Отработка обязательных работ

1. Прошел срок отработки обязательных работ, что мне сейчас грозит? Могу ли пойти и отработать их?

1.1. Статья 29 УИК РФ Ответственность осужденных к обязательным работам
1. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Проще говоря — исправительные работы будут заменены другим видом наказания, если уважительных причин неотработки нет (болезнь осужденного или необходимость ухода за близким родственником, подтвержденная документально).
В соответствии со ч 4 ст 49 УК РФ в случае злостного уклонения от исправительных работ суд может заменить ограничением свободы, арестом или лишением свободы в соотношении 1 день — 8 часов. То бишь УИН через месяц выйдет в суд с соответствующий ходатайством.

2. Хочу уволиться по собственному желанию. Работаю в Пятерочке. Отработка — это обязательно?

2.1. По общему правилу отработка это обязательно. Но если Ваш работодатель сочтет возможным увольнение без отработки, то пожалуйста.

3. У мужа обязательная отработка 5 месяцев, он отработал 4 может ли он сменить работу.

3.1. Нужно смотреть условия договора.

4. Мне дали 230 часов обязательной отработки. Могу ли я подать аппеляцию, чтоб работы заменили на штраф?

4.1. Если приговор, или постановление об административном правонарушении не вступили в силу, то вы имеете право его обжаловать.

5. Назначено 200 часов обязательных работ. 18 месяцев не вызывают. Какой срок давности по отработке наказания?

5.1. Уже всё давно истекло.

6. При обязательных работах. Если сел на больничный идут ли часы отработки.

6.1. Здравствуйте. Нет больничный не входит в часы отработки. Согласно ч.3 ст.26 УИК РФ «В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания».

7. Куда и в какой срок обратится по поводу отработки обязательных работ по ст. 264.1 УК РФ?

7.1. Обратился в уголовно исполнительную систему это они все назначают.

8. Хочу уволиться с работы, без обязательной отработки. У меня 10 летний ребёнок. Как правильно написать заявление. С 13 числа или 13 числа, чтобы уволили тем же днём?

8.1. В заявлении нужно указать основания невозможности продолжения работы (ст. 80 ТК РФ).

8.2. Добрый день! Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако этот срок может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Если Вы договорились с работодателем, то в заявлении пишите с 13 числа.
Кроме того, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Если договориться с работодателем не получилось, Вы можете написать заявление и уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

9. Обязательно, ли двухнедельная отработка для пенсионеров, перед увольнением с работы?

9.1. Уважаемая Ирина Леонидовна, двухнедельная отработка для пенсионеров на бессрочном трудовом договоре или срочном, но ранее срока, перед увольнением с работы обязательна по усмотрению работодателя. ТК РФ в данном вопросе льгот не предоставляет.

10. Обязательно ли ходить на работу 14 дней для отработки при увольнении?

10.1. Здравствуйте! Фактически отрабатывать законодательство не требует. Можте эти две недели находится на больничном или в отпуске.

11. Моему мужу назначили обязательные работы. И время отработки с 8 до 11 утра. Он работает не официально, соответственно предоставить подтверждение своей работе он не может. Но если он будет отрабатывает по такому графики естественно потеряет работу. В инспекции слушать ничего не хотят, на месте отработки тоже. Работу терять никак нельзя, т.к. у нас 2 детей, и я в декрете. Есть ли какой нибудь законный метод, чтобы передвинуть время работы на вечернее время? Отрабатывать не отказывается, пока что взял больничный.

11.1. А как можно взять больничный при неофициальном трудоустройстве? Я вижу только один вариант — подавать иск о признании сложившихся отношений — трудовыми.

12. При увольнении с работы обязательна двухнедельная отработка. Могут ли мне отказать в предоставлении оплачиваемого отпуска на эти две недели (есть неиспользованные дни)? или в отпуске за свой счет?

12.1. Здравствуйте. Могут отказать в предоставлении оплачиваемого отпуска на эти две недели поскольку при увольнении вы получаете компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуск без содержания тоже по соглашению с работодателем.

13. Суд дал по админ. 20 часов обязательных работ. После отработки этих часов. Работодатель должен мне выдать какую то справку или документ о том, что я их у него прошел? Как выглядит такой документ и как он называется?

13.1. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями
Уголовно-исполнительная инспекция направляет в организацию, в которой Вы будете отбывать наказание, копию судебного постановления и извещение, в котором администрация организации информируется о том, что она должна: (Унифицированная форма N Т-1 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1):
— издать приказ о приеме Вас на работу;
— ознакомить Вас под расписку с правилами внутреннего распорядка организации, техники безопасности и производственной санитарии;-вести ежедневный табель с отражением количества отработанных часов;
— направлять копию табеля в инспекцию и информировать ее о невыходах осужденного на работу и допущенных им нарушениях трудовой дисциплины.
— по окончании определенного срока издается приказ об увольнении.
Трудовой договор не заключается.
То есть Вы можете запросить копии приказов, судебного постановления, выписки из табеля учета рабочего времени.

14. Работаю в школе учителем. Сегодня (4.05.18) появился приказ об обязательной отработке 2 и 9 мая. Насколько правомерны действия администрации?

14.1. Здравствуйте, Галина!
Согласно статье 112 Трудового Кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» 2 и 9 мая 2018 года являются нерабочими праздничными днями (9 мая — День Победа, а на 2 мая перенесен праздничный день 7 января — Рождество Христово).
Согласно статье 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни допускается только с письменного согласия работников.
Согласно статье 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников, по сравнению с нормами ТК РФ не подлежат применению.
Таким образом, данный приказ об отработке 2 и 9 мая является незаконным.
Кроме того, если Вас заставляют отрабатывать эти дни при увольнении, то следует помнить следующее.
Согласно ст.80 ТК РФ работник при увольнении по собственному желанию обязан уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за 2 недели. 2 недели — это срок уведомления, а не «отработки». То есть эти 2 недели вы можете находится на больничном или в отпуске без сохранения заработной платы. По истечении срока уведомления Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Вам следует оспорить данный приказ в Государственную инспекцию труда. Для этого попросите копию данного приказа в канцелярии школы (Вам должны предоставить ее на основании ст.62 ТК РФ), либо сфотографируйте его на телефон. К своему заявлению в ГИТ приложите копию трудового договора и копию оспариваемого приказа.

15. 03 мая 2018 г. я уволилась с работы без обязательной отработки (в связи с нарушением работодателем трудового законодательства — невыплата заработной платы на протяжении 5 месяцев). Сегодня я обратилась к руководителю с просьбой выдать мне документ, подтверждающий долг за предприятиям в отношении ко мне. Мне было отказано, дабы я не обращалась в суд. Как мне быть? В какие органы обратиться? Предприятие (завод) находиться в стадии разрушения. Уже работает следственный комитет, приставы и налоговая. Продолжала работать по причине обещаний успешного запуска производства.

15.1. Добрый день обратитесь в прокуратуру с жалобой указав все обстоятельства дела, также параллельно можно обратиться в инспекцию труда.

15.2. Добрый день. Если вы получали денежные средства на банковскую карту, то вам необходимо обратиться в банк с заявление о выдачи детализации по счету.
Так же в день прекращения трудовых отношений работодатель обязан был вам выдать справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года.
П.3 ч.2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь (он же работодатель) обязан
в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;
В случае возникновения вопросов, а также необходимости в юридической помощи — обращайтесь в личку, либо по контактам ниже.

16. Мне дали 200 часов отработки обязательных работ. Но так как я работаю официально на производстве, то после окончания основной работы, я не могу ежедневно отрабатывать по 2 часа в другом месте, хожу когда мне позволяет время. Ожидает ли какое нибудь наказание меня за это?

16.1. Что значит не можете отрабатывать 2 часа после работы в основное время.? Люди работают по совместительству 4 часа и успевают выполнять свою работу.

17. Возможна ли отработка обязательных работ по 8 часов в день? Если да то как оформить?

17.1. Нет, невозможно.УК РФ Статья 49. Обязательные работы
2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

18. Мне присудили 200 часов отработки обязательных работ, на отработку я не хожу. Перечислите все виды наказаний, которые меня могут ожидать.

18.1. УИК РФ, Статья 29. Ответственность осужденных к обязательным работам
1. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.
УК РФ, Статья 49. Обязательные работы
3. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

19. Мне присудили 200 часов отработки обязательных работ, но я на отработку не хожу, т.к.работаю официально в другом месте, и физически не могу туда ходить после работы. Меня вызывали в УИИн, где я написал обяснительную по поводу того, что я не выхожу на отработку. Какое наказание меня ждёт,если я не буду выходить на отработку, в УИн мне сказали, что отправят в колонию поселения, это правда? Или просто это их угроза?,

19.1. Юрий, согласно ст. 49 Уголовного кодекса РФ:
1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
УИИ не волнует, что у вас есть основное место работы.
Обязательные работы судом могут быть заменены на лишение свободы (в случае злостного уклонения с Вашей стороны от их прохождения).

20. Мне назначили 200 часов отработки обязательных работ. Работа не тяжёлая, но находится на окраине города и добираться туда физически у меня нет возможности. Могу ли я отрабатывать эти часы у себя на работе, где я работаю официально, без сохранения з/пл, в пользу государства?

20.1. Здравствуйте. Этот вопрос вам необходимо решать с инспекцией уголовно исправительных работ. Если они согласны пойти на этот шаг то можете попробовать. Если нет то придется вам ездить.

21. Мне присудил 200 часов отработки обязательных работ. Могу ли я отрабатывать только 2 часа, т.к.в рабочее время я работаю непосредственно на своей работе.

21.1. Здравствуйте. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями Согласование графика необходимо обсуждать с администрацией организации.
Время обязательных работ не не может превышать
двух часов после окончания работы, службы или учебы,
четырех часов в выходные и дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе, в рабочие — а с согласия осужденного — четырех часов.
Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов.

21.2. Доброго времени суток!
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вы можете отрабатывать обязательные работы после основной работы, необходимо Вам согласовать данный вопрос с Вашим инспектором УИИ
Удачи Вам в решении данного вопроса.

21.3. У Вас график отработки должен быть. В нем указано, сколько часов в день Вы должны отрабатывать. Читайте и смотрите свой график. В нем все должно быть указано. Не менее двух часов в день.

22. Решение суда-обязательные работы, может ли инспектор дать отсрочку на отработку при наличии командировки по основному месту работы. (ст.264.1) спасибо.

22.1. Здравствуйте. На данный вопрос Вам только инспектор и сможет ответить. Обратиться надо до отправления в командировку. Предоставить командировочное удостоверение, приказ о направлении в командировку. Всего доброго.

23. Мне назначили наказание в виде отработки обязательных работ 200 часов. Могу ли я отработать только 2 часа, после основной работы?

23.1. Добрый день! Да, можете в законе говориться лишь о максимальном количестве в день, это составляет 4 часа, в силу ст. 49 УК РФ
2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.
Т.е. главное не более 4 часов, а 2 часа без проблем.

24. Муж на вахте. У него обязательные работы 60 часов. Судебный пристав просит принести отработку. Может ли он пройти обязательные работы когда приедет с работы?

24.1. В соответствии со статьей 3.13 КоАП РФ обязательные работы как раз и отрабатываются только в свободное от основной работы время
КоАП РФ, Статья 3.13. Обязательные работы
1. Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы назначаются судьей.
Поэтому вашему мужу требуется представить приставу справку о графике основной работы.

25. Хочу уволиться с работы, работаю вахтой, поставят ли мне отработку или она не обязательна?

25.1. ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

25.2. Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

25.3. Добрый день. Для работающих вахтовым методом ТК РФ не предусмотрены исключения, по общему правилу, расторгнуть трудовой договор имеете право по своей инициативе, предупредив работодателя не менее, чем за 14 календарных дней.

26. Возможен ли выезд за пределы РФ после отработки обязательных работ по 264.1?

26.1. Возможен ли выезд за пределы РФ после отработки обязательных работ по 264.1?Да, выезд возможен, так как наказание Вы уже отбыли и препятствий для выезда нет.

26.2. Уважаемая Алина
Да Вы можете, после отбытия наказания и погашения и снятия судимости, ст.86 УК РФ, поехать за границу.
Удачи Вам и всего самого наилучшего

27. Приговорен к 280 часам обязательных работ инспекция дала направление для отработки в организацию, включенную в перечень исполняющих такие наказания (органами местного самоуправления) Я прибыл и вместе с направлением от уголовно-исполнительной инспекцией показал справку об инвалидности 3 группы и индивидуальную программу реабилитации, в которой мне рекомендованы легкие виды труда без длительной ходьбы и в удобной рабочей позе В организации мне предложили должность дворника, от которой я сославшись на программу реабилитации, отказался Вопрос в следующем — должны ли такие организации создавать рабочие места для инвалидов с учетом их состояния здоровья или лучше сразу обращаться в прокуратуру?

27.1. Доброго времени суток!
Лучше сразу обращаться в прокуратуру, там пусть разбираются
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

03.10.2013_ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ О НАЗНАЧЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ

Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

Постановление судьи о назначении обязательных работ исполняется судебным приставом-исполнителем.

Постановление судьи о назначении обязательных работ вступает в законную силу и подлежит принудительному исполнению по истечении сроков, установленных ст. 31.1. КоАП РФ.

Возбуждение исполнительного производства до истечения срока на обжалование постановления судьи о назначении обязательных работ не допускается.

В связи с этим особое внимание необходимо уделять наличию на постановлении судьи о назначении обязательных работ отметки о вступлении его в законную силу.

Предъявленный для исполнения исполнительный документ в отношении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, должен соответствовать требованиям, установленным ст. 13 Закона.

Постановление о назначении обязательных работ предъявляется по месту жительства или месту пребывания должника. В случае отсутствия сведений о местонахождении должника – по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника.

Судебный пристав-исполнитель принимает решение о возбуждении исполнительного производства или об отказе в возбуждении исполнительного производства в соответствии со ст.ст. 30, 31 Закона.

Срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа в постановлении о возбуждении исполнительного производства не устанавливается.

В постановлении о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель определяет вид работ и организацию, в которой лицо должно отбывать обязательные работы, разъясняет порядок и условия их отбывания, а также ответственность за уклонение от отбывания данного вида наказания.

Кроме того, в постановлении о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель разъясняет лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, право обратиться с мотивированным ходатайством об изменении вида обязательных работ и (или) объекта, определенного для их отбывания, а также об уменьшении количества часов, которые необходимо отработать в течение недели.

Копии постановления о возбуждении исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляются должнику, взыскателю, в суд, выдавший исполнительный документ, и орган местного самоуправления.

Постановление о возбуждении исполнительного производства вручается должнику лично не позднее дня, следующего за днем его вынесения, путем выхода по адресу регистрации, проживания, пребывания должника судебным приставом-исполнителем или судебным приставом по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Одновременно с вручением копии постановления о возбуждении исполнительного производства судебному приставу-исполнителю необходимо истребовать у должника сведения о месте его регистрации и жительства, месте его работы, учебы, а также контактные телефоны.

Одновременно с вручением копии постановления о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель вручает должнику памятку, в которой разъясняются порядок и условия отбывания обязательных работ, а также предупреждает его об административной ответственности за уклонение от отбывания обязательных работ (ч. 4 ст. 20.25 КоАП РФ).

Также судебному приставу-исполнителю необходимо составить анкету должника, в которой отразить сведения о месте регистрации и жительства, работы, учебы, контактные телефоны.

Кроме того, должнику рекомендуется предложить сообщить о наличии заболеваний, затрудняющих отбывание административного наказания в виде обязательных работ, а также иные сведения, имеющие значение при отбывании обязательных работ.

Копии постановления судебного пристава-исполнителя об отказе в возбуждении исполнительного производства с приложением всех поступивших документов не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляются в суд, выдавший исполнительный документ, а также в орган, инициировавший привлечение лица к административной ответственности.

В случае отсутствия сведений о местонахождении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, судебный пристав-исполнитель объявляет его в розыск в соответствии со ст. 65 Закона.

При возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель заводит учетную карточку на лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, в которой ведет суммарный учет отработанного должником времени и отражает нарушения порядка и условий отбывания наказания, принятые меры воздействия и другие сведения.

В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель не позднее десяти дней со дня возбуждения исполнительного производства организует взаимодействие с органом местного самоуправления путем направления письма в орган местного самоуправления о необходимости определения вида и места работы для должника (шаблон письма прилагается).

Судебный пристав-исполнитель согласовывает с органом местного самоуправления вид обязательных работ и организацию, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, будет отбывать обязательные работы. Виды обязательных работ, для выполнения которых требуются специальные навыки или познания, не могут определяться в отношении лиц, не обладающих такими навыками или познаниями.

При определении должнику вида обязательных работ и организации учитывается его место жительства, график основной работы или учебы, состояние здоровья и иные обстоятельства.

После определения организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, будет отбывать обязательные работы, судебный пристав-исполнитель направляет в данную организацию копии исполнительного документа, постановления о возбуждении исполнительного производства, направления для отбытия обязательных работ, предварительно уведомив администрацию организации о данных должника и согласовав дату приступления к работе.

В срок не позднее десяти дней со дня возбуждения исполнительного производства судебный пристав-исполнитель лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, письменно разъясняет порядок и условия отбытия обязательных работ, ответственность за уклонение от обязательных работ, вручает направление в организацию, в которой данное лицо будет отбывать обязательные работы, а также требование о явке в данную организацию для отбытия обязательных работ.

Судебный пристав-исполнитель приобщает к материалам исполнительного производства копию приказа о приеме лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, на работу. Контроль за явкой данного лица в организацию, в которой будет отбывать обязательные работы, осуществляется судебным приставом-исполнителем в день, установленный для приступления к работе, путем выезда в данную организацию и составления акта совершения исполнительных действий, который приобщается к материалам исполнительного производства.

Лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых такие лица отбывают обязательные работы, добросовестно работать на определяемых для них объектах в течение установленного судом срока обязательных работ, ставить в известность судебного пристава-исполнителя об изменении места жительства, а также являться по вызову судебного пристава-исполнителя.

Судебный пристав-исполнитель осуществляет контроль за отбытием обязательных работ лицом, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, в том числе за поведением таких лиц, а также ведет суммарный учет отработанного ими времени.

Судебный пристав-исполнитель контролирует своевременное поступление информации от администрации организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, о поведении должника, соблюдении им правил внутреннего распорядка организации, уклонении от отбывания обязательных работ, количестве отработанных часов.

При этом администрация организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, осуществляет контроль за выполнением этим лицом определенных для него работ. Администрация организации ежемесячно уведомляет судебного пристава-исполнителя о количестве отработанных часов путем направления судебному приставу-исполнителю табеля учета рабочего времени, еженедельно – о поведении должника, соблюдении им правил внутреннего распорядка и незамедлительно – об уклонении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ.

В целях контроля за поведением лица, отбывающего обязательные работы в нерабочие дни, исполнительные действия в рамках исполнения указанной категории исполнительных производств могут совершаться также и в нерабочие дни.

Для совершения исполнительных действий в нерабочие дни судебный пристав-исполнитель должен получить в письменной форме разрешение старшего судебного пристава или его заместителя, которые незамедлительно уведомляют об этом главного судебного пристава.

В структурных подразделениях судебных приставов составляется график проверок организаций, в которых должники отбывают обязательные работы, который в обязательном порядке утверждается старшим судебным приставом.

Судебный пристав-исполнитель осуществляет не реже двух раза в месяц посещение организации для проверки поведения должников по месту работы с составлением акта совершения исполнительных действий. В акте совершения исполнительных действий отражается информация о виде выполняемой должником работы и иные сведения, имеющие отношение к исполнению исполнительного документа.

Учет отработанного должником времени осуществляется судебным приставом-исполнителем в соответствии с табелем учета рабочего времени, поступившим из администрации организации, в которой должник отбывает обязательные работы. Табель учета рабочего времени приобщается к материалам исполнительного производства. При необходимости дополнительная информация может быть получена посредством телефонной связи.

Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывало обязательные работы.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни – двух часов после окончания работы или учебы, а с согласия лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, – четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При наличии уважительных причин судебный пристав-исполнитель вправе разрешить лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отработать в течение недели меньшее количество часов.

Предоставление лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение административного наказания в виде обязательных работ.

В случае уклонения лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ, выразившегося в неоднократном отказе от выполнения работ, и (или) неоднократном невыходе такого лица на обязательные работы без уважительных причин, и (или) неоднократном нарушении трудовой дисциплины, подтвержденных документами организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 20.25 КоАП РФ.

Срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа о назначении обязательных работ судебным приставом-исполнителем не устанавливается, исполнительский сбор не взыскивается.

В случае наступления психического расстройства или иной тяжелой болезни, препятствующих отбыванию наказания, признания должника инвалидом I или II группы, а также наступления беременности судебный пристав-исполнитель разъясняет должнику либо его законному представителю право обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ. Об удовлетворении данного ходатайства суд выносит постановление о прекращении исполнения постановления о назначении административного наказания в виде обязательных работ.

Судебный пристав-исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства на основании п. 1 ч. 1 ст. 47 Закона после отбытия должником установленного времени обязательных работ в полном объеме, что подтверждается табелем учета рабочего времени или справкой организации, в которой он отбывал обязательные работы.

Копия постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется должнику, в суд, выдавший исполнительный документ, а также в орган, инициировавший привлечение лица к административной ответственности.

Время создания документа: 03 октября 2013 15:18

Версия для печати

Обязательные работы по решению суда

1. Вопрос:
По решению суда начал отрабатывать обязательные работы (100) часов, направление от службы судебных приставов по административному наказанию, поступило также направление от УФСИН на этого же гражданина, осужден на 240 часов обязательных работ по уголовному кодексу, как может человек одновременно отработать.

1.1. Добрый день! Вам необходимо поставить в известность судебного пристава-исполнителя, затем инспектора УФСИН. Далее действия судебного пристава, которые заключаются в том, что ему необходимо обратиться в суд, вынесший решение с заявлением о способе и порядке исполнения решения об отбытии наказания в виде обязательных работ по административному делу.

2. Назначены обязательные работы по решению суда за нарушение ч.1 со.160 УК РФ, приговор был вынесен в феврале 2018 года, пристав исполнитель связался по поводу этого наказания только в мае 2018 г., возможно ли заменить это наказание штрафом через суд?

2.1. Здравствуйте! Да возможно но необходимо какие либо поощрения в виде благодарностей или же справка о том что поступили учиться.
Всего вам наилучшего!

2.2. Добрый вечер! Суд в своём решении не счёл возможным применить наказание в виде штрафа. Срок для обжалования приговора (в том числе по виду назначенного наказания) истёк. Необходимо исполнять решение суда. В противном случае пристав может выйти (и выйдет!) в суд с ходатайством о замене назначенного наказание на более строгое. Удачи.

3. Ситуация такая — по решению мирового судьи назначили 90 часов обязательных работ. Понятно что как только работадатель узнает то это грозит увольнением. Тем более только только устроился. Реально ли обжаловать такое решение и попросить наказание штрафом (статья 116)

3.1. Наталья, добрый вечер!
Любое решение можно обжаловать! Важно не пропустить сроки для обжалования судебного постановления.
Кроме того далеко не на любой работе запрещено быть трудоустроенным осужденному. Так что не переживайте, изучите внимательно постановление мирового судьи, посмотрите на сроки — и подавайте апелляционную жалобу. Лучше конечно это делать с помощью адвоката или юриста.

4. По решению суда обязательные работы суд отправит по месту регистрации в сургут а я живу в другом городе фактиче в южно сахалинске. Как мне написать заявление чтоб исполнительная лист передали на сахалин. Суд прошел два дня назад. Срочно надо лететь на сахалин на год.

4.1. Вам необходимо обратиться в службу исполнения наказаний и с ними согласовать данный вопрос. Обратиться необходимо заранее, чтобы обязательные работы не были заменены лишением свободы.

5. Если по штрафам ГИБДД судом было вынесено решение об обязательных работах в определенном количестве часов, считаются ли эти штрафы погашенными?

5.1. Здравствуйте, нет, назначение наказания по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, не освобождает лицо от обязанности по уплате первоначальных штрафов.
Удачи вам и всего наилучшего

5.2. Доброго времени суток! Уважаемая Елена Николаевна, нет, штрафы не погашены, обязательные работы выносятся как мера за неуплату штрафов, но это не освобождает от их уплаты.
Всего хорошего.

5.3. Доброго времени суток! Нет это просто наказание, А сам не штрафы так остались их нужно платить иначе второе наказание повторное будет жестче.

6. По решению суда мне могут вынести обязательные или исправительные работы. Подскажите в чем разница между ними, какие из них оплачиваются. Как распределяются по времени и по месту пребывания. И в чем суть этих работ. Спасибо.

6.1. Обязательные работы-выполняется после основной работы под контролем надзирателей. Исправительные работы-выполняются работы муниципалитета (уборка мусора, улиц) и они отчитываются о вашей работе. При исправительных работах платят.

6.2. Добрый вечер! Исправительные работы могут отбываться по основному месту работы, тогда как обязательные нет. Обязательные работы отрабатываются бесплатно, при исправительных работах удерживается от 5 до 20 % заработка как суд постановит.

6.3. Обязательные работы — в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. То есть не оплачивается и после работы. Исправительные работы назначаются оплачиваются и могут быть по месту Вашей работы, из зарплаты будут удерживаться процент определенный судьей.

7. Моему сыну по решению суда было вынесено 370 часов обязательных работ. 330 из них он отработал и уехал на работу. Что ему грозит.

7.1. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

7.2. Доброго времени суток. Ему грозит изменение вида наказания. Либо будут принудительные работы (несмотря на его основную работу), либо лишение свободы.

8. Если по решению суда назначена наказание в виде обязательных работ сроком на 400 ч. Надо эти часы отработать по прописке в органам местного самоуправления или можно в другом месте отработать эти часы? Заранее спасибо.

8.1. можно где угодно, главное чтобы этот факт был зафиксирован и при условии, что в приговоре суда нет четкого указания где отрабатывать

9. Как быть? Мой брат освободился по решению суда с обязательными работами и выплатой 10% в пользу гос-ва. На суд была предоставлена справка о трудоустройстве по освобождению. Сейчас УФСИН настаивает на своем работодателе (работа дворника) или обратно на зону. Вопрос: Законно-ли это?

9.1. Здравствуйте. Это законно.

10. Осужден по статья 264 часть 1. Решение суда-200 часов обязательных работ с лишением права заниматься деятельностью в сфере эксплуатации транспортных средств на срок 2 года. Означает ли это, что я лишён водительских прав на 2 года?

10.1. Андрей, это именно то и означает, что прав Вы лишены и водить транспортное средство не имеете право: судом запрещено.

11. Скажите пожалуйста, если по решению суда дали 300 часов обязательных работ, то можно ли попросить о замене на условный срок.

11.1. Вы можете обжаловать решение если считаете его незаконным.
Чтоб просит условный срок надо обращаться к статье по которой вас привлекли к ответственности.

11.2. Здравствуйте, если не отработаете 300 часов вам заменят, не исключено что на колонию поселения

12. Как кадровику оформить человека, направленного в организацию на обязательные работы по решению суда?

12.1. Добрый день.
А почему бы не оформить срочный трудовой договор, ну или в крайнем случае гражданский.

13. По статья 158 часть 2 суд вынес решение 100 часов обязательных работ, когда с подсудимого будет снята судимость для призыва на воинскую службу.

13.1. Через один год после отбытия наказания в виде обязательных работ.

14. Обязательно ли решение суда для направления по месту работы должника судебного приказа? Со слов представителя банка это необязательно. Обещали направить приказ мне на работу завтра-послезавтра. Правомерно ли это?

14.1. Вы сами ответили на свой вопрос, приказ то судебный??? значит суд должен быть и Вы обязаны быть уведомлены о судебном процессе

14.2. А вы спросите у банка номер приказа и ФИО судьи. Если не знает, то и приказа не было)
Банк Вас запугивает.

15. 02.02.2015 г. мировым судом мне было вынесено решение 150 часов обязательных работ по ст. 20.25 административного кодекса, насколько это решение правомерно если по статье до 50 часов обязательных работ.

15.1. Обжалуйте в районный суд, возможно это опечатка, но в любом случае, исправить ситуацию можно только путем подачи жалобы.

16. Решением суда назначено по статье 160 ч.1 — выплата ущерба 130000 и 200 часов обязательных работ. Могу ли я апиляционной жалобой добиться замены обязательных работ на штраф? И как?

16.1. Теоретически можете. Как — ответ платный в соответствии с пунктом 3.1.1 правил сайта.

16.2. Теоречески можете. Приводите аргументы.

17. Мне вынесли по решению суда обязательные работы. Штраф можно отработать обязательными работами. А могу ли я оплатить обязательные работы деньгами. Спасибо.

17.1. Нет, не можете.

18. Могу ли Я отработать у себя на работе, обязательные работы по решении суда?

18.1. Вам назначат где и что делать

19. Полагаю цирроз суд по 119 ст вынес решение 400 часов обязательных работ как действовать адвокату наплевать с уважением В.

19.1. Виталий!
Если адвокату наплевать, то наймите другого .

20. Решение суда по ст.119 часть 1 (угроза убийства) присуждено 240 часов обязательных работ.
Имеют ли права исполнители власти предлагать мыть пол в полиции?
Могу ли я просить (требовать) предоставление другой работы, так как мне претит данное решение полицейских?
Есть ли тут какие либо варианты и как правильно вести диалог?
В праве ли я требовать нормальное предоставление работы, отработки в ином месте?
В данный момент прохожу реабилитационный период после серьёзной, полосной операции. (расхождение швов, послеоперационная грыжа). В таких случаях можно ли требовать предоставление иного места отработки?
Я готов исполнить решение суда, но не в ущерб своему здоровью.
Как быть в сложившейся ситуации.

20.1. представьте справки о своем здоровье.

Определение обязательных работ

Уголовно-исполнительные инспекции исполняют все решения судебной верхушки власти, среди которых есть и работы различных видов (исправительные, принудительные, обязательные).

Каждый из данных видов наказания имеет свою специфику. ОР ни каким образом не влияют на исполнение основной трудовой деятельности. Они выполняются в свободное время и не оплачиваются. Установлены как минимальные, так и максимальные сроки исполнения работ. Измерение происходит в часах.

Обязательные работы выполняются в свободное время и не оплачиваются

Выбор того или иного места, в котором будет осуществляться общественно-полезная деятельность, отдана в компетенцию органа местного самоуправления. Обязательные работы регулируются и УИК, где указано, что в день можно осуществлять трудовую деятельность не более четырех часов.

Существенно отличаются от ОР исправительная и принудительная трудовая деятельность. Работы, носящие исправительный характер имеют свою специфику в части порядка исчисления и исполнения. Так, они исчисляются уже не в часах, а в месяцах и годах.

Принудительные работы наиболее строгий из всех вышеописанных видов принуждения и заключается в применении так называемых альтернативных мер вместо лишения свободы.

Отличие видов уголовного наказания:

ХАРАКТЕРИСТИКА ОТЛИЧИЙ	ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ	ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ	ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ
Порядок исчисления	Месяца и года	Часы	Месяца и года
Место отбывания	По месту работы или по выбору УИИ	По выбору ОМС	По выбору УИК
Порядок оплаты и изъятий	Оплачиваемые. Изымается процент из заработной платы	Не оплачиваются	Оплачиваемые. Изымается процент из заработной платы
Сроки назначения	От двух месяцев до двух лет	От 60 до 480 часов	От двух месяцев до пяти лет

В рамках КоАП применяются только обязательные работы. Особенности назначения этого вида наказания будут рассмотрены ниже.

В каком случае назначаются

Исполнение наказания в виде обязательных работ в рамках КоАП несколько отличается от исполнения данного вида работ в уголовном правовом понимании. Отличие заключается, прежде всего, в сроках.

Наказание может назначаться в пределах от 20 до 200 часов. Такое наказание, впрочем, как и любое другое, может быть назначено только судьей. Назначается данная мера ответственности при совершении деяния, предусмотренного кодексом об административных правонарушениях.

Отбывание наказания в виде обязательных работ происходит в месте, независимом от основной работы человека. Выбор места исполнения входит в компетенцию органа местного самоуправления. Утверждается то или иное место уголовной исполнительной инспекцией.

Внимание! Работодатель, у которого работает правонарушитель, не имеет права никоим образом препятствовать исполнению этого вида наказания. В это входит невозможность назначения дополнительных часов работы, вызов в выходные и праздничные дни и др.

Что касается осуществления трудовой деятельности гражданина в рамках этого наказания, то привлекать его к труду в выходные и праздничные дни нельзя. Однако он может ходатайствовать в письменном виде о том, что готов трудиться в эти дни для ускорения выработки нормы, установленной судом.

Если наказание назначается несовершеннолетнему, то при выполнении им работ, необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства. Несовершеннолетних нельзя привлекать к труду ночью. Если ОР препятствуют учебной деятельности, они также не могут быть применены.

Как правило, ОР назначаются несовершеннолетним очень редко. Это происходит тогда, когда иной вид наказания применен быть попросту не может. Разумеется, что при осуществлении трудовой деятельности несовершеннолетним нужно учитывать его психофизические особенности, состояние здоровья и др.

Порядок и условия исполнения

Обязательные работы выполняются осужденным по правилам, которые устанавливаются судом и в последующем конкретизируются уголовной исполнительной инспекцией.

Как уже отмечалось выше, гражданин может выполнять это наказание только по четыре часа в сутки. На больший срок привлечь для выполнения работ его не могут. Однако, если у правонарушителя имеется достаточно свободного времени, он может попросить увеличить ему срок осуществления трудовой деятельности до восьми часов.

Трудовой внутренний распорядок устанавливается органом местного самоуправления. Осужденные к обязательным работам обязаны четко следовать его правилам. Они должны посещать работу в установленное время. Они обязаны бережно относиться к орудиям труда, к имуществу органа местного самоуправления и др.

В случае нарушения внутреннего трудового распорядка, ОМС имеет право пожаловаться в исполнительную инспекцию. В случае постоянного нарушения, которое происходят систематически, суд имеет право избрать другую меру наказания за административный проступок.

Ответственность за уклонение от работ

Уклониться от ОР нельзя. Злостное уклонение от обязательных работ влечет за собой смену одного вида наказания на другое (более строгое). Однако законом предусмотрены критерии, по которым данный вид исправления правонарушителя применен быть не может. Сюда относятся следующие случаи:

1. Если женщина пребывает в состоянии беременности, независимо от срока (должно быть подтверждение в виде справки из женской консультации).
2. Если женщина уже родила, и малышу еще не исполнилось трех лет (должно быть предоставлено свидетельство о рождении ребенка).
3. Если гражданин — военнослужащий призывник.
4. Если лицо является инвалидом (имеет значение только первая группа).

Уклонение от обязательных работ влечет за собой смену одного вида наказания на другое (более строгое)

Гражданин в суде может и сам ходатайствовать о применении к нему иного вида наказания, сославшись при этом на уважительные причины.

Разумеется, что назначая ОР суд полагает, что гражданин подойдет добросовестно к этому вопросу и сделает необходимую выработку часов. Однако такое происходит не всегда. Многие недобросовестные лица пытаются уклоняться от работы, выполняют ее некачественно, не приходят на рабочее место и др.

Законом предусмотрены комплексные меры воздействия на таких лиц. Прежде всего, орган местного самоуправления (ОМС) обязан следить за осужденным гражданином и сообщать о малейших нарушениях в уголовную исполнительную инспекцию. УИК, в пределах компетенции, может заявлять на суде об изменении меры наказания.

В рамках КоАП не предусмотрено положение о том, что при неисполнении обязательных работ может быть назначен иной род наказания. Иное положение закреплено в УК РФ. Там указано, что ОР могут быть преобразованы в принудительные работы или же лишение свободы.

Поэтому в полной мере говорить о том, что ответственность за уклонение от ОР есть, нельзя. Однако в правоприменительной практике существует правило, по которому таким гражданам ОР назначается штраф, соразмерный причиненному правонарушением вреду.

Подводя итог, хотелось бы отметить, что обязательные работы могут быть применены в качестве наказания, как в рамках уголовного, так и административного законодательства. В КоАП не предусмотрено каких-либо иных видов работ, а также мерах ответственности за неисполнение наказания.

Порядок и особенности привлечения к такому виду ответственности определяются законом. Внутренний трудовой распорядок устанавливается органом местного самоуправления.