ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ОФИЦЕРОВ

размер шрифта

ДИРЕКТИВА Министра обороны РФ от 22-02-99 Д-6 О ПРАВОВЫХ МИНИМУМАХ (2019) Актуально в 2018 году

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 195).

3. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 300).

4. Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне».

5. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников учреждений и органов уголовно — исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 455).

6. Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 185).

7. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей».

8. Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (в ред. Федерального закона от 14 декабря 1995 г. N 197-ФЗ).

9. Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1999 г. N 24).

Закон прост: В связи с утратой силы Указа Президента РФ от 04.01.99 N 4, следует руководствоваться принятым взамен Указом Президента РФ от 16.09.99 N 1237

10. Гражданский кодекс Российской Федерации.

11. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Закон прост: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде (КЗоТ) РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым кодексом РФ

12. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

13. Временное положение о прохождении военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации (указание Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 315/1/3140).

14. Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 492).

15. Концепция безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1997 г. N Д-10).

16. Руководство по учету вооружения, техники, имущества и других материальных средств в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1979 г. N 260, ч. I — IV).

17. Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству (Приказ Министра обороны 1984 г. N 85).

18. Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (Приказ Министра обороны 1976 г. N 180).

19. Наставление по защите государственных секретов в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1990 г. N 010).

20. Руководство по списанию с учета пришедших в негодное (предельное) состояние или утраченных материальных и денежных средств (Приказ Министра обороны 1986 г. N 0190).

21. Инструкция органам дознания Вооруженных Сил и иных воинских формирований Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 г. N 275).

22. Основные вопросы порядка назначения и проведения административного расследования в воинской части (Приказ Министра обороны 1987 г. N 250, гл. VI).

23. Положение об организации производства работ с повышенной опасностью в воинских частях, учреждениях, военно — учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 314).

24. Инструкция о порядке подготовки должностных лиц (их представителей) и представителей органов военного управления к участию в рассмотрении судами жалоб на действия и решения, нарушающие права и свободы военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N Д-14).

Закон прост: В связи с утратой силы Директивы Министра обороны РФ 1995 г. N Д-14, следует рукрводствоваться принятым взамен Приказом Министра обороны РФ от 06.10.2005 N 400

Офицеру Военно — Воздушных Сил кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Воздушный кодекс Российской Федерации.

2. Наставление по авиационной поисково — спасательной службе (Приказ Министра обороны 1989 г. N 475).

3. Устав воинских воздушных перевозок (Приказ Министра обороны 1986 г. N 080).

4. Инструкцию по организации воздушных перевозок в Министерстве обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1997 г. N 225).

Офицеру корабельного состава Военно — Морского Флота кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Закон Российской Федерации от 1 апреля 1993 г. N 4730-1 «О Государственной границе Российской Федерации».

2. Руководство по соблюдению правового режима морских пространств и взаимоотношениям с иностранными кораблями и властями (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 360).

3. Правила плавания и пребывания в территориальных водах и портах иностранных военных кораблей (Приказ Министра обороны 1983 г. N 160).

4. Инструкцию о взаимоотношениях кораблей и судов Военно — Морского Флота с советскими и иностранными судами, находящимися в опасности, и о порядке расчетов за спасательные работы (Приказ Министра обороны 1986 г. N 285).

Офицеру воинских частей строительства и расквартирования кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Положение о военно — строительных отрядах Министерства обороны (Приказ Министра обороны 1977 г. N 175).

2. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 346).

Командиру воинской части кроме указанных основных правовых актов необходимо знать:

1. Положение о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (Приказ Министра обороны 1977 г. N 105).

2. Положение о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N 200).

3. Положение о вещевом обеспечении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 340).

4. Положение о квартирно — эксплуатационной службе и квартирном довольствии (Приказ Министра обороны 1977 г. N 75).

5. Положение о финансовом хозяйстве воинской части (Приказ Министра обороны 1973 г. N 80).

6. Положение о денежном довольствии военнослужащих (Приказ Министра обороны 1978 г. N 075).

7. Инструкцию по организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 90).

8. Положение об охране и сопровождении воинских грузов при их перевозке железнодорожным, морским и речным транспортом (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23.08.97 N 321).

9. Руководство по оформлению воинских перевозок в Министерстве обороны и расчетам за них (Приказ Министра обороны 1984 г. N 200).

10. Положение о товарищеских судах чести офицеров в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1980 г. N 275).

11. Положение о товарищеских судах чести прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1973 г. N 157).

12. Инструкцию о порядке рассмотрения предложений, заявлений, жалоб и приема посетителей в воинских частях и учреждениях (Приказ Министра обороны 1988 г. N 160).

13. Инструкцию по розыску и задержанию военнослужащих, самовольно оставивших воинскую часть, а также не явившихся в срок без уважительных причин на службу (директива Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 1996 г. N ДГШ-8).

14. Правила отбывания уголовных наказаний осужденными военнослужащими (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1997 г. N 302).

15. Типовое положение о комиссиях по безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 457).

16. Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих воинских частей, учреждений и военно — учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1984 г. N 210).

17. Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно — учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 302).

18. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 346).

19. Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 602 «О мерах по исполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда».

—

Их исполнение не откладывается и должно быть осуществлено, если соблюден порядок применения. Жалобу можно подать, если:

• происшествия, описанного в протоколе, не было на самом деле;
• поступок, за который накладывается взыскание, был совершен другим человеком;
• вина военнослужащего в случившемся отсутствует.

Если человек планирует обжаловать вынесенное постановление, ему придется обратиться в военный суд. Обжалование дисциплинарного взыскания — это возможность для человека, который был ущемлен в правах, защитить свои законные интересы. Чтобы добиться успеха, необходимо составить грамотное обращение и направить его в уполномоченный орган. Во время выполнения действия необходимо соблюдать установленный действующим законодательством срок. Если время, отведенное на выполнение действия, завершится, возможность отстоять нарушенные права исчезнет.

Воинские звания рф

ВажноРуководство по учету вооружения, техники, имущества и других материальных средств в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1979 г. N 260, ч. I — IV). 17. Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству (Приказ Министра обороны 1984 г. N 85). 18. Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (Приказ Министра обороны 1976 г.
ВниманиеN 180). 19. Наставление по защите государственных секретов в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1990 г. N 010). 20. Руководство по списанию с учета пришедших в негодное (предельное) состояние или утраченных материальных и денежных средств (Приказ Министра обороны 1986 г. N 0190). 21. Инструкция органам дознания Вооруженных Сил и иных воинских формирований Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 г.
N 275). 22.
Служба в армии — сложный процесс, связанный с множеством ограничений. В этот период на человека может быть наложено дисциплинарное взыскание военнослужащих. К подобному виду наказания относятся нарушения воинской дисциплины, которые выражаются в противоправном поступке военного.

Человек, совершивший деяние, попадает под дисциплинарную ответственность, однако его действия могут привести к более суровому наказанию. Следует помнить, что дисциплинарное взыскание военнослужащих применяется только за деяния, которые были совершены в служебное время. Если нарушение порядка произошло в период, когда человек не находился на службе, такой проступок не будет относиться к разряду военных провинностей. Взыскание может быть наложено на солдат, которые проходят службу по призыву или военных, работающих по контракту.

Общая оценка военнослужащему за знание правового минимума выводится по результатам выполнения заданий двух этапов. При двухбалльной системе оценки военнослужащему выставляется: «зачет» — если им получен «зачет» за оба этапа; «незачет» — если получен «незачет» хотя бы за один этап проверки. При применении пятибалльной системы оценки знаний может быть использована следующая методика оценки: «отлично» — если за оба этапа получены оценки «отлично» либо за один — «хорошо», а за другой — «отлично»; «хорошо» — если за оба этапа получены оценки «хорошо», либо за один — «отлично», а за другой — «удовлетворительно»; «удовлетворительно» — если за оба этапа получены оценки «удовлетворительно» либо за один — «хорошо» а за другой — «удовлетворительно»; «неудовлетворительно» — если хотя бы за один этап получена оценка «неудовлетворительно».