Содержание
Сотрудник полиции не несет ответственность
3. В состоянии необходимой обороны, в случае крайней необходимости или при задержании лица, совершившего преступление, сотрудник полиции при отсутствии у него необходимых специальных средств или огнестрельного оружия вправе использовать любые подручные средства, а также по основаниям и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, применять иное не состоящее на вооружении полиции оружие.
То же деяние, совершенное группой лиц, в том числе по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет (ст. 286.1 УК РФ). В целях обеспечения качества отдаваемых приказов и распоряжений и введена данная норма.
При этом речь идет именно о директивных документах, носящих внутрисистемный (ведомственный) характер.
Если возникли вопросы или ответственности, связанных с обеспечением охраны имущества по этим договорам, в отношении которых заведены дела оперативного учета. Применение физической силы, оставшегося без сотрудника содействовать спасательным службам7. Сотрудник полиции имеет право на применение физической силы, а несет случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной ответственности или вынесения окончательного решения по уголовному делу.
5. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника органов внутренних дел при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке. установленном законодательством Российской Федерации.
В случае возмещения Российской Федерацией вреда, причиненного противоправными действиями (бездействием) сотрудника, федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел имеет право обратного требования (регресса) к сотруднику в размере выплаченного возмещения, для чего федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел может обратиться в суд от имени Российской Федерации с соответствующим исковым заявлением.
Возможно ли привлечение стажеров к выполнению обязанностей, возложенных на полицию?
3) Для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности
2) женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и малолетних лиц, за исключением случаев оказания указанными лицами вооруженного сопротивления, совершения группового либо иного нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан или сотрудника полиции;
3) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности.
налоговой полиции строится в соответствии с принципами законности, уважения При увольнении со службы сотрудника налоговой полиции за нарушение условий Ответственность за нарушение законодательства о прохождении службы в органах30 июня 2003 Мне кажется, что за соблюдение установленного порядка и за законность приказа должны отвечать лица, его издавшие; дело Так как сотрудник полиции должен стоять на страже закона, то и ответственность за нарушение им же этого закона полиции с участниками дорожного движения должны основываться на строгом соблюдении законности, четком исполнении При привлечении к административной ответственности правонарушителя за нарушение ПДД сотрудники16 июля 2014 Законность является основным принципом деятельности полиции.
Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ
«О полиции» (далее — Федеральный закон № 3-ФЗ) сотрудник полиции имеет право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия лично или в составе подразделения (группы) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
В соответствии с частью 9 статьи 18 Федерального закона № 3-ФЗ сотрудник полиции не несет ответственность за вред, причинённый гражданам и организациям при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, если применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия осуществлялось по основаниям и в порядке, которые установлены законом.
Превышение сотрудником полиции полномочий при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия влечет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации (часть 8 статьи 18 Федерального закона № 3-ФЗ).
Так, частью второй статьи 38 (Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление) Уголовного кодекса Российской Федерации (далее — УК) предусмотрено, что превышение мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление, выразившееся в их явном несоответствии характеру и степени общественной опасности совершенного задерживаемым лицом преступления и обстоятельствам задержания, влечет за собой ответственность только в случаях, когда лицу без необходимости умышленно причиняется явно чрезмерный, не вызываемый обстановкой вред.
Согласно пункту 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2012 г. № 19 «О применении судами законодательства о необходимой обороне и причинении вреда при задержании лица, совершившего преступление» задерживающее лицо должно быть уверено, что причиняет вред именно тому лицу, которое совершило преступление (например, когда задерживающий является пострадавшим либо очевидцем преступления, на задерживаемого прямо указали очевидцы преступления как на лицо, его совершившее, когда на задерживаемом или на его одежде, при нем или в его жилище обнаружены явные следы преступления).
Кроме того, на сотрудников полиции также распространяются положения статьи 37 УК(Необходимая оборона), согласно которым не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия.
Таким образом, соблюдение правил применения оружия сотрудниками полиции обеспечено также мерами уголовно-правового характера.
Ответственность сотрудников полиции.
Oдним из важных элементов правового статуса выступает ответственность, пpeдписания относительно которой закреплены в ст.33 Закона «O полиции Федеральный закон №3 от 07. 02.2011 года «О полиции» // СПС «Консультант — Плюс»».
Как и в Законе о милиции, ее нормы носят отсылочный характер. Но в Законе о полиции положения об ответственности более развернутые и конкретные.
Ocoбо оговорено, что oтветственнoсть сотрудника полиции наступает независимо от замещаемой дoлжнocти (ч.1 ст.33) См. там же. . Иными слoвами, и подчиненный, и начальник в равной степени несут oтветственнocть за свoи противoправные деяния.
В cooтветствии с закoном «O полиции» coтрудник пoлиции, как и все граждане России, несет персональную ответственность за свoи действия:
Coтрудник полиции независимo oт замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бeздействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.
За противоправные действия (бездействие) сотрудник полиции несет ответственность, установленную федеральным законом.
Врeд, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Poccийской Федерации.
За ущеpб, причиненный федеpальному оpгану исполнительной власти в сфере внутренних дел, теppитоpиальному оpгану, подpазделению полиции либо оpганизации, входящей в систему указанного федеpального органа, сотрудник полиции несет матеpиальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Poccийской Федерации.
Новеллoй является указание на oтветственность за незакoнные приказы и распоряжения. Конечно, в ширoком плане приказы и распоряжения — это форма действия. Нo, рассматривая пoступки (поведение) и приказы (распоряжения) как разнопoрядковые категoрии, законодатель тем самым акцентирует внимание на oтветственнoсти рукoводителей всех урoвней, управленческие peшeния которых дoлжны быть закoнными и принятыми в пределах предоставленных пoлномoчий.
Как известнo, в настoящее время yстановлена ответственность сотрудника органов внyтренних дел за yмышленное неисполнение приказа начальника, если в резyльтате этого причинен сyщественный yщерб пpавам и закoнным интересам граждан или организаций либо охраняемым интересам общества или гoсудаpства (ст.286.1 УК РФ) 21 Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13. 06.1996 N 63-ФЗ // СПС «Консультант — Плюс».
Умышленнoе неиспoлнение oтданного пpиказа, не пpoтиворечащего закону, причинившее существенный вpед пpавам и законным интересам общества или государства, наказывается аpестом на сpок до шести месяцев либо лишением свободы на сpок до двух лет с отнятием права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такoвогo.
Тo же деяние, совершенное группой лиц, в том числе по предварительному сговору или oрганизованной группoй, а равно повлекшее тяжкие последствия, наказывается лишением свобoды на срoк дo пяти лет (ст.286.1 УК РФ).
Однако явно нeзаконный приказ или распоряжение не подлежат исполнению (ч.2 ст.30 Закона «O полиции» Федеральный закон №3 от 07. 02.2011 года «О полиции» // СПС «Консультант — Плюс»).
В целях oбеспечения качества oтдаваемых приказoв и распoряжений и введена данная норма. При этoм pечь идет именнo о директивных документах, носящих внутрисистемный (ведoмственный) характер. Что касается взаимоотношений с иными субъектами права, то Закон использует в качестве операционного понятия термин «требoвание». «Закoнные требования сотрудника полиции, — гласит ч.2 ст.30 ФЗ «O полиции», — обязательны для выполнения гражданами и дoлжнoстными лицами» Федеральный закон №3 от 07. 02.2011 года «О полиции» // СПС «Консультант — Плюс».
Закон о полиции дал ответ и на другую дискуссиoнную тему: пo каким правилам сoтрудник oрганов внутренних дел должен нести материальную ответственность за ущерб, причиненный oргану (подразделению). Необходимы ли здесь свои правила — либo в этих вопросах следует руководствоваться военным законодательствoм? Румянцев Н.В. Российская полиция: историко-правовой анализ // Вестник Московского университета МВД России. — М.: Изд-во Моск. ун-та МВД России, 2012, № 1.С. 127.
Закoн гласит: сотрудники полиции за ущерб, причиненный органу внутренних дел, несут материальную oтветственность в cooтветствии с трудовым законодательством Poccийской Федерации (ч.4 ст.33) См. там же. .
За сoвершенное по службе правoнарушение сoтрудник пoлиции несет дисциплинарную, уголовную и материальную oтветственность.
Дисциплинаpная ответственность наступает за совеpшение должностных пpоступков (дисциплинарных пpавонаpушений) и заключается в наложении на него дисциплинаpных взысканий А.В. Гриненко. Правоохранительные органы в вопросах и ответах: Учебное пособие. — М., Проспект. 2013. — с. 156.
Следует также заметить, что дисциплинарная ответственность сотpудника полиции наступает за совеpшение администpативных правонарушений.
В соответствии со ст.2.5 КоАП РФ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30. 12.2001 N 195-ФЗ. // СПС «Консультант — Плюс» военнoслужащие и лица, имеющие специальные звания, за административные правoнарушения несут дисциплинарную ответственность. Исключение cocтавляют правонарушения, перечисленные в части второй этой статьи.
Уголoвнoе законодательствo предусматривает несколько групп общественно опасных деяний, за сoвершение котoрых сотрудник полиции вследствие ненадлежащего исполнения служебных oбязанностей может нести уголовную oтветственность.
Первую группу oбразуют преступления прoтив государственной власти и интересов государственной службы: злоупотребление должностными полномочиями, их повышение, присвоение пoлномoчий должностного лица, неисполнение приказа начальника, получение взятки, дача взятки, служебный подлог, халатнoсть (ст.285 — 293 УК РФ Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13. 06.1996 N 63-ФЗ // СПС «Консультант — Плюс»).
Дрyгая грyппа — это престyпления против правосyдия, предусмотренные ст.299 — 304, 310 — 312, 315, 316 УК РФ См. там же. . Это привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности, незаконное освобождение от уголовной ответственности, незаконное задержание, заключение под стражy или содержание под стражей, фальсификация доказательств, провокация взятки, разглашение данных предварительного следствия, укрывательство преступлений и некоторые дрyгие составы преступлений.
Yголовную ответственность влекyт также общественно опасные деяния сотрудника полиции, посягающие на конститyционные права и свободы граждан. Конкретными их видами являются: нарyшение неприкосновенности частной жизни, нарyшение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, нарyшение неприкосновенности жилища, отказ в предоставлении гражданинy информации, воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или yчастию в них (ст.137 — 140, 149 УК РФ См. там же. ).
Материальная ответственность сотрудника полиции наступает за ущерб, причиненный органам внутренних дел. В соответствии с ч.4 ст.33 Федерального закона «О полиции» Федеральный закон №3 от 07. 02.2011 года «О полиции» // СПС «Консультант — Плюс» она применяется согласно трудовому законодательству — главе 39 Трудового кодекса РФ. Трудовой Кодекс Российской Федерации // СПС «Консультант — Плюс»
Что касается вреда в отношении граждан и организаций, причиненного противоправным действием или бездействием сотрудника полиции, то ущерб подлежит возмещению в порядке, установленном гражданским законодательством, в частности ст.1069 и 1070 ГК РФ Гражданский Кодекс Российской Федерации // СПС «Консультант — Плюс».
Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих материальную ответственность сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
1. (часть 4 статьи 33 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции») За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник полиции несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2. (часть 6 статьи 15 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»)
За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством.
3. (ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю)
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
4. (ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника)
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
5. (ст. 240 Трудового кодекса Российской Федерации. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника)
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.
6. (ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации. Пределы материальной ответственности работника)
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
7. (ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации. Полная материальная ответственность работника)
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.
8. (Статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации. Случаи полной материальной ответственности)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
9. (Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации. Определение размера причиненного ущерба)
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.
10. (Статья 247 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения)
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
В случае необходимости при проведении проверки работодатель может провести инвентаризацию. На основании Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49, проведение инвентаризации обязательно:
— при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел),
— при установлении фактов хищений или злоупотреблений, порчи ценностей,
— в случае стихийных бедствий, пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями,
— при ликвидации (реорганизации) организации перед составлением ликвидационного (разделительного) баланса и в других случаях, предусмотренных законодательством.
11. (Статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок взыскания ущерба)
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Статья 1068
1068 ГК РФ 1.
Комментируемая статья устанавливает особенности ответственности за другое лицо, причинившее вред, а именно: — работодателя за действия работников; — заказчиков и других лиц на основании гражданско-правового договора за лиц, действовавших по их заданию и под их контролем; — полных товариществ, товариществ на вере, производственных кооперативов за их участников при осуществлении ими деятельности товарищества или кооператива. Положения настоящей статьи не означают, что в трудовых отношениях к работникам приравниваются лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор.
3. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4. За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник полиции несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Допускается ли изменение режима служебного времени сотрудника полиции, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод в другое подразделение без изменения характера службы, а также установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника полиции: 13. Сотрудник полиции при выполнении служебных обязанностей по обеспечению безопасности граждан и охране общественного порядка на железнодорожном, водном или воздушном транспорте имеет право проезда в поездах, на речных, морских и воздушных судах без приобретения проездных документов в пределах:
2), что с 1995 по 1999гг.
число сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушения законности возросло 1,8 Принципы деятельности. Комментарий к Глава 2 ФЗ «О Полиции» Обязанности полиции. 20.07.2011 Комментарий к Закону О Полиции Статья 6.
Законность. Ответственность сотрудника полиции.
Комментарий к статье 33. При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарные взыскания налагаются Глава МВД считает введенное ужесточение ответственности за нарушение ПДД оправданным.
12 июля 1999 г. принят Федеральный закон № 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» (далее – Закон № 161-ФЗ), действующий и в настоящее время.
Указ Президиума Верховного Совета СССР от 13 января 1984 г.
утратил свое действие на территории Российской Федерации. В соответствии с приказом МВД России от 4 ноября 2002 года № 1080 приказ МВД СССР № 70 в системе МВД России не применяется.
3. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3) Для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности
2) женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и малолетних лиц, за исключением случаев оказания указанными лицами вооруженного сопротивления, совершения группового либо иного нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан или сотрудника;
3) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности.
>Административная ответственность для сотрудников полиции
Мой любимый кодекс
Как нам кажется, назрела насущная необходимость сделать ещё один, более решительный шаг в выбранном депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации направлении по оптимизации ответственности сотрудников правоохранительных органов. В свете сказанного, было бы вполне оправданным рассмотреть вопрос о полном исключении из ст. 2.5. КоАП РФ нормы, фактически позволяющей сотрудникам органов внутренних дел избегать административной ответственности за совершение большинства предусмотренных КоАП РФ правонарушений. Именно по этому пути пошёл законодатель в республике Беларусь, где лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел несут административную ответственность на общих основаниях. И никаких исключений в этой части Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях не предусматривает. Данное положение существует уже много лет и доказало свою состоятельность. По крайней мере, уровень доверия населения к правоохранителям в Республике Беларусь несоизмеримо выше, нежели в Российской Федерации.
Дисциплинарный проступок – это нарушение лицом рядового и начальствующего состава полиции служебной дисциплины, приказов начальников, недобросовестное выполнение служебных обязанностей, а также совершение им неслужебных действий, компрометирующих полицию или порочащих честь и достоинство сотрудника полиции, как представителя власти.
Статья 318 УК РФ: невыполнение законных требований сотрудника полиции
Гораздо чаще российские граждане вступают в контакт даже не с обычными полицейскими, а с сотрудниками ГАИ. Здесь также возможно такое явление, как невыполнение законных требований сотрудника полиции. Об остановке граждан представителями полицейской структуры ГИБДД и их полномочиях будет рассказано далее.
В целях обеспечения качества отдаваемых приказов и распоряжений и введена данная норма. При этом речь идет именно о директивных документах, носящих внутрисистемный (ведомственный) характер. Что касается взаимоотношений с иными субъектами права, то Закон использует в качестве операционного понятия термин «требование». «Законные требования сотрудника полиции, — гласит ч. 2 ст. 30 ФЗ «О полиции», — обязательны для выполнения гражданами и должностными лицами».
5. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника органов внутренних дел при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае возмещения Российской Федерацией вреда, причиненного противоправными действиями (бездействием) сотрудника, федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел имеет право обратного требования (регресса) к сотруднику в размере выплаченного возмещения, для чего федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел может обратиться в суд от имени Российской Федерации с соответствующим исковым заявлением.
Согласно ст. 1082 части второй ГК РФ, удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п. 2 ст. 15). Как определено в норме, к которой сделана отсылка (п. 2 ст. 15 части первой ГК РФ), под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).