Как отказаться от классного руководства

Прошу Вас со II полугодия 2010/2011 учебного года освободить меня от выполнения обязанностей руководителя по причине отсутствия достаточного количества свободного времени для качественного выполнения данной работы.

разбираться в нормативных документах и законодательной базе.

К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).

Статья 119. Сверхурочная работа Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.

Мною неоднократно предлагалось классному руководителю решить указанную проблему, провести беседу с учениками.

Однако ______________ всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только мой сын, который и выступает инициатором ссор. Необходимо отметить, что _____________ — сын одного из преподавателей школы.

___________ г. меня вызвали на собрание школьного совета профилактики правонарушений. На собрании я узнала, что __________ г.

Директор назначен временно на период декретного отпуска нашего пост руководителя, но по ее словам она останется насовсем,т.к ее поддерживает вышестоящее руководство, а декретница выйдет на нижестоящую должность. Коллектив этот директор не устаивает, как нам поступить? коллективная жалоба Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

• Как отказаться от прихода нового начальника, если весь коллектив против?
• Рабочее время художественного руководителя творческого коллектива во Дворце культуры

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1)

• Все услуги юристов в Москве Взыскание заработной платы Москва от 30000 руб. Помощь в восстановлении на работе Москва от 40000 руб.

Тема: Классное руководствоКак мне можно отказаться от классного руководства? На что опираться?читать ответы (2) Как обосновать отказ от классного руководства при нагрузке в 28 часов и отсутствии собственного кабинета?читать ответы (1) Тема: Ответственность учителейОтветственность учителя за отказ от классного руководства?

читать ответы (3) Здравствуйте, подскажите на что ссылаться при отказе от классного руководства и могут ли мне его принудительно навязать, если у меня маленькая нагрузка?читать ответы (2) Каковы уважаемые причины отказа от классного руководства.читать ответы (2) На какие документы, постановления можно ссылаться при отказе от классного руководства.читать ответы (1) Тема: Классное руководствоЗдравствуйте.

Составьте тетрадь учета успеваемости. Проанализируйте проведенные мероприятия и поместите данные в папку. 7 Сформируйте документы по блокам.

На сегодняшний день, как правило у всех выше перечисленных органов государственной власти есть свои сайты в сети интернет на которых размещены номера телефонов горячих линий для жалоб в том числе и по таким вопросам, а также разработаны специальные форму для подачи жалоб в электронном виде, то есть прямо на сайте.

Для этого вам понадобиться заполнить нехитрую фору обратной связи, указав в ней свои данные и в специально отведенном поле изложить суть проблемы. Как правило на все поступающие жалобы так или иначе будет подготовлен ответ, но ждать за частую приходится слишком долго. Поэтому мы рекомендуем все же оформлять жалобу в письменном виде и лично подать ее в канцелярию того или иного заведения.

Внесите их в отдельный список. Отметьте, есть ли у кого-либо из детей ограничения и какие именно. Это особенно важно знать при планировании дальних походов или спортивных соревнований. Вполне возможно, что у кого-то есть и ограничения по питанию. 3 Определите цели своей педагогической работы. Для того чтобы их сформулировать, вам необходимо знать особенности класса.

Составьте психолого-педагогическую характеристику коллектива. Это можно попросить сделать и школьного психолога. Составьте социальный паспорт класса и проанализируйте прошлогоднюю педагогическую работу, если она велась с данным коллективом. 4 Составьте годовой план работы по направлениям. К такому плану обязательно должна быть пояснительная записка.Добрый день!!!

Причин у желания пожаловаться на учителя может быть несколько. Это может быть слишком большой объем заданий на дом, неадекватное поведение учителя с учениками во время урока, явно предвзятое отношение и придирки к конкретному ученику или ученикам, откровенное вымогательство ну и множество других вариантов.

Прежде чем готовить жалобу на нерадивого учителя надо определиться с преследуемой целью. Если вы хотите просто наказать учителя, или отомстить ему за унижение ребенка., то скорее всего должного эффекта вы не получите. Будет создана напряженная обстановка, что и вам не будет на руку, но не более того.

Отказаться от классного руководства Вы имеете право как по семейным обстоятельствам, так и по иным мотивам. Для этого, руководствуясь частью четвертой ст. 60.2 ТК РФ, Вы обязаны предупредить работодателя об отказе от выполнения дополнительной работы в письменной форме за три дня до момента прекращения работы.

Отказ от выполнения дополнительной работы, не входящий в основные должностные обязанности (а именно этим и является классное руководство), не влечет за собой увольнение работника. Согласно этой же статье выполнение учителем (иным работником учреждения) функций классного руководителя возможно только с письменного согласия работника.

Заявление об отказе классного руководства образец в 2018 году

Однако заявителя доводит до сведения, что руководитель ее сына, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по обучению и воспитанию детей. Классный руководитель, проявляя излишнюю нервозность, применяет к ребенку недопустимые методы воспитания, обучения, унижая и игнорируя его. Заявитель просит провести служебное расследование в частности учителя начальных классов, привлечь к ответственности.

Однако ______________ всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только мой сын, который и выступает инициатором ссор.

Необходимо отметить, что _____________ — сын одного из преподавателей школы. ___________ г. меня вызвали на собрание школьного совета профилактики правонарушений. На собрании я узнала, что __________ г.

в школе произошел инцидент с участием __________.

К тому же анализ возможных причин нежелания учителя брать классное руководство проведен поверхностно. Названо аж 10 причин, но все они формальные. Самые распространенные и важные, на мой взгляд, причины не названы.

Ведь бывает и так: атмосфера в школе здоровая, директора учитель уважает, нагрузка у него часов 20-25, маленьких детей у него нет и совместительства тоже, а классное руководство он не берет ни в какую. Чаще всего учитель отказывается брать классное руководство просто потому, что не имеет вкуса к этой работе, ощущает себя прежде всего преподавателем-предметником.

Он с этой работой, может быть, и справится, но удовольствия ему она не доставит. Вторая нередкая причина — учителю по каким-то причинам не симпатичны дети, руководить которыми ему предлагают. Третья вероятная причина: от классного руководства может отвращать растущий с каждым годом бюрократический вал.Добрый день!!!

Причин у желания пожаловаться на учителя может быть несколько. Это может быть слишком большой объем заданий на дом, неадекватное поведение учителя с учениками во время урока, явно предвзятое отношение и придирки к конкретному ученику или ученикам, откровенное вымогательство ну и множество других вариантов.

Прежде чем готовить жалобу на нерадивого учителя надо определиться с преследуемой целью. Если вы хотите просто наказать учителя, или отомстить ему за унижение ребенка., то скорее всего должного эффекта вы не получите.

Будет создана напряженная обстановка, что и вам не будет на руку, но не более того. А вот если учитель нарушает законодательство и на то есть конкретные доказательства, то тут необходимо жаловаться, и при чем активно дабы не допустить безнаказанности и наглости.

• Наши консультации

• Классных руководителей в школах заменят тьюторы
• А Вы бы меня уволили?
• Должностные обязанности классного руководителя

Заявление об отказе от функций классного руководителя Я учитель химии.Высшее образование. Химию не дают, якобы есть учитель. который ведет ее уже 20 лет.

Мне до выслуги еще 5 лет, так как не входит декретный отпуск. Меня хотят сократиь, так как у меня всего 4 часа музыки. Как мне быть? Если сократят, это же не моя вина. а выслуга? Добрый день! Для того, чтобы дать ответ на Ваш вопрос мне необходимо знать какая учебная нагрузка у Вас была в прошлом учебном году?

• Трудовое право
• Защита прав работников
• Добрый день. Мону ли я отказаться от классного руководства, если в доп. соглашении у меня прописано: выполняет обязанности класснооо руководителя 11 класса. Заявление я написала и зарегистрировала у секретаря, но директор отказывает в его рассмотрении, ссылаясь на 72 ст. ТК РФ об изменении труд. договора. Как быть, я очень хочу отказаться от классного руководства. Ольга Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

• Могу ли я отказаться от классного руководства?
• Отказ от классного руководства

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов (1)

• Все услуги юристов в Москве Взыскание заработной платы Москва от 30000 руб.

Уважаемый Александр Николаевич, добрый день! 1. Школа сама из собственного бюджета – из его стимулирующей части — должна выкроить сумму на оплату труда классных наставников. А чтобы не было уравниловки и появился стимул к работе, администрации и коллективу рекомендовано выработать критерии успешности и продуктивности воспитательной деятельности.

Распределение стимулирующего фонда подобным образом вначале всех обрадовало, поскольку обещало прозрачность и справедливость, на деле же обернулось скандалами и обидами внутри коллектива (кстати, по этой причине ряд школ от нее отказались, предоставив самому директору поощрять тех, кто этого заслуживает). Заявления в конце апреля вам выдадут классные руководители.

С уважением, Филиппи Наталья Александровна Здравствуйте Наталья Александровна.Даже человек, имеющий вкус к воспитательной работе с детьми, может испытывать непреодолимое отвращение к бесконечному оформлению бумаг и отчетов. Автор статьи предполагает, что причиной отказа может стать отсутствие методической помощи классному руководителю со стороны администрации.

А я допускаю, что причиной такого отказа может стать чрезмерная методическая помощь со стороны администрации, которую учитель воспринимает как постоянный контроль и недоверие к себе. А возможна еще и такая причина как несовпадение представлений учителя и администрации о том, как правильно вести эту работу.

При нормальных личных отношениях. А что такое оплата классного руководства «в полной мере»? Здесь, в «контакте» в нашей группе и в группе «Я — учитель» многие коллеги жаловались, что перестали платить даже 1 тыс. рублей.Вопрос снова по питанию, что в общем то логично на начальном этапе Хотелось бы уточнить про дополнительное питание.

Если вкладка ДОПОЛНИТЕЛЬНО стоит например рядом с завтраком или полдником и я делаю выбор из этого меню, то соответственно мой ребенок именно в завтрак или полдник получит его плюсом к КОМПЛЕКСУ. Наши консультации В общем случае к функциям методиста образовательного учреждения относят организацию методической работы в учреждении (а для районного методиста – в нескольких учреждениях), организацию фильмотек, учебно-методических кабинетов;

оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения, составление учебных, учебно-тематических планов и программ по дисциплинам и учебным курсам. Проблема состоит в том, что директор эту нагрузку снимать с меня не хочет, требует либо справку, согласно которой она не может мне поручать кл.

Вам понадобится

• — нормативные документы;
• — данные об учащихся и родителях;
• — психолого-педагогическая характеристика класса;
• — данные об успеваемости;
• — перспективный и календарный планы воспитательной работы.

Инструкция 1 Соберите данные об учениках и родителях. Даже если вы только что взяли новый класс, кое-какие материалы у вас есть.

В каждом образовательном учреждении обязательно составляется список учеников с адресами и телефонами. Опросите учащихся и сверьте данные. Составьте список занятости ваших воспитанников в учреждениях дополнительного образования, а также укажите, кто выполняет какие общественные поручения.

Эти списки удобнее всего составлять в форме таблиц. В одном столбце напишите фамилии и имена учащихся, в другой — названия кружков и студий. 2 В медицинском кабинете возьмите данные о здоровье ваших воспитанников.