полиции стоит в одном ряду с представителями указанных профессий, т.к. на практике он нужен для исполнения именно технической функции – например, побыть «проверенным» понятым или «своим» закупщиком в ходе проверочной или контрольной закупки. Если он нарушает уголовный закон, то ответственность может наступать по ст. 330 УК РФ.

14.4. Можно, но только в случае если должностное лицо:
• Действовало с прямым умыслом;
• Осознавало, что превышает должностные полномочия;
• Хотело этого;
• И эти действия повлекли общественно-опасные последствия.

15. В праве ли внештатный сотрудник полиции проверять документы у граждан в которых имеются признаки административного или уголовного нарушения?

15.1. Здравствуйте.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО «ОРИОН».

15.2. Здравствуйте, Гермиона.
Нет, не вправе внештатный сотрудник проверять какие-либо документы у граждан.
(но, это могут делать сотрудники охраны, например, если это предусмотрено внутренними нормативами предприятия).

15.3. Внештатные сотрудники полиции привлекаются к сотрудничеству по следующим направлениям деятельности полиции:
4.1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.
4.2. Предупреждение и пресечение преступлений, а также административных правонарушений.
4.3. Розыск лиц.
4.4. Обеспечение правопорядка в общественных местах.
4.5. Обеспечение безопасности дорожного движения.
4.6. Осуществление экспертно-криминалистической деятельности.
5. При рассмотрении вопроса о привлечении граждан к внештатному сотрудничеству учитываются ограничения, связанные со службой в полиции 1.
6. Внештатные сотрудники полиции не являются должностными лицами органов внутренних дел Российской Федерации.
7. Внештатный сотрудник полиции принимает участие в деятельности полиции под непосредственным руководством сотрудника полиции, закрепленного за ним в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

16. Я являюсь внештатным сотрудником полиции. Уехала в другой регион и решила остаться там на ПМЖ. Как и в какой форме об этом уведомить полицию?

16.1. Здравствуйте! Вы можете вообще не уведомлять никого, если вы не состоите в официальных трудовых правоотношениях в полиции.

17. Может ли внештатный сотрудник полиции являться сторонником или членом политической партии?

17.1. Если эта партия не противоречит закону РФ.

18. Хочу стать внештатным сотрудником полиции.. подскажите что для этого нужно? ?

18.1. Добрый день! обратитесь в отдел кадров ГУ МВД своего региона

19. Я хочу стать внештатным сотрудником полиции но у меня есть 1 одно адм правонарушение возмут ли меня.

19.1. Да, могут принять на работу, вы ведь устраиваетесь внештатным сотрудником

19.2. Требования предъявляемые к штатным сотрудникам полиции не распространяются на внештатных. Уточняйте этот вопрос непосредственно в полиции.

20. Существуют ли сейчас внештатные сотрудники полиции, и выдают ли им удостоверения?

20.1. Нет, пока таких нет

21. Мой муж устроился внештатным сотрудником полиции. Могут ли нам предоставить льготную путевку в ДОУ?

21.1. Нет, льготы по данной должности не предусмотрены.

22. Я учусь на юридическом факультете и работаю! Хочу стать внештатным сотрудником полиции! Возможно ли совмещение с основной работой?

22.1. Да, это возможно.

23. Выдают ли сейчас внештатным сотрудникам полиции удостоверения?

23.1. Внештатным сотрудникам полиции выдаются удостоверения установленного образца, однако в приказе подчеркивается, что они не являются должностными лицами органов внутренних дел РФ.
Непосредственное руководство добровольными помощниками возлагается на закрепленного за ними кадрового сотрудника полиции, который обязан проводить их обучение, «повышение правовой грамотности», контроль и иное обеспечение деятельности.

24. Я являюсь внештатным сотрудником полиции (член Добровольной Народной Дружины Дорожный Патруль, именуемой в дальнейшем ДНД ДП). В ходе проведения совместных мероприятий совместно с ОБДПС и ДНД ДП по выявлению водителей упр. Т/С в нетрезвом виде, была остановлена Гражданка, от Медицинского освидетельствования отказалась, видеоматериал и показания свидетелей составлены и приложены к материалу адм. делу. На данный момент она утверждает, что показания свидетелей форсифицированны, а видеоматериал смонтирован против нее, подскажите как привлеч данную гражданку за клевету в отношении правоохранительных органов, и компенсации морального вреда, компенсации за опорочивание чести и достонства, а так же служебной репутации.

24.1. Вот по этой статье возможно привлечь к ответственности.
Статья 128.1 УК РФ. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

25. Имеет ли право быть понятым внештатный сотрудник полиции, вольно-наемный? Он является заинтересованным лицом?

25.1. нет не может быть

26. Может ли примеряться административный арест в отношении внештатного сотрудника полиции? Заранее благодарен!

26.1. Владислав, если внештатный сотрудник нарушил закон. естественно может, в том числе и к штатному сотруднику может и должен применяться если он нарушит закон.

26.2. Хочу дополнить ответ. но в штате уже этот сотрудник не будет числиться.

27. Мне 20 лет нахожусь в дикретном отпуске, хочу устроиться внештатным сотрудником в полицию! Можно ли будет так сделать?

27.1. Уважаемая Юлия, г.Магнитогорск !
А вы знаете чем занимаются внештатные работники, так называемые &quot;тихарики&quot; в полиции ???
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 18.03.2012г