Приложение N 2. Положение о порядке награждения ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Приложение N 2

Утверждено

приказом Министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Российской Федерации

от 26 октября 2016 г. N 742/пр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВА

СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Положение о порядке награждения ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Положение) разработано в целях определения порядка возбуждения ходатайств о награждении ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее соответственно — ходатайство о награждении, ведомственные награды), внесения представлений о награждении ведомственными наградами и рассмотрения в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации материалов о награждении ведомственными наградами, перечня документов, обязательных к представлению в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации для награждения ведомственными наградами, и порядка их оформления, категории лиц, которые могут быть представлены к награждению ведомственными наградами.

2. Ведомственные награды предназначены:

для поощрения и общественного признания достижений работников организаций, осуществляющих свою деятельность в установленной Положением о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 1038 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 47, ст. 6117; 2014, N 12, ст. 1296, N 40, ст. 5426, N 50, ст. 7100; 2015, N 2, ст. 491, N 4, ст. 660, N 22, ст. 3234, N 23, ст. 3311, ст. 3334, N 24, ст. 3479, N 46, ст. 6393, N 47, ст. 6586, ст. 6601; 2016, N 2, ст. 376, N 6, ст. 850, N 28, ст. 4741, N 41, ст. 5837), сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — установленная сфера деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации);

для поощрения и награждения за многолетний плодотворный труд работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — подведомственные Министерству организации);

для поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

для поощрения и общественного признания достижений иных лиц, деятельность которых направлена на развитие и совершенствование сферы строительства (включая вопросы применения в строительстве материалов, изделий и конструкций за исключением вопросов промышленности строительных материалов), жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры, градостроительства (за исключением территориального планирования).

Представление к награждению ведомственными наградами не должно носить массового характера. Оно является строго избирательным и применяется только в тех случаях, когда другие меры поощрения исчерпаны либо когда применение этих мер не будет соответствовать значимости заслуг и достижений.

3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении принимается в трудовом коллективе по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению.

В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство о награждении возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

4. Ходатайства о награждении оформляются на бланке наградного листа для награждения ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — наградной лист) установленного образца согласно приложению к настоящему Положению, и должны содержать биографические сведения о лице, представленном к награждению, и описание его конкретных личных достижений и особых заслуг.

Оформленные в установленном настоящим Положением порядке наградные материалы согласовываются с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), возбудившей (возбудившего) ходатайство о награждении, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляет свою деятельность организация (орган), представившая (представивший) лицо к награждению, если иное не указано в настоящем Положении.

5. К наградному листу прилагается письменное согласие лица, представленного к награждению, на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении ведомственными наградами, а также письменное согласие на проведение в отношении него проверочных мероприятий.

6. В случае изменения сведений биографического характера (назначение на другую должность, изменение места жительства и другое) у лица, представленного к награждению, либо при возникновении обстоятельств, препятствующих его награждению, в том числе увольнение, руководитель организации (органа), возбудившей (возбудившего) ходатайство о награждении, незамедлительно сообщает об этом в Административно-кадровый департамент Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Административно-кадровый департамент).

7. Представления о награждении ведомственными наградами в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации вносит орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации, представившей ходатайство о награждении, или высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляет деятельность организация, возбудившая ходатайство о награждении (далее — представление о награждении), если иное не указано в настоящем Положении.

8. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

9. К представлению о награждении прилагаются:

— оформленный наградной лист, прошедший согласование в соответствии с требованиями настоящего Положения;

— протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;

— заверенная копия устава (положения) организации (органа), возбудившей (возбудившего) ходатайство о награждении;

— копия паспорта гражданина Российской Федерации (2 — 3 страница) представленного к награждению лица;

— справка о динамике основных финансово-экономических показателей организации (для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров организации) за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства о награждении, подписанная руководителем организации, главным бухгалтером и заверенная печатью хозяйствующего субъекта (при наличии);

— справка об отсутствии судимости, об отсутствии дисциплинарных взысканий и взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

— в электронном виде проект приказа о награждении ведомственными наградами: наградить (объявить) (указывается вид ведомственной награды в творительном падеже (в именительном падеже — для Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации) кого (кому) (указывается фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) и должность с указанием организации (органа) награждаемого лица в родительном падеже (в дательном падеже — для Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации), местонахождение организации (указывается город или район);

— прочие документы, в зависимости от сферы деятельности и занимаемой должности лица, представленного к награждению ведомственной наградой, подтверждающие особые личные заслуги лица, представленного к награждению ведомственной наградой (при необходимости) (далее все вместе — наградные материалы).

10. Оформленные и согласованные в установленном порядке наградные материалы рассматриваются Административно-кадровым департаментом, который осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Положения и положений о ведомственных наградах, после чего направляет их заместителю Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Министр) и заместителями Министра соответствующую установленную сферу деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, на согласование, либо отказывает в приеме наградных материалов, представленных с нарушением настоящего Положения.

11. На основании решения Министра Административно-кадровый департамент готовит проекты приказов Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о награждении ведомственными наградами либо направляет мотивированные отказы организациям (органам), представившим ходатайство о награждении.

12. Повторное представление к награждению ведомственной наградой лица, в отношении которого принято решение об отказе в награждении ведомственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу соответствующей ведомственной награды, или им были устранены те замечания, на основании которых принято решение об отказе в награждении ведомственной наградой.

13. Вид ведомственной награды определяется исходя из степени заслуг представляемого к награждению лица с учетом требований положений о Почетном знаке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, знаке «Почетный строитель России», знаке «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России», знаке «Почетный архитектор России» и Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

14. Награждение ведомственными наградами производится последовательно — от низшей награды к высшей награде.

15. Решение о награждении ведомственными наградами без соблюдения сроков, последовательности и в иных случаях принимается в исключительном порядке Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

16. Не допускается награждение знаком «Почетный строитель России», знаком «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России», знаком «Почетный архитектор России» Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации лица, ранее награжденного соответствующими нагрудными знаками Министерства регионального развития Российской Федерации.

Лица, ранее награжденные нагрудными знаками Министерства регионального развития Российской Федерации, могут быть представлены за выдающиеся заслуги в установленной сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации к награждению Почетным знаком Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

17. Решение о награждении заместителей Министра, помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.

В этом случае в адрес Министра готовится обоснованное представление о награждении, в котором лицо, указанное в абзаце первом настоящего пункта, излагает свои конкретные личные заслуги, к нему прилагается справка о его трудовой деятельности с указанием стажа работы и информации об отсутствии дисциплинарных взысканий, взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проводимых в отношении него служебных проверок, подписанная директором Административно-кадрового департамента. Предоставление наградных материалов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, не требуется.

18. Наградные материалы на федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, рассматриваются по ходатайству о награждении руководителя структурного подразделения Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, где замещает должность представляемый к награждению. Наградной лист согласовывается директором Административно-кадрового департамента и заместителем Министра, курирующим в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующее структурное подразделение.

19. Наградные материалы в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения на работников подведомственных Министерству организаций представляются руководителями этих организаций. Наградной лист согласовывается заместителем Министра, курирующим в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями соответствующую подведомственную организацию.

20. Сотрудники центральных аппаратов федеральных органов государственной власти и иных федеральных государственных органов, представленных к награждению ведомственной наградой, рассматриваются на основании ходатайств о награждении руководителей, возглавляющих соответствующие органы. В этом случае в адрес Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации направляется обоснованное представление о награждении, подписанное руководителем соответствующего органа, и оформленный в установленном порядке наградной лист, согласованный руководителем, возглавляющим соответствующий орган.

21. Наградные материалы на сотрудников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по представлению о награждении высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и при согласовании представленного к награждению лица заместителем Министра, курирующим соответствующую сферу деятельности.

22. Наградные материалы на работников организаций, находящихся в ведомственной принадлежности к другим федеральным органам исполнительной власти и ведомствам, рассматриваются по ходатайству о награждении руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти и ведомства. В этом случае в адрес Министра готовится обоснованное представление о награждении, подписанное руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти и ведомства, и оформленный в установленном порядке наградной лист, согласованный руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти и ведомства.

23. Общественные объединения (организации) имеют право обратиться в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации с ходатайством о награждении ведомственными наградами только тех работников, которые находятся в их штате.

24. Представление наградных материалов в связи с профессиональными праздниками осуществляется в срок не менее чем за 3 месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, возвращаются без рассмотрения.

25. Наградные материалы, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также ходатайства (представления) о награждении, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.

26. Повторное награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения ведомственной наградой (в том числе и награждения государственной наградой Российской Федерации), за исключением представления к награждению за мужество и самоотверженные действия, проявленные при исполнении служебного или гражданского долга.

27. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных материалах, внесенных для награждения лица ведомственной наградой, издается приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации об отмене приказа (о внесении изменений в приказ) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о награждении ведомственной наградой в отношении названного лица, а врученная лицу ведомственная награда и удостоверение к ней (при наличии) подлежат возврату.

Архив новостей

Устав, закон подлежат официальному опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», а также размещению (опубликованию) на Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (ст. 15 гл. IV Закона Московской области от 20.11.1996 N 52/96-ОЗ).

Депутат Владимир Пискайкин добавил, что дополнительные расходы при введении новой награды, которые проект закона не предусматривает (речь идет только об увеличении впоследствии числа ветеранов труда, получающих льготы), понадобятся: «А как же разработка макета, изготовление знака?»

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств — гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская.

Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту

Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности:

1. Медицинские работники, предложившие инновационные способы лечения тяжелых болезней.
2. Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, которые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
3. Сотрудники исполнительных органов власти, способствовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
4. Сотрудники научно-исследовательских центров и образовательных учреждений, плодотворно и эффективно проработавших много лет.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Какие льготы дает грамота: льготы федерального значения

Правительство РФ закрепило за ветеранами труда (а значит, и за обладателями почетной Министерской грамоты) некоторые льготы, которые являются общероссийскими и распространяются на всех представителей данной категории лиц по всей территории страны — региональными властями данные льготы отменяться не могут:

1. Бесплатное медицинское обслуживание, неотложная помощь и стационарное лечение.
2. Изготовление и ремонт уже изготовленных зубных протезов специалистами государственных и муниципальных стоматологий при условии оплаты материалов.
3. Предоставление основного ежегодного отпуска в любое удобное время года без учета составленного графика отпусков.
4. Скидка в размере 50% на все услуги коммунальных служб.
5. Возможность бесплатного пользования услугами общественного транспорта городского, пригородного и местного значения за исключением такси и коммерческих маршрутных такси. При себе иметь удостоверение ветерана труда.

Читайте также статью ⇒ «Льготы ветеранам труда федерального значения в 2018 году».

Ответы на распространенные вопросы о том, какие льготы дает грамота Министерская

Вопрос №1: Я получил Министерскую грамоту и оформил удостоверение ветерана труда. Недавно я удостоверение потерял, что мне делать? Можно ли его восстановить, и какой взимается штраф за утерю?

Ответ: Удостоверение ветерана труда восстанавливается в органах социальной защиты населения в течение 3 дней. Нужно написать заявление, принести паспорт с копией, 2 снимка. Штраф уплачивать не нужно.

Вопрос №2: Требуется ли соблюсти еще какие-либо условия, чтобы после получения Министерской грамоты оформить удостоверение ветерана труда?

Ответ: Нет, получение Министерской грамоты дает право на получение звания и удостоверения ветерана труда.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 (812) 317-60-16 Звонок в один клик

>Заказать обратный звонок для консультации >Какие льготы дает областная грамота

Какие льготы дает грамота от областного департамента сельского хозяйства.

>1 ответ на вопрос по теме «Сельское хозяйство»

Льгот никаких, но при наличии необходимого стажа есть возможность получить звание «Ветеран труда».

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Утверждено
приказом Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от 26.10.2016 N 742/пр

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Благодарность Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Благодарность) является формой поощрения работников организаций, осуществляющих свою деятельность в установленной Положением о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 1038 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 47, ст. 6117; 2014, N 12, ст. 1296, N 40, ст. 5426, N 50, ст. 7100; 2015, N 2, ст. 491, N 4, ст. 660, N 22, ст. 3234, N 23, ст. 3311, ст. 3334, N 24, ст. 3479, N 46, ст. 6393, N 47, ст. 6586, ст. 6601; 2016, N 2, ст. 376, N 6, ст. 850, N 28, ст. 4741), сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — установленная сфера деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации), федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, иных лиц и объявляется:

за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (для государственных гражданских служащих Российской Федерации);

за высокие производственные достижения и плодотворный труд;

за мужество и самоотверженные действия, проявленные при исполнении служебного или гражданского долга.

2. Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации награждаются лица, имеющие стаж работы в установленной сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации не менее 10 лет, в том числе в коллективе организации (органа), возбудившей(ем) ходатайство о награждении, не менее 2 лет и в занимаемой должности не менее 1 года, при наличии у работника поощрений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления или организаций за достижения в установленной сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Независимо от стажа работы Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации награждаются работники за мужество и самоотверженные действия, проявленные при исполнении служебного или гражданского долга.

3. Решение о награждении лица Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации принимается Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по результатам рассмотрения ходатайства о награждении и наградных материалов в соответствии с Положением о порядке награждения ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и оформляется приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

4. Вручение Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного.

Лицам, награжденным Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, также выдается копия приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о награждении либо выписка из данного приказа.

5. Лица, удостоенные Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, могут единовременно премироваться в размере до пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до одного должностного оклада (месячного оклада государственного гражданского служащего Российской Федерации в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации) по решению работодателя (представителя нанимателя).

6. В трудовую книжку награжденного Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в установленном порядке вносится запись о его награждении.

7. Повторное награждение Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации не производится.

8. Дубликат Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, взамен утерянной, не выдается. В случае утраты Благодарности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по ходатайству руководителя организации, в которой работает награжденный работник, после проверки им обстоятельств утраты ведомственной награды, может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

9. Учет лиц, награжденных Благодарностью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, осуществляется Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.