Можно ли отозвать уведомление об отказе от исполнения договора аренды?

Нет, невозможно.

Законодательство в целом (в отличии, к примеру, от трудового) устанавливает безотзывность оферты (ст. 436 ГК). Соответственно, факт направления отзыва не будет иметь для суда какого-либо правового значения. Более того, если исходить из баланса интересов сторон, то очевидно, что контрагент с момента поступления уведомления о расторжении мог заключить те же предварительные договоры с другими участниками оборота и, соответственно, более не заинтересован экономически в указанных изменениях.

Суды так же указывают на то, что «нормами действующего законодательства и договором аренды не предусмотрено право арендодателя отозвать уведомление о расторжении договора» (см. постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.01.2015 № А29-9323/2013).

Рекомендация. Как досрочно расторгнуть договор аренды по инициативе арендатора.

«Как арендатору отказаться от исполнения договора аренды

Арендатор может в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, если это предусмотрено в законе либо в договоре (ст. 310, п. 1 ст. 450.1 ГК РФ). В случае одностороннего полного отказа от его исполнения договор считается расторгнутым (п. 2 ст. 450.1 ГК РФ).

Рассматриваемый способ прекращения договорных отношений имеет ряд неоспоримых преимуществ для арендатора. Ведь, чтобы отказаться от исполнения договора, арендатору не нужно обращаться в суд с иском о расторжении договора. Для этого необходимо лишь уведомить арендодателя об отказе от договора. Согласование в договоре условий о его одностороннем расторжении ускорит процедуру прекращения договора и защитит арендатора от необходимости несения материальных и временных затрат. Ведь договор будет считаться расторгнутым с момента, когда арендатор известит арендодателя об отказе от договора, если иное не установлено в договоре. Например, в договоре может быть указано, что он считается расторгнутым по истечении месяца со дня направления арендатором арендодателю соответствующего уведомления.

Право арендатора на односторонний отказ от исполнения договора может быть предусмотрено законом или договором.

В законе такое право установлено только для бессрочных договоров аренды».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>

Суд с мнением заявителя не согласился и ничего неконституционного не нашел. Как договорились стороны — так и будет. В 2012 Конституционный суд опятьотказал в приеме жалобы, указав на свободу волеизъявления и необходимость соблюдения балансов интересов сторон. Если работник заболел? Договор все равно будет расторгнут. Законом запрещено расторгать трудовой договор в период временной нетрудоспособности работника в случаях, если он расторгается по инициативе работодателя, а соглашение сторон — это другое основание (п. 1 ст. 77 ТК РФ). Если меня заставили подписать соглашение или обманули? Данный факт нужно будет доказать — без доказательств оспорить увольнение по соглашению сторон не получится. Свежие решения на этот счет здесь издесь.

Письмо о расторжении договора (образец)

Апр 2018 04:14 декларация esk_888 10 1932 21 Апр 2018 23:28 Услуги почтовой связи и транспортно-экспедиционные услуги KAY-ural 4 462 20 Апр 2018 14:24 Недобросовестный Юрист Viktori25 8 641 19 Апр 2018 20:09 освобождение от взносов на капремонт 80-летним kuz’kina mat’ 5 684 19 Апр 2018 04:43 Фонд по соседству отравляющий быт граждан, SOS ! Дми трий 8 810 17 Апр 2018 18:38 разночтение ЗОЗПП Maykl-berezovsk 4 679 17 Апр 2018 07:00 Подскажите новая форма о предоставлении недостоверных сведений о регис Uralinvest1 1 580 16 Апр 2018 16:02 Получить свидетельство об усыновлении Гверет 4 1022 16 Апр 2018 01:26 Наследственное дело, сложный вопрос putsergey 9 1035 13 Апр 2018 19:11 вопрос по подаче исков в эл.виде через госуслуги tuzka 5 810 13 Апр 2018 11:57 Юристы,подскажите! Svetlana1100 13 1028 12 Апр 2018 21:10 Замена судебного эксперта ua9cg 15 908 12 Апр 2018 13:31 Путаница в мировом суде.

ВниманиеNO Army 927 483728 10 Дек 2016 15:53 в ДОПОЛНЕНИЕ К ПРАВИЛАМ. Кто не читал -модератор не виноват. Модератор 0 74519 08 Дек 2007 17:19 Пошлина при покупке в зарубежном интернет-магазине Docker 2 93 25 Апр 2018 00:51 «Газовики» с заменой кранов и шлангов (1 | 2) dmitryrw 25 6372 24 Апр 2018 23:19 Частная жалоба на определение Docker 7 151 24 Апр 2018 15:32 Пертурбации Договора Аренды. Denny™ 11 447 24 Апр 2018 14:52 Доверенность на право представлять интересы в ПФР…
Ива6ова 6 397 23 Апр 2018 22:16 Вопрос по ТК Булочка сдобная))) 3 258 23 Апр 2018 18:09 Как внести деньги на расчетный счет ИП как доход? Tеd 19 1413 23 Апр 2018 09:59 Правомерна ли установка оборудования в подъезде.

Как отозвать свое уведомление о расторжении договора

Рубрика: ТРУДОВЫЕ споры, оформление Расторжение трудового договора по взаимному согласию работника и работодателя — случай обычный и в какой-то степени даже более предпочтительный, чем увольнение по инициативе работника. Но увольнение по соглашению имеет и свои минусы — главным из которых является невозможность для работника отозвать свое согласие на увольнение в одностороннем порядке. Еще в 2004 году Пленум ВС №2 указал, что отменить договоренность сторон можно только при их обоюдном решении.

Что это значит? У работника нет и не будет впоследствии права передумать увольняться и если он хочет продолжить работу — он должен получить на это соответствующее согласие работодателя. В 2009 году КС РФ не принял к рассмотрению жалобу, в которой заявитель просил признать противоречащей Конституции ст. 78 ТК РФ, нарушающей (по мнению заявителя) право работника на свободный выбор труда.
ГлавнаяНовостиАвтоРаботаДомОтдыхБизнесЗнакомстваЗдоровьеПочтаФорумыПогодаНедвижимостьОбъявленияТуризмАфишаСПЕдаКаталогСправкаОбщение Сервисы: , , , , | Публикации: | Форумы: , , , , , , , Обновить | Список Форумов | Поиск | Правила | Статистика | Лист блокировок | Он-лайн: 1 Темы Автор Ответы Просмотров Последний ответ «горячие» вопросы ЖКХ (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7) Модератор 158 127577 18 Апр 2018 09:18 Флудилка. (1 | 2 | 3 | 4 | 5) Модератор 108 125710 01 Апр 2018 13:58 Незаконные комиссии и кредитные страховки !(БЛОК-ПОСТ консультирует) (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. | 49 | 50 | 51 | 52 | 53) GoodJobMaster (на блок-посту!) 1313 309642 21 Фев 2018 23:43 Нотариусы Екатеринбурга (1 | 2 | 3) Модератор 52 153772 04 Янв 2018 12:29 FAQ — загляните прежде чем спрашивать! (1 | 2) Модератор 32 139125 08 Дек 2017 11:29 Военкомат. 10 вещей, которые должен знать призывник.
По действующему законодательству основанием для расторжения договора являются:

• соглашение сторон, принявших участие в нем, возложившим на себя обязательства по отношению друг к другу не противоречащие ГК, федеральным законам и договорам;
• если по иску одной из сторон судом вынесено решение о том, чтобы расторгнуть договор на основании значимых нарушений другой стороной, приведших к существенным убыткам либо в случаях, которые отмечены в ГК и федеральных законах;
• односторонний отказ от исполнения договора полностью либо частично, если он допускается законом или по обоюдному соглашению сторон;
• существенно изменились обстоятельства, на которые базировались условия договора;
• не достигнуто соглашение о преобразовании договора, чтобы его условия соответствовали новым обстоятельствам.

Коммерческие Согласно ст.

СПРАВОЧНИК АДВОКАТА

Ответ на заявление о расторжении договора

Гражданка подала заявителю заявление с просьбой расторгнуть договор. В причине гражданка указала что она не получила документы и ей была предоставлена недостоверная информация. В данном случае между гражданкой и заявителем не заключено соглашение сторон, в договоре не предусмотрен односторонний порядок расторжения и существенных нарушений ни с стороны заявителя, ни с стороны гражданки не было. Таким образом договор заявителем был выполнен в полном объеме.

От ИП ________________

Зарегистрированной по адресу:

Ответ на заявление.

Уважаемая _____________________ __________ г. Вы подали мне заявление с просьбой расторгнуть договор от &ldquo ___ &rdquo ___________ г.

№ ______________.

В причине вы указали, что Вы не получили документы и Вам была предоставлена недостоверная информация.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ одностороннее расторжение договора недопустимо. Изменение и расторжение договора возможны либо по соглашению сторон, либо если это прямо предусмотрено в заключенном договоре, либо при существенном нарушении договора другой стороной.

В данном случае у нас не заключено соглашение сторон, в договоре не предусмотрен односторонний порядок расторжения и существенных нарушений ни с нашей, ни с Вашей стороны не было.

Мы вовремя подготовили Вам комплект необходимых документов, исходя из Вашей ситуации. Вы в назначенный день за документами не явились. Никакой уважительной причины для неявки за документами вы тоже не сказали.

Документы для Вас по Вашей (устной) просьбе были переданы человеку, который был с Вами на консультации. Истребовать доверенность на получение документов нет необходимости.

Претензий по подготовке документов им высказано не было.

Вы указываете, что вам была предоставлена недостоверная информация, однако в чем она заключалась, вы тоже не указываете.

То, что Вы в дальнейшем решили не подавать данные документы и не разрешать сложившуюся ситуацию, это Ваше право.

При этом мы в полном объеме выполнили взятые на себя обязательства.

В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Правила применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 ГК РФ.

Таким образом договор нами выполнен в полном объеме.

Одновременно выражаю свою надежду на дальнейшее сотрудничество.

Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон

Перейти к документу

Ситуация, при которой применим Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон:

расторжение трудового договора по соглашению сторон, предусмотренное подпунктом 1 статьи 51 и регламентированное статьей 52 Трудового Кодекса РК, означает его прекращение двусторонним волеизъявлением сторон трудового договора — Работника и Работодателя при этом, Сторонам следует соблюсти установленную пунктом 2 статьи 52 Трудового Кодекса РК. Таким образом, Сторона, инициирующая расторжение трудового договора, направляет другой стороне Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В свою очередь, Сторона, получившая такое Уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. В целом, при процедуре переговоров и согласования условий расторжения может понадобиться некоторое количество уведомлений (заявлений) каждой стороны, Вы можете использовать представленный Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Порядок оформления и вручения Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон:

стороной, инициирующей расторжение трудового договора, направляется письменное Уведомление (заявление) другой стороне с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с указанием предполагаемой даты расторжения договора (последнего рабочего дня Работника у Работодателя) и иных условий при необходимости. Обязательно иметь подтверждение получения данного уведомления другой стороной (вручение под роспись, квитанция о вручении (в случае направления уведомления по почте и т.п.)

сторона, получившая уведомление о расторжении. обязана в течение трех рабочих дней с даты получения в письменной форме сообщить стороне — инициатору расторжения — о принятом ею решении, путем составления и направления представленного Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон

представленный Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть передан одним из нижеуказанных способов:

нарочно под расписку на экземпляре отправителя, при этом проконтролируйте, чтобы получатель (и его законный представитель, в необходимых случаях) указал фактическую (корректную) дату получения, подписал(и) лично, а также самостоятельно прописал(и) расшифровку своей подписи, т.е. фамилию, имя, отчество (при наличии) рукописным способом

по почте обязательно регистрируемым почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением) и, целесообразно, с подробной описью вложения, т.е. с перечнем направляемых документов. В результате у отправителя должны быть:

квитанция(и) о приеме оператором почты ответа на уведомление к отправлению, а также опись вложения (при наличии), что подтверждает факт направления уведомления

расписка(и) о вручении ответа на уведомление адресату (ам), что подтверждает факт вручения уведомления

в случае, если получатель отказывается подтвердить своей подписью ознакомление и получение им его экземпляра Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, необходимо зафиксировать данный факт записью на уведомлении или соответствующим актом, которые необходимо составить ответственному лицу коллегиально — в присутствии не менее двух свидетелей (других работников), данные свидетели своей подписью подтверждают факты, указанные в документе

при необходимости обе Стороны дополнительно согласовывают дату расторжения трудового договора и иные условия, после достижения согласия (переписка должна фиксироваться).

Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон регулируется:

подпункт 80) пункта 1 статьи 1, подпункт 1) статьи 51, статьи 13, 52 Трудового кодекса Республики Казахстан

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570 «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях»

Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года N 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров»

иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.

Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу Образец. Извещение о расторжении брака, а также задать вопросы . связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой . то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Не смогли найти документ?

После добавления заявки наш юрист-менеджер проверит наличие этого образца договора в нашей базе. И в случае его отсутствия обязательно добавит его и известит вас об этом по электронной почте.

Образец письма о расторжении договора

Стоимость составления юридически грамотного заявления — 5000 рублей

Скачать образец письма о расторжении договора

Ответы на популярные вопросы

Когда требуется образец письма о расторжении договора ?

Договор является важнейшим документом не только в бизнесе, но и повседневной жизни человека. В тех случаях, если положения договора перестают устраивать одну из сторон, или появились условия, при которых дальнейшее сотрудничество становится невозможным, договорные отношения могут быть прекращены как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке. Обязательным условием при прекращении отношений между контрагентами является письмо, уведомляющее о ее расторжении. Для правильного составления документа можно использовать образецы писем о расторжении договора .

Условия для прекращения сделки

Условия, при которых в положения договора вносятся изменения или сделка полностью расторгается, указываются изначально, на момент подписания договора. В противном случае расторгнуть невыгодный контракт можно только в результате решения суда. Руководствуясь положениями ст. 450 ГК РФ, вторую сторону договора обязательно нужно оповестить о намерениях расторгнуть сделку в письменном виде, независимо от причин, повлекших за собой такое решение. Образецы писем о расторжении договора . например, заявление на возврат товара. не всегда стоит брать за основу, так как основания для прекращения сделки будут различными в зависимости от конкретно сложившейся ситуации.

Зачем требуется уведомление?

Письмо о расторжении сделки является способом уведомления заинтересованной стороны о планируемых действиях. Отправка такого письма позволяет полностью соблюсти формальности, требования закона, защитить свои интересы в том случае, если вторая сторона обратится в суд. Получив информирующее письмо, вторая сторона сделки имеет право ответить на него в тридцатидневный срок. В том случае, если в течение этого срока ответа не поступило, инициатор расторжения договора может обратиться в суд.

При отсутствии взаимных претензий, по окончании 30-дневного срока договор может считаться расторгнутым, независимо от того, был получен ответ на письмо или нет. Письмо о прекращении договора может быть составлено в свободной форме. В тексте письма обязательно должны быть прописаны реквизиты сторон, имеющиеся требования и претензии, причины расторжения договора и порядок проведения процедуры. Все формулировки должны быть юридически грамотными, так как при обращении в суд содержание письма может стать основанием для признания/непризнания правомочности требований.

Здесь Вы можете найти информацию о том, как осуществить перевод из жилого помещения в нежилое .

только для жителей Москвы и МО Хоров А.Г.

юрист на сайте Семенов А.Ф.

юрист на сайте Чередниченко В.А.

юрист на сайте Палкина А.А.

юрист на сайте Петров Д.Н.

юрист на сайте Лунева А.С.

юрист на сайте Шарова М.С.

юрист на сайте Конышев А.В.

юрист на сайте Степанов А.Б.

юрист на сайте ООО «ОРИОН»

юрист на сайте Погосова Е.А.

юрист на сайте «Городской центр правовой защиты»

юрист на сайте Антонова М.В.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 161 юрист.

Какой у Вас вопрос?

Уведомление о расторжении договора: образец, порядок уведомления

Уведомление о расторжении договора – документ, цель которого прекратить какую-либо сделку, заключённую двумя и более агентами.

Направление уведомляющего письма — обязанность со стороны того, кто желает прекратить действие договорённости, установленной ранее.

Формулируется уведомление в письменном виде, соответственно, имеет форму.

В сегодняшнем тексте мы рассмотрим образцы таких бумаг, разберёмся, в каком порядке составляется и оформляется уведомление, поговорим о частных моментах.

Уведомление о расторжении договора

Зачем нужно уведомление о расторжении договора?

Всякая договорённость, заключённая агентами и оформленная письменно и официально, имеет несколько вариантов расторжения.

Это может произойти в срок, установленный договором, по решению судебных органов, по желанию одной стороны или обоюдно.

Если одна сторона хочет завершить действие договорённости ранее, чем это указано в бумаге о её заключении, ей необходимо уведомить об этом остальные стороны.

Если этого не произойдёт, будет считаться, что сторона самовольно, в одностороннем порядке приняла решение игнорировать договорённость, что может повлечь за собой неприятные последствия.

Соответственно, другая сторона, получающая уведомляющее письмо, вынуждена дать на него ответ в течение тридцати дней, либо в срок, указанный в первоначальном договоре или же в направленном письме.

Если контрагент игнорирует письменное уведомление, его автор имеет право направиться в суд с требованием разорвать договорённость в одностороннем порядке.

Сразу этого сделать нельзя – предварительно нужно уведомить второго участника.

Статья №782 ГК РФ регламентирует право на инициацию расторжения любой договорённости.

Однако, буква закона диктует, что одна из сторон должна взять на себя убытки, выплаты неустойки и прочие материальные выплаты, если это необходимо.

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

Уведомление о расторжении договора пишется в двух экземплярах, один из которых сторона-автор оставляет себе.

Форма документа не установлена законодательно, в зависимости от ситуации выбирается наиболее удачная формулировка.

Мы предлагаем свой вариант.

Образец письменного уведомления

Логически можно разделить письмо на пять частей.

1. В первой указывается, кто и кому направляет документ. Здесь нужно указать полное наименование фирмы или личные данные человека, при необходимости – реквизиты финансовой организации, адреса.
2. Вторая часть уведомления – главная. Тут описывается предмет расторжения, то есть заключённый ранее договор, его реквизиты, суть, называются все стороны, принимавшие участие в заключении оного. Во второй части также подробно указывается причина разрыва первоначальной договорённости. В частности, невыполнение вторым участником требований и условий ранее подписанного договора. Причиной могут являться и различные обстоятельства, в частности, непреодолимой силы. Об этом мы поговорим подробнее чуть ниже.
3. Третья часть содержит уточнения и примечания. Здесь можно указать дату, с которой договор прерывается в действие, временной промежуток, в которые второй контрагент (или другие стороны) обязаны дать ответ на уведомительную бумагу и подтвердить её получение.
4. Четвёртая часть содержит перечень документов, если они прилагаются к договору (например, бумаги, обосновывающие разрыв договорённости).
5. Пятая часть сформирована из даты, когда уведомление было написано, а также подписей стороны-автора. Заключительная часть уведомления может также содержать выдержку из статьи №450 ГК РФ, утверждающей, что договор, от которого один из агентов отказался, уже считается частично изменённым или расторгнутым.

Образец уведомления о расторжении договорённости в одностороннем порядке

Скачать бланк уведомления о расторжении договорённости в одностороннем порядке

Порядок уведомления

Прежде, чем обсуждать порядок, в котором одна сторона уведомляет контрагента о прекращении договора, нужно понять, чем отличается такое уведомление от отказа выполнять обязательства по договорённости. В первую очередь, это разница в правовой базе. В отличие от отказа стороны в выполнении своих обязательств по договору, односторонний разрыв такового должен иметь вескую причину. Именно поэтому сторона-инициатор разрыва должна уведомить контрагента о намерении упразднить договорённости между ними, указав в письме причины своего требования.

ГК РФ называет три причины, по которым договор можно расторгнуть по желанию одной стороны:

1. Такая возможность предусмотрена первоначальным соглашением (без санкций или же санкции перечислены в приложении к договору).
2. Существенное изменение обстоятельств сделки (форс-мажор, события, невозможные для раннего прогнозирования, но при наступлении которых договор становится решительно невозможным для дальнейшего исполнения одной из сторон).
3. Существенное нарушение договора второй стороной (действия контрагента, противоречащие первоначальным договорённостям или игнорирование оных).

Таким образом, законодательство позволяет расторгнуть договор практически любого характера. Чтобы это сделать, необходимо придерживаться определённого порядка:

1. Составить документ, указав весомую причину расторжения договорённости.
2. Выслать документ второй стороне.
3. При согласии контрагента с изложенными аргументами, составить соглашение о расторжении первоначального договора (при несогласии контрагента – обратиться в суд).
4. Урегулировать материальные последствия преждевременного разрыва договора, если таковые существуют.

Официально уведомить контрагента о прекращении соблюдения договорённости – цивилизованная мера решения вопроса

Различные форматы договоров имеют некоторые нюансы при составлении. Рассмотрим самые популярные.

Расторжение договора аренды

Договор об аренде площади может быть расторгнут в одностороннем порядке.

Уведомление при этом может быть составлено как арендатором, так и арендодателем.

Рассмотрим, какие причины считаются вескими при написании бумаги как одной, так и другой стороной.

Таблица 1. Примеры причин для расторжения арендного договора

Со стороны арендодателяСо стороны арендатора

Арендатор регулярно не вносит или просрочивает платежи	Арендодатель умолчал о недостатках арендуемой площади (нет электричества, водопровода, отопления и подобное)
Арендатор не выполняет условия договора (к примеру, отказывается делать ремонт или проводит шумные работы)	Арендодатель не передал площадь в пользование или частично препятствует этому (не передаёт ключи, не позволяет завезти мебель, оборудование)
Арендатор ухудшает состояние арендуемых им площадей	Арендодатель не выполняет обязанности по выполнению капитального ремонта помещения
На арендатора поступают жалобы, в том числе в правоохранительные органы	По вине непреодолимых обстоятельств использование помещения более невозможно (разрушение ввиду землетрясения, повреждения при наводнении, поджог и подобное)

Уведомление о расторжении договора работнику

Согласно действующему трудовому законодательству, человек может быть устроен на работу по договорённости двух типов: срочной и бессрочной.

В первом случае известна точная дата, когда сотрудник прекращает числиться таковым.

Во втором случае дата открыта, то есть конкретное время прекращения трудовых обязательств не указано.

В случае, когда человек устроен бессрочно, а в его трудовой книжке присутствует запись об этом, уведомление об увольнении обычно происходит в устной форме.

Сотрудника вызывает на беседу руководитель или начальник отдела кадров, сообщая о сложившейся ситуации.

Когда же подписан срочный договор, при его прерывании раньше срока необходимо составить уведомление об этом.

Важный момент! За три дня до уговоренного окончания срочного трудового договора человека также нужно уведомить о том, что сотрудничество подходит к концу. Если же работодатель не сделает этого, то по TK РФ (статья №77) увольнение правомерным не считается.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Составляется уведомление о расторжении трудового срочного договора в свободной форме, но бумага должна содержать основные необходимые пункты.

Так, в шапке должно содержаться наименование организации и личные данные сотрудника, которому направляется уведомление.

Далее в чёткой форме человеку сообщают о причине расторжения срочного договора (окончание его срока или же иные причины), а также дате, с которой он перестаёт числиться в штате.

Причины, по которым договор расторгается раньше срока, могут быть такими:

1. Невыполнение сотрудником обязанностей или выполнение не в полном объёме.
2. Некомпетентность сотрудника, низкий уровень квалификации.
3. Невозможность продолжать выполнение работы из-за нежелания получать дополнительные навыки.
4. Нежелание сотрудника переходить в иную должность и подобное.

Ниже должно быть оставлено место для подписи, оставляя которую, сотрудник подтверждает своё ознакомление и согласие с бумагой о расторжении договорённости.

Также документ должен содержать данные и подпись представителя организации. Уведомление составляется в двух экземплярах.

Лучше всего передать оба человеку лично, чтобы он поставил подписи на бланках, оставив один себе.

Уведомление о расторжении договора об услугах

Прекращение договора оказания услуг может быть прекращено раньше срока по ряду причин.

К ним относят несоблюдение условий первоначальной договорённости, невозможность одной стороны более оказывать услуги и подобное.

Как и при расторжении любого официального договора, в одностороннем порядке контрагент не может отказаться от исполнения своих обязательств, но может направить в адрес другой стороны уведомление о прекращении договорённости.

Чаще всего для уведомлений о расторжении договора с работником организации используют фирменный бланк

Уведомление базируется на первоначальных договорных условиях – то есть прописанных в изначальном договоре причин и факторов, по которым соглашение может быть расторгнуто раньше времени по инициативе одной из сторон. Для одностороннего желания прекратить действие договора предусмотрены и иные факторы:

1. Нарушения условий сделки второй стороной.
2. Наступление неблагоприятных условий, при которых сделка теряет всяческий смысл.

Бумага должна быть составлена в двух экземплярах, которые передаются для ознакомления и подписи второй стороне.

В случае, если контрагент согласен расторгнуть договорённость, она прекращается по воле сторон.

В противном случае дело решается через суд.

Важный момент! Судебное разбирательство начнётся лишь в том случае, если одна из сторон сможет доказать, что пыталась урегулировать ситуацию мирно, в досудебном порядке. Аргументом как раз выступит экземпляр уведомления о расторжении договора, с которым контрагент ознакомился, но отказался его подписать. Если одна сторона понимает, что мирного прекращения сделки не произойдёт, лучше отправить один экземпляр документа заказным письмом.

Расторжение в одностороннем порядке

И заказчик оказания услуг, и сторона, эти услуги оказывающая, имеют права на расторжение договорённости в одностороннем порядке, не доходя до суда.

Для этого необходимо компенсировать второму участнику его траты, понесённые в связи отказом от продолжения условий договора.

Возмещаются при этом реальные, а не гипотетические расходы. Буква закона определяет, что потерянные денежные средства компенсируются в полном объёме.

Однако, сторона имеет право возместить только деньги, которые контрагент потерял до момента разрыва договорённости.

Расторжение договора с иностранцем

Чтобы расторгнуть договор оказания услуг с иностранным гражданином, не нужно принимать никаких особенных мер.

На официальном сайте МВД России опубликован образец бланка, который информирует о том, как правильно оформить разрыв договорённости.

В бумаге также содержатся данные об обеих сторонах договора, указывается, по какой причине и с какого времени договор утрачивает силу.

Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке не требующем получения визы

Как при заключении, так и при расторжении договора с иностранцем необходимо уведомить об этом орган ФМС по месту жительства.

Уведомление учреждения должно быть произведено в течение трёх дней с момента, когда соответствующие бумаги были подписаны сторонами.

Передать уведомление можно лично, переслать его по почте или сформировать и отправить посредством портала «Госуслуги».

Подведение итогов

Ещё при составлении любого официального договора, который подписывают представители сторон, необходимо прописать в документе механизм его досрочного расторжения. Каждый контрагент обязан предусмотреть риски и понимать, что невозможно подписывать бумагу, действие которой в дальнейшем может принести значительные убытки.

Разрыв договорённостей в одностороннем порядке – частая, едва ли ни ежедневная практика на территории России.

При этом сложно предугадать, согласится ли вторая сторона решить вопрос миром и закрыть договор обоюдным желанием.

Если же сторона-автор уведомления о расторжении договора уверена в своей правоте и прекращает сотрудничество по весомой причине, велика вероятность, что в судебном порядке её требование будет удовлетворено.

Суд с мнением заявителя не согласился и ничего неконституционного не нашел. Как договорились стороны — так и будет.

В 2012 Конституционный суд опятьотказал в приеме жалобы, указав на свободу волеизъявления и необходимость соблюдения балансов интересов сторон.

Если работник заболел? Договор все равно будет расторгнут.

Законом запрещено расторгать трудовой договор в период временной нетрудоспособности работника в случаях, если он расторгается по инициативе работодателя, а соглашение сторон — это другое основание (п. 1 ст. 77 ТК РФ). Если меня заставили подписать соглашение или обманули? Данный факт нужно будет доказать — без доказательств оспорить увольнение по соглашению сторон не получится. Свежие решения на этот счет здесь издесь.

Для того чтобы заранее уведомить контрагента о прекращении исполнения обязательств в будущем, вторая сторона должна направить ему письмо о расторжении договора. Это действие является обязательным в процедуре расторжения.

Если о праве отказа упомянуто в законе, то можно воспользоваться им. Альтернативой может стать ссылка об отказе, прописанная в самом договоре. Для этого используют формулировки:

• расторжение аннулируется по умолчанию или по заявлению контрагентов,
• обязательства ликвидируются при невыполнении условий одной из сторон.

Вступление Вводная часть уведомления содержит:

1. полное наименование предприятия;
2. юридический адрес;
3. КПП;
4. ИНН;
5. банковские реквизиты;
6. пункт договора, устанавливающий порядок, по которому будет проводится процедура расторжения;
7. в поле «Директору» помещаются сведения о контрагенте.

Изложение проблемы Текст должен охватить описание договора, упомянуть его номер с полным наименованием предприятия, содержать дату принятия, место подписания, Ф.И.О.

Впоследствии Субарендатор передумал расторгать договор и направил отзыв ранее поданного уведомления спустя 15 дней.

(Никаких документов на расторжение подписано не было, а Арендатор уже заключил новый договор на это помещение.

) В договоре содержится следующий пункт (недословно): — Уведомление Субарендатора о расторжении договора вступает в силу через 30 дней со дня получения такого уведомления контрагентом Арендатор теперь требует освободить помещение ссылаясь на то, что отзыв уведомления в договоре не предусмотрен.Посему вопрос: как действовать в такой ситуации?Имеет ли юридическую силу отзыв данного уведомление (Арендатор, естественно, сильно против). #3 IP/Host: 89.23.18.

Важно Ее руководитель заверяет, поставив подпись. В ней отмечается срок изучения претензий, основание для выдвижения их в соответствии с положениями действующего законодательства.

• Соглашение о расторжении договора, узаконивающее разрыв и избавляющее от судебного вмешательства. В нем упоминаются наименования, должностные лица и документы, свидетельствующие о их деятельности. Также приводится информация о договоре с отметкой номера и даты утверждения, подробное описание причин разрыва.

Соглашение обретает юридическую силу с момента подписания, аннулируя обязанности сторон по исполнению обязательств по ранее принятому договору, оформляется в двух экземплярах, заверяется подписью, закрепляется печатью.

Визирование и отправка Письмо о расторжении договора визируется руководителем субъекта управления или лицом, имеющим полномочия. Оно должно содержат информацию о должности и Ф.И.О.

Апр 2018 04:14 декларация esk_888 10 1932 21 Апр 2018 23:28 Услуги почтовой связи и транспортно-экспедиционные услуги KAY-ural 4 462 20 Апр 2018 14:24 Недобросовестный Юрист Viktori25 8 641 19 Апр 2018 20:09 освобождение от взносов на капремонт 80-летним kuz’kina mat’ 5 684 19 Апр 2018 04:43 Фонд по соседству отравляющий быт граждан, SOS ! Дми трий 8 810 17 Апр 2018 18:38 разночтение ЗОЗПП Maykl-berezovsk 4 679 17 Апр 2018 07:00 Подскажите новая форма о предоставлении недостоверных сведений о регис Uralinvest1 1 580 16 Апр 2018 16:02 Получить свидетельство об усыновлении Гверет 4 1022 16 Апр 2018 01:26 Наследственное дело, сложный вопрос putsergey 9 1035 13 Апр 2018 19:11 вопрос по подаче исков в эл.виде через госуслуги tuzka 5 810 13 Апр 2018 11:57 Юристы,подскажите! Svetlana1100 13 1028 12 Апр 2018 21:10 Замена судебного эксперта ua9cg 15 908 12 Апр 2018 13:31 Путаница в мировом суде.

Внимание

NO Army 927 483728 10 Дек 2016 15:53 в ДОПОЛНЕНИЕ К ПРАВИЛАМ. Кто не читал -модератор не виноват.

Модератор 0 74519 08 Дек 2007 17:19 Пошлина при покупке в зарубежном интернет-магазине Docker 2 93 25 Апр 2018 00:51 «Газовики» с заменой кранов и шлангов (1 | 2) dmitryrw 25 6372 24 Апр 2018 23:19 Частная жалоба на определение Docker 7 151 24 Апр 2018 15:32 Пертурбации Договора Аренды. Denny™ 11 447 24 Апр 2018 14:52 Доверенность на право представлять интересы в ПФР…

Ива6ова 6 397 23 Апр 2018 22:16 Вопрос по ТК Булочка сдобная))) 3 258 23 Апр 2018 18:09 Как внести деньги на расчетный счет ИП как доход? Tеd 19 1413 23 Апр 2018 09:59 Правомерна ли установка оборудования в подъезде.

Рубрика: ТРУДОВЫЕ споры, оформление Расторжение трудового договора по взаимному согласию работника и работодателя — случай обычный и в какой-то степени даже более предпочтительный, чем увольнение по инициативе работника. Но увольнение по соглашению имеет и свои минусы — главным из которых является невозможность для работника отозвать свое согласие на увольнение в одностороннем порядке. Еще в 2004 году Пленум ВС №2 указал, что отменить договоренность сторон можно только при их обоюдном решении.

Что это значит? У работника нет и не будет впоследствии права передумать увольняться и если он хочет продолжить работу — он должен получить на это соответствующее согласие работодателя.

В 2009 году КС РФ не принял к рассмотрению жалобу, в которой заявитель просил признать противоречащей Конституции ст.

78 ТК РФ, нарушающей (по мнению заявителя) право работника на свободный выбор труда.

НовостиАвтоРаботаДомОтдыхБизнесЗнакомстваЗдоровьеПочтаФорумыПогодаНедвижимостьОбъявленияТуризмАфишаСПЕдаКаталогСправкаОбщение Сервисы: , , , , | Публикации: | Форумы: , , , , , , , Обновить | Список Форумов | Поиск | Правила | Статистика | Лист блокировок | Он-лайн: 1 Темы Автор Ответы Просмотров Последний ответ «горячие» вопросы ЖКХ (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7) Модератор 158 127577 18 Апр 2018 09:18 Флудилка. (1 | 2 | 3 | 4 | 5) Модератор 108 125710 01 Апр 2018 13:58 Незаконные комиссии и кредитные страховки !(БЛОК-ПОСТ консультирует) (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. | 49 | 50 | 51 | 52 | 53) GoodJobMaster (на блок-посту!) 1313 309642 21 Фев 2018 23:43 Нотариусы Екатеринбурга (1 | 2 | 3) Модератор 52 153772 04 Янв 2018 12:29 FAQ — загляните прежде чем спрашивать! (1 | 2) Модератор 32 139125 08 Дек 2017 11:29 Военкомат. 10 вещей, которые должен знать призывник.

По действующему законодательству основанием для расторжения договора являются:

• соглашение сторон, принявших участие в нем, возложившим на себя обязательства по отношению друг к другу не противоречащие ГК, федеральным законам и договорам;
• если по иску одной из сторон судом вынесено решение о том, чтобы расторгнуть договор на основании значимых нарушений другой стороной, приведших к существенным убыткам либо в случаях, которые отмечены в ГК и федеральных законах;
• односторонний отказ от исполнения договора полностью либо частично, если он допускается законом или по обоюдному соглашению сторон;
• существенно изменились обстоятельства, на которые базировались условия договора;
• не достигнуто соглашение о преобразовании договора, чтобы его условия соответствовали новым обстоятельствам.

Коммерческие Согласно ст.

Письмо о расторжении договора оказания услуг — образцы для разных случаев

1001urist.ru > Бизнес > Письмо о расторжении договора оказания услуг — образцы для разных случаев

Как отказаться от сотрудничества, как писать письмо о расторжении договора оказания услуг и где взять образец – эти вопросы интересуют сегодня многих потребителей, неудовлетворенных качеством предлагаемых им услуг.

Процедура расторжения договора как возмездного, так и безвозмездного предоставления услуг, состоит из нескольких этапов. Давайте рассмотрим их более подробно.

• Образец заявления о расторжении договора оказания услуг
• Причины расторжения договора
• Расторжение договора в одностороннем порядке
• Как правильно расторгнуть договор оказания услуг
• Как досрочно расторгнуть договор
• Куда направить уведомление о прекращении договора оказания услуг
• Случаи для суда
• Заключение

Образец заявления о расторжении договора оказания услуг

Итак, участник сделки, выступивший с предложением расторжения партнерских отношений, обязан сообщить о своих намерениях другому участнику. Для этого составляется письменное заявление в свободном формате, общепринятого бланка письма не существует.

Уведомление о прекращении сотрудничества составляется по следующему шаблону:

• персональные данные организации, предлагающей свои услуги;
• персональные данные заказчика;
• заголовок
• основание прекращения сотрудничества;
• жалобы заказчика и предложения о возмещении расходов;
• дата разрыва контракта;
• дата рассмотрения уведомления и подпись.

Скачать бланк заявления о расторжении договора оказания услуг.

Причины расторжения договора

Основания завершения сотрудничества не зависят от вида услуги и от того, кто является ее заказчиком – физическое или юридическое лицо. Расторгнуть партнерские отношения можно тогда, когда имеются явные несоответствия положениям контракта.

К основным причинам прекращения деловых отношений относятся следующие:

1. Качество услуги не удовлетворяет потребителя.
2. Оплата не проведена заказчиком вовремя.
3. Услуга не оказана вовремя.
4. Смена исполнителей, прописанных в договоре.
5. Изменение данных заказчика / исполнителя.
6. Закрытие фирмы.
7. Отсутствие необходимости предоставления услуги.
8. Истечение срока действия договора.

Опираясь на ст. 782 ГК РФ, предложить расторгнуть деловые отношения может любая из сторон.

Стоит отметить: возмещение появившихся из-за разрыва договора расходов является ответственностью инициатора.

Если организация-исполнитель имеет соответствующие чеки, подтверждающие потраченные на осуществление услуги средства, заказчик обязан оплатить их.

При подписании акта оказания услуг проходит обсуждение и письменное фиксирование условий, на основании которых сделка может быть расторгнута.

Сотрудничество можно прекратить:

• при участии органа суда;
• в одностороннем порядке;
• по соглашению партнеров.

Естественно, наиболее безболезненным как для заказчика, так и для исполнителя является основание прекращения партнерских отношений по обоюдному согласию, однако иногда один из участников не хочет идти навстречу, и процесс приостановления действия документа протекает по инициативе одной стороны.

Каждый участник деловых отношений имеет право на выход из договорного союза даже без согласия другой стороны (ст. 779 ГК РФ).

Необходимо только учесть все нюансы оформления письма о расторжении и осуществить все расчеты, чтобы избежать передачи дела в суд.

Чаще всего, если один из участников сделки повел себя непорядочно в отношении выполнения (невыполнения) условий контракта, то он может попытаться выкрутиться за счет неосведомленности партнера в подобных делах.

Как правильно расторгнуть договор оказания услуг

Данный случай предусматривает определенный алгоритм действий:

1. Оформить заявление в двух экземплярах. Процедура оформления должна быть осуществлена как можно быстрее, чтобы свести к минимуму количество оказанных услуг, которые в дальнейшем придется оплатить.
2. Отправить составленное заявление исполнителю.
3. Исполнитель обязан зарегистрировать полученное заявление и внести в него номер и дату получения заявления, название фирмы, свою должность, личные данные (фамилия, имя, отчество), подпись.
4. Изучить отчет о предоставленных услугах.
5. Оформить несогласие с некоторыми пунктами отчета (если такие имеются).
6. Подписать документ после внимательного изучения.

Как досрочно расторгнуть договор

Законодательное регулирование процедуры расторжения договора досрочно прописано как в Гражданском кодексе РФ, так и в законе от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей».

Скачать бланк уведомления об одностороннем досрочном расторжении договора оказания услуг.

Заказчик может выступить с инициативой прекращения договорных отношений в любое время в том случае, если он возмещает все расходы, связанные с предоставлением услуги.

Примите во внимание: требования заказчика о возврате денежных средств за услугу должно быть удовлетворено в течение 10 дней.

Уведомление о прекращении оказания услуг отправляется непосредственно ответчику как почтой, так и в электронном формате. А также может быть передано лично.

В ответ на полученный документ отвечающая сторона может отправить претензию, тем самым выразив свое несогласие с указанной в уведомлении причиной разрыва партнерских отношений.

Претензия составляется на следующих основаниях:

• имеются нарушения в составлении уведомления;
• нарушены сроки отправки уведомления;
• указаны несущественные основания прекращения сотрудничества;
• имеются несовпадения во взаиморасчетах.

Претензия оформляется в свободной письменной форме. Составитель ссылается на текст уведомления.

После отправки ответчику претензии, возможно следующее:

• истец передумает отказываться от услуги;
• претензия будет отклонена, прекращение деловых отношений рассматривается в судебном порядке;
• соглашение будет расторгнуто, несмотря на претензию. В этом случае необходимо подать иск в суд.

Случаи для суда

Тогда, когда ни исполнитель, ни заказчик не могут прийти к соглашению, делом о расторжении партнерских отношений занимается суд.

Для этого в судебную инстанцию отправляется исковое заявление.

Но перед подачей иска, стороне-инициатору следует сделать следующее:

1. Пройти консультацию у хороших юристов, занимающихся подобными делами.
2. Грамотно составить иск.
3. Оплатить государственный налог за подачу иска в суд.
4. Собрать необходимую документацию. К запрашиваемым бумагам относятся:
   • документ, подтверждающий личность истца;
   • оригинальный вариант договора;
   • документы, подтверждающие основания прекращения сотрудничества;
   • квитанция об оплате государственного налога;
   • копии указанных документов.
5. Подать иск и документы в суд (лично, почтой).
6. Принять участие в судебном разбирательстве.
7. Ожидать решение суда.

Исковое заявление может быть оправлено в судебный орган в течение трех лет с того времени, как истец пришел к выводу, что его права были нарушены другим участником деловых отношений.

Заключение

К расторжению договорных отношений нужно подходить внимательно, учитывать все нюансы этого законодательно урегулированного процесса.

Правильно составленное письмо о расторжении договора оказания услуг исключит дополнительные проблемы при процессе разрыва договорного союза.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Расторжение договора госзакупок в случае нарушения законодательства в сфере государственных закупок

Согласно пункту 19 статьи 43 Закона договор о государственных закупках должен содержать условие о его расторжении на любом этапе в случае выявления одного из следующих фактов:

1) нарушения ограничений, предусмотренных статьей 6 Закона (аффилированность, включение в реестр недобросовестных участников, реестр должников и т. п.);

2) оказания организатором государственных закупок содействия потенциальному поставщику, не предусмотренного Законом;

3) установления уполномоченным органом факта заключения договора закупок с нарушением законодательства РК о государственных закупках, за исключением договоров о государственных закупках, по которым обязательства исполнены надлежащим образом;

4) уклонения от договора закупок путем невнесения обеспечения исполнения договора о государственных закупках и (или) суммы в соответствии со статьей 26 Закона.

Необходимо учесть: что согласно пункту 416 Правил осуществления государственных закупок заказчик в течение двух рабочих дней со дня истечения срока внесения обеспечения исполнения договора посредством веб-портала направляет поставщику уведомление о намерении расторгнуть договор.

Если поставщик в течение трех рабочих дней со дня получения посредством веб-портала уведомления не внес обеспечение исполнения договора, заказчик направляет уведомление о расторжении договора.

При подаче заявки на участие в конкурсе потенциальный поставщик подтверждает свое согласие на расторжение договора в порядке, установленном законами РК, и в случае выявления фактов, указанных в пункте 19 статьи 43 данного Закона.

Расторжение договора закупок в одностороннем порядке

Наиболее частая причина расторжения договора закупок в одностороннем порядке – неисполнение либо ненадлежащее исполнение поставщиком обязательств по заключенному договору.

Типовые договоры о государственных закупках содержат пункт, в котором оговаривается право заказчика расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае:

• отказа поставщика от поставки товара/оказания услуг или просрочки поставки товара/оказания услуг на срок более одного месяца со дня истечения срока поставки товара/оказания услуг по договору, но не позднее срока окончания действия договора;
• отказа подрядчика/исполнителя от выполнения работ или просрочки выполнения работ на срок более двух месяцев со дня истечения срока выполнения работ по договору, но не позднее срока окончания действия договора. При этом заказчик производит оплату за стоимость всех выполненных (принятых) работ.

Типовыми договорами о государственных закупках предусмотрены способы получения сторонами уведомления.

На заметку. Любое уведомление, которое одна сторона направляет другой стороне в соответствии с договором, высылается оплаченным заказным письмом или по телеграфу, телексу, факсу, телефаксу либо посредством веб-портала. Уведомление вступает в силу после доставки или в указанный день вступления в силу (если указано в уведомлении) – в зависимости от того, какая из этих дат наступит позднее.

Таким образом, в случае получения от поставщика в адрес заказчика уведомления с отказом от выполнения условий заключенного договора, а также по истечении вышеуказанного срока просрочки поставки товара, выполнения работ, оказания услуг заказчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, направив поставщику письменное уведомление о невыполнении обязательств.

Внимание. Обеспечение исполнения договора, а также сумма антидемпинга не возвращаются поставщику в случае расторжения договора закупок в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением поставщиком договорных обязательств.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 статьи 12 Закона поставщики, не исполнившие либо ненадлежащим образом исполнившие свои обязательства по заключенным с ними договорам о госзакупках, подлежат включению в РНУ.

Заказчик обязан не позднее 30 календарных дней со дня окончания предусмотренного договором срока поставки товара, выполнения работ, оказания услуг, обратиться в суд с иском о признании такого поставщика недобросовестным участником государственных закупок.

Иск о признании недобросовестным участником закупок

Скачать: Иск о признании недобросовестным участником закупок DOC файл

Расторжение договора закупок по уведомлению уполномоченного органа

Также основанием для расторжения заключенного договора может послужить установление уполномоченным органом факта заключения договора о государственных закупках с нарушением законодательства РК о государственных закупках, за исключением договоров, по которым обязательства исполнены надлежащим образом в соответствии с подпунктом 3) пункта 19 статьи 43 Закона.

Служба внутреннего аудита проводит аудит соответствия процедур проведения государственных закупок и исполнения условий договоров, в том числе по срокам, объему, цене, количеству и качеству приобретаемых товаров, работ, услуг.

Таким образом, если на момент установления уполномоченным органом факта нарушения процедуры проведения государственных закупок уже имеется вступивший в силу договор о государственных закупках, то такой договор подлежит обязательному расторжению. Исключение составляют те договоры, по которым на момент установления факта нарушения обязательства исполнены надлежащим образом.

Действия заказчика при получении уведомления об устранении нарушений

Отвечает Екатерина Клопова

юрист, автор журнала «Государственный заказ. Вопросы и ответы», эксперт электронной системы «ACTUALIS» по ГЗ После направления уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля, система отображает уведомление на веб-портале в рабочем кабинете организатора для ознакомления

Расторжение договора госзакупок при нецелесообразности его дальнейшего исполнения

В типовых договорах о государственных закупках товаров, работ, услуг предусматривается условие расторжения договора по соглашению сторон в связи с нецелесообразностью его дальнейшего исполнения. Когда договор аннулируется в силу такого обстоятельства, поставщик имеет право требовать оплату только за фактические затраты, связанные с расторжением договора, на день расторжения.

Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами и договором (пункт 1 статьи 401 Гражданского кодекса РК).

Необходимо учесть. Соглашение о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.

В случае расторжения договора обязательства считаются прекращенными с момента достижения соглашения сторон о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения сторон.

Условия расторжения договора закупок

Таким образом, условия для расторжения договора о государственных закупках следующие:

• обязательное расторжение – при нарушении статьи 6 Закона. Настоящее требование не распространяется на поставщиков, включенных в Реестр недобросовестных участников государственных закупок по основаниям, не связанным с участием в государственных закупках, по итогам которых заказчик заключил договор с данным поставщиком;
• по соглашению сторон – в случае нецелесообразности дальнейшего исполнения договора.Необходимо учесть, что данный пункт применяется в том случае, если заказчик ОТКАЗЫВАЕТСЯ от данного ТРУ;
• в одностороннем порядке (товары, услуги) – если поставщик письменно отказался от выполнения договора или срок исполнения договора истек БОЛЕЕ чем на месяц.

Расторжение договора госзакупок из за ошибки заказчика

Можно ли расторгнуть договор по обоюдному решению, если заказчиком был неверно выбран способ закупки и специфика?

Если договор о государственных закупках уже заключен, он не может быть расторгнут по соглашению сторон из-за неправильного выбора способа закупки заказчиком или по любой другой причине.

В соответствии с нормами действующего законодательства в сфере государственных закупок в данной ситуации уполномоченный орган может обратиться с иском в суд о признании заключенного договора недействительным.

Так, согласно пп. 2) п. 4 ст.18 Закона РК от 04.12.2015 г. № 434-V «О государственных закупках» уполномоченный орган при выявлении в результате проведения контрольных мероприятий, в том числе камерального контроля, нарушения объектом контроля законодательства Республики Казахстан о государственных закупках принимает следующие меры: обращается в суд с иском о признании недействительными вступивших в силу договоров о государственных закупках, заключенных с нарушением законодательства Республики Казахстан о государственных закупках, за исключением договоров о государственных закупках, по которым обязательства исполнены надлежащим образом.

Процедура расторжения договора о государственных закупках на портале закупок

В соответствии со статьей 402 Гражданского кодекса РК соглашение об изменении и расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.

Как расторгнуть договор закупок, если одна из сторон отказывается от подписания соглашения о расторжении?

Требование об изменении или расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законодательством либо договором, а при его отсутствии – в тридцатидневный срок (п.2 ст.402 Гражданского Кодекса РК).

Таким образом, в соответствии с указанными нормами закона важно до обращения в суд с иском о расторжение договора соблюдать указанную досудебную процедуру.

К сведению. В случае расторжения договора в судебном порядке для регистрации в орган казначейства представляется решение суда.

Одностороннее расторжение договора закупок

Перед односторонним расторжением договора о государственных закупках заказчику необходимо уведомить поставщика о намерении расторгнуть договор госзакупок. Для этого необходимо перейти во вкладку «Договор и согласование», далее – «Согласование».

В текстовом поле следует ввести текст уведомления, которое планируется отправить поставщику, и нажать «Отправить сообщение». Сообщение будет направлено в личный кабинет поставщика и зафиксировано во вкладке «Согласование».

Для расторжения действующего договора госзакупок в одностороннем порядке заказчику необходимо выбрать договор, по которому планируется одностороннее расторжение (досрочное прекращение), при этом статус договора должен быть «Действует».

Затем следует перейти во вкладку «Отмена заключения/одностороннее расторжение договора». В выпадающем меню требуется выбрать причину одностороннего расторжения договора, а в текстовом поле указать комментарии к причине расторжения.

Далее следует нажать на кнопку «Отменить заключение/Расторгнуть односторонне». После выполнения процедуры одностороннего расторжения статус договора изменится на «Расторгнут в одностороннем порядке», за исключением случаев, когда договор имеет признак регистрации в Казначействе.

Одностороннее расторжение договора закупок, зарегистрированного в Казначействе

Если договор о государственных закупках был зарегистрирован в Казначействе, то после выполнения процедуры одностороннего расторжения договора о государственных закупках статус договора изменится на «Ожидание расторжения договора». После этого заказчику необходимо закрыть заявку на регистрацию гражданско-правовой сделки (далее – ГПС) в органах Казначейства.

К сведению. Данные о закрытии уведомления на регистрацию ГПС в органах Казначейства обновляются из ИС «Казначейство-клиент» раз в сутки.

Если после обновления данных подтвердится статус расторжения, то статус договора автоматически изменится на «Расторгнут в одностороннем порядке».

Для отмены расторжения договора закупок необходимо воспользоваться кнопкой «Отзыв расторжения» (только для договоров, имеющих признак регистрации в Казначействе). При нажатии на кнопку вернется статус «Договор действует». Пункт плана будет иметь статус «Договор не исполнен. Нет платежей» в случае, если не были добавлены платежи.

Если по договору были добавлены платежи, но не равные сумме предмета договора, то у пункта плана будет статус «Договор частично исполнен». Если имеются полные платежи по предмету договора, то статус пункта плана изменится на «Исполнен».

Действие по одностороннему расторжению «Отмена заключения/досрочное прекращение» доступно либо в основном договоре, либо в дополнительном соглашении. Если статус у основного договора «Создано допсоглашение», то в дополнительном соглашении отсутствует вкладка «Отмена заключения/досрочное прекращение».

Действия по прекращению договора необходимо выполнить в основном договоре, то есть «Отмена заключения/досрочное прекращение» в основном/родительском договоре открыто.

При переводе основного договора в статус «Расторгнут в одностороннем порядке» дополнительное соглашение переводится в статус «Не заключен» с такой же причиной, как в основном договоре. В дополнительном соглашении действие «Отмена заключения/досрочное прекращение» доступно при статусе «Действует», при этом данное действие скрыто в основном/родительском договоре.

Двустороннее расторжение договора закупок

Расторжение договора госзакупок по взаимному согласию. Для расторжения действующего договора в двустороннем порядке (по соглашению сторон) заказчику необходимо выбрать договор, по которому планируется двустороннее расторжение (по соглашению сторон), при этом статус договора должен быть «Действует». Далее следует перейти во вкладку «Дополнительные соглашения» и выбрать в качестве основания «Расторжение».

При этом система выполняет следующие проверки:

1. на равенство распределения фактических платежей в родительском договоре по спецификам и местам поставки по факту (если данные проверки не пройдены, необходимо проверить платежи):

– проверка 1 – сумма фактических платежей предмета договора должна быть равна сумме фактических платежей по местам поставки (по каждому предмету договора);

– проверка 2 – сумма фактических платежей предмета договора должна быть равна сумме фактических платежей по спецификам, если организация является государственным учреждением (по каждому предмету договора);

– проверка 3 – сумма фактических платежей по договору должна быть равна сумме фактических платежей по всем предметам договора;

2. на исполнение договора – сумма фактического платежа должна быть меньше суммы договора. Если данная проверка не пройдена, необходимо проверить платежи в родительском договоре, при некорректности исправить сведения о платежах или исполнить договор. Если проверки не пройдены, то во вкладке «Дополнительные сообщения» система отображает информационные сообщения об ошибках или предупреждения.

Внимание. При выборе основания «Расторжение» другие основания выбирать недопустимо. В дополнительном соглашении на расторжение договора недопустимо внесение платежей. Если все проверки пройдены, то пользователю необходимо нажать «Создать дополнительное соглашение», затем согласовать и подписать данное дополнительное соглашение всеми сторонами.

При создании дополнительного соглашения система выполняет копирование фактических платежей из родительского договора. После создания дополнительного соглашения в родительском договоре заполнять и корректировать платежи нельзя. Форма с текстом дополнительного соглашения содержит обязательные пункты, отражающие расторжение договора, а также возможность добавления новых пунктов для отражения особых условий расторжения в тексте.

После подписания дополнительного соглашения на расторжение статус меняется на «Расторгнут по соглашению сторон». При этом система обновляет статусы пунктов плана договора следующим образом:

– если нет платежей, то статус пункта плана изменится на «Договор не исполнен. Нет платежей»;

– если имеются платежи, но не равные сумме предмета договора, то статус пункта плана изменится на «Договор частично исполнен»;

– если имеются полные платежи по предмету договора, то статус пункта плана изменится на «Исполнен».

Двустороннее расторжение договора о государственных закупках , зарегистрированного в Казначействе

Если договор о государственных закупках был зарегистрирован в Казначействе, то после подписания дополнительного соглашения статус меняется на «Ожидание расторжения договора». После этого заказчику необходимо закрыть заявку на регистрацию ГПС в органах Казначейства. Если после обновления данных подтвердится статус расторжения, то статус договора автоматически изменится на «Расторгнут по соглашению сторон».

Источник: Электронная система «Actualis» по госзакупкам