Льготы для беременных женщин

Беременным женщинам положены разные субсидии и выплаты. Рассмотрим особенности их предоставления подробней.

До декретного отпуска

• В случае ранней постановки на учет к гинекологу, женщины вправе оформить единовременное пособие.
• Выплаты положены только для трудоустроенных женщин, в размере 581 руб.

Регионы оставляют за собой право увеличить сроки постановки и сумму выплат. К примеру, в столице при постановке на учет до 20-й недели можно рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей – оно положено и для безработных.

Дополнительно есть возможность:

• Получения бесплатных медикаментов и витаминов. Объем льготы зависит от региона проживания. В среднем есть возможность экономии до 1 тыс. руб. в месяц.
• Оформления декретного отпуска по достижению 30 недели протекания беременности.

В последнем случае:

• при наличии стажа в полгода размер пособия составляет 7,5 тыс. руб.;
• для безработных – 300 рублей.

Дополнительно предусмотрена выдача специализированного сертификата, включающего в себя 3 купона с разной номинальной стоимостью:

• один из них нужно отдать в женскую консультацию;
• второй – в родильное отделение;
• третий – в местную детскую поликлинику.

Каждый из купонов является оплатой из средств федерального бюджета полученных медицинских услуг беременной и родившей женщиной.

Узнайте, какие льготы имеют пенсионеры МВД.

Какие есть льготы в Москве? Смотрите .

На работе

При наличии официального трудоустройства беременные женщины могут рассчитывать на:

• получение пособия по БиР, а также детских выплат до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста;
• возможность перевода на легкие условия труда по причине беременности с сохранением заработной платы.

Работодатели обязаны предоставить в период беременности ежегодно оплачиваемый отпуск в любое удобное для нее время. Более того, таких женщин невозможно уволить согласно нормам ТК РФ.

Куда обращаться и как оформить?

Для возможности оформления положенных декретных выплат необходимо обращаться:

• к непосредственному работодателю – для официально трудоустроенных женщин;
• в отдел социальной защиты населения.

При желании допускается возможность обращения в МФЦ.

В период обращения с собой должен быть установленный федеральным законодательством пакет обязательных бумаг.

Список необходимых документов

Вне зависимости от варианта оформления положенных выплат обязательно при себе беременная женщина должна иметь:

• удостоверение личности;
• справку из женской консультации, которая официально подтверждает наличие прав на льготы и выплаты;
• справку, оформленную в территориальном подразделении центра занятости населения, подтверждающую факт неполучения оформляемых выплат;
• составленную надлежащим образом справку о доходах;
• при наличии статуса безработной и получения соответствующего пособия, необходимо подготовить документально подтверждение и центра занятости;
• копии последних страниц трудовой книжки – для женщин с наличием официального трудоустройства;
• выписку из домовой книги либо же составленную справку о составе семьи;
• реквизиты расчетного банковского счета для перечисления положенных выплат.

Дополнительно следует подготовить родовой сертификат на получение положенных медицинских препаратов, а также на родовое и послеродовое профессиональное обслуживание.

Льготы для ИП в 2019 году определяются действующим законодательством.

Есть ли льготы сиротам после 23 лет? Информация .

Какие положены льготы многодетным семьям в Московской области? Подробности в этой статье.