Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Общая информация

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Закон Российской Федерации от 21.07.1993 года №5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральным законом от 30.12.2012 года №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России.
Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.
Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:
рядовой состав:
· рядовой внутренней службы;
младший начальствующий состав:
· младший сержант внутренней службы;
· сержант внутренней службы;
· старший сержант внутренней службы;
· старшина внутренней службы;
· прапорщик внутренней службы;
· старший прапорщик внутренней службы.
средний начальствующий состав:
· младший лейтенант внутренней службы;
· лейтенант внутренней службы;
· старший лейтенант внутренней службы;
· капитан внутренней службы.
старший начальствующий состав:
· майор внутренней службы;
· подполковник внутренней службы;
· полковник внутренней службы.
высший начальствующий состав:
· генерал-майор внутренней службы;
· генерал-лейтенант внутренней службы;
· генерал-полковник внутренней службы;
· генерал внутренней службы Российской Федерации.

Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Федеральной службы исполнения наказаний могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:
— вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
— имел или имеет судимость;
— не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
— не отвечает вышеуказанным требованиям.
Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

— льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
— выдача форменного обмундирования;
— возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
— бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
— очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;
— ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
— ежемесячно выплачиваются надбавки:
1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;
2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;
3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;
4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;
5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;
— ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;
— поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
— предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
— единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
— денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;
— страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
— при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

По вопросам приема на службу в ФКУ ДПО Кировский ИПКР ФСИН России обращаться по телефонам (8332) 33-20-05, 33-29-47.

Зарплаты сотрудников ФСИН

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2018-2019 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях.

Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан.

В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Данный орган передавался то от министерства юстиции к министерству внутренних дел, то обратно, в зависимости от политической ситуации. Во второй половине ХХ века система продолжала меняться — были отменены трудовые лагеря и введен прокурорский надзор.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции.

Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России. Именно с помощью увеличения зарплаты планируется сократить уровень коррупции в этой организации.

Система ФСИН

Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:

• Директор.
• Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
• Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
• Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
• Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
• Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
• Вооруженные спецподразделения.

Основные задачи спецназа ФСИН

• Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
• Безопасность сотрудников.
• Безопасность заключенных.
• Безопасность посетителей объектов ФСИН.
• Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
• Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
• Розыск беглых заключенных.
• Пресечение нападений на объекты ФСИН.
• Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
• Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
• Конвоирование осужденных.
• Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.

Далее в видео «Один день из жизни профессии» УФСИН России:

Уровень зарплаты

Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.

Таблица окладов по спец.званию работников ФСИН в 2018 году

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра. В этом случае идет доплата 20% к окладу.

Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:

• Первичный оклад (за должность и звание).
• Премии, дополнительные выплаты (могут быть в несколько раз больше оклада).
• Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности.
• Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни.
• Выплату на приобретение или постройку жилья.
• 13-ю зарплату.
• Компенсация за оплату съемного жилья.
• Отпускные.

Средняя зарплата по России составляет 21 998 р. в месяц (Таблицы 1–3).

Таблица 1. Зарплаты ФСИН в 2019 году (сотрудники в Главном Управлении и отделах)

В Главном управлении	Зарплата (руб. в месяц) в Главном управлении	Зарплата в отделах (руб. в месяц)
Начальник управлений	34 тыс.
Начальник отделов	22 тыс.	31 тыс.
Старший оперативный уполномоченный (по особым поручениям)	19 тыс.	18 тыс.
Стар. инспектор (по особым поручениям)	19 тыс.	18 тыс.
Стар. оперативный уполномоченный	18 тыс.	17 тыс.
Стар. специалист	18 тыс.	17 тыс.
Стар. инспектор	18 тыс.	17 тыс.
Стар. оперативный дежурный	18 тыс.	17 тыс.
Оперативный уполномоченный	17 тыс.	16 тыс.
Инспектор (бывший контролер) ФСИН	17 тыс.	16 тыс.
Надзиратель		15 тыс.
Специалист		16 тыс.

Таблица 2. Зарплаты сотрудников ФСИН в 2019 году в регионах РФ

Регион	Средняя зарплата (руб. в месяц)
Анадырь	75 тыс.
Норильск	71 тыс.
Магадан	70 тыс.
Мурманск	66 тыс.
Петропавловск-Камчатский	63 тыс.
Якутск	62 тыс.
Южно-Сахалинск	59 тыс.
Воркута	59 тыс.
Белгород	19 тыс.
Брянск	20 тыс.
Иваново	19 тыс.
Калуга	19 тыс.
Кострома	20 тыс.
Курск	18 тыс.
Липецк	19 тыс.
Москва	28 тыс.
Орел	15 тыс.
Рязань	21 тыс.
Смоленск	20 тыс.
Тула	20 тыс.
Хабаровск	26 тыс.
Красноярск	26 тыс.
Новосибирск	23 тыс.
Чеченская республика	58 тыс.
Ставрополье	18 тыс.
Калининград	19 тыс.
Ленинградская обл.	23 тыс.
Ямало-Ненецкий округ	34 тыс.

Таблица 3. Оклад сотрудников ФСИН, соответственно званию

	Средняя зарплата (руб. в месяц)
рядовые звания внутренней службы	5 тыс.
младший начальствующий состав	7,5 тыс.
сержант	6 тыс.
старшина	7 тыс.
прапорщик	8 тыс.
средний начальствующий состав	10 тыс.
лейтенант	9 тыс.
капитан	11 тыс.
старший начальствующий состав	12 тыс.
майор	12 тыс.
подполковник	12 тыс.
полковник	13 тыс.
высший начальствующий состав	23 тыс.
генерал-майор	21 тыс.
генерал-лейтенант	22 тыс.
генерал-полковник	26 тыс.

В структуре ФСИН работают не только военные, но и гражданский персонал. Его зарплата зависит от региона и конкретной специальности (Таблица 4).

Таблица 4. Вакансии гражданского (вольнонаемного) персонала ФСИН по различным регионам

Вакансия	Регион	Зарплата (руб. в месяц)
Психолог	Москва	от 20 тыс.
Водитель	Москва	от 20 тыс.
Бухгалтер	Москва	от 20 тыс.
Медик	Соликамск	15–20 тыс.
Сестра-хозяйка	Челябинск	11 тыс.
Кинолог	Псков	20 тыс.
Рентген лаборант	Лабытнанги	24 тыс.
Стоматолог	Саранск	20 тыс.
Помощник бухгалтера	Ростов-на-Дону	17 тыс.
Продавец	Новороссийск	8 тыс.
Кухонный рабочий	Светлогорск	11 тыс.
Акушерка	Республика Коми	16 тыс.
Мастер производственного обучения	Канск	20 тыс.
Библиотекарь	Самара	10 тыс.
Прораб	Красноярск	40 тыс.
Фельдшер	Харп	25 тыс.
Провизор	Воркута	30 тыс.
Засольщик овощей	Энгельс	10 тыс.
Воспитатель в исправительную колонию	Хабаровский край	20–25 тыс.
Медицинский статистик	Йошкар-Ола	11 тыс.
Санитарка (мойщица)	Хабаровский край	11 тыс.
Электромонтер	Светлогорск	11 тыс.
Водитель	Кемеровская область	25 тыс.
Секретарь	Саратов	13 тыс.
Слесарь	Владимир	10 тыс.
Социальный педагог	Самара	10 тыс.
Плотник	Владимир	10 тыс.
Ветеринарный фельдшер	Энгельс	10 тыс.
Программист	Владимир	10 тыс.
Юрисконсульт	Хабаровск	22 тыс.

Зарплата сотрудников тюрьмы в разных странах

Зарплата тюремного надзирателя в странах СНГ отличается очень незначительно (Таблица 5).

Таблица 5. Зарплаты в странах СНГ

Страна	Средняя зарплата в месяц
Казахстан	86 тыс. тенге. (15 тыс. руб.)
Россия	16 тыс. руб.
Украина	5 тыс. гр. (10 тыс. руб.)
Беларусь	473 бел. руб.(13 тыс. рос. руб.)

Средняя зарплата исправительного офицера (CorrectionalOfficer) в США около 33 тыс. долл. в год, в Великобритании около 22 тыс. фунтов стерлингов, в Германии сотрудник тюрьмы получает 32 тыс. евро в год, во Франции — 30 тыс. (Таблица 6, 7, 8).

Таблица 6. Зарплата исправительного офицера в США

Штат	Зарплата
Калифорния	70 тыс.
Нью-Йорк	63 тыс.
Коннектикут	57 тыс.
Иллинойс	52 тыс.
Флорида	42 тыс.
Колорадо	41 тыс.
Мичиган	48 тыс.
Невада	42 тыс.

Таблица 7. Зарплаты Федерального бюро тюрем США

Должность	Зарплата (долл.)
Старший исправительный офицер	45 тыс.
Лейтенант	71 тыс.
Глава общественной корректировки	72 тыс.
Особый агент	90 тыс.
Офицер полиции	43 тыс.

Таблица 8. Зарплаты сотрудника тюрьмы в Великобритании

Регион	Зарплата (фунты)
Лондон	30 тыс.
Марш	27 тыс.
Бирмингем	22 тыс.
Йорк	22 тыс.
Принстон	22 тыс.
Ноттингем	22 тыс.
Дуглас	29 тыс.

Новая форма ФСИН России. Как пришить шевроны ФСИН

≡ 3 Декабрь 2014 · Рубрика: Разное А А А

Здравствуйте! В этой статье будет рассмотрена новая форма ФСИН России (Федеральная служба исполнения наказаний), так как обходить стороной эту службу было бы попросту несправедливо. В принципе, многое в правилах ношения предметов формы одежды сотрудников ФСИН схоже с правилами ношения формы сотрудников МВД РФ, так как до 1998 года ФСИН входила в состав МВД РФ (уголовно-исполнительная система МВД РФ) и, соответственно, многое регламентировалось общими приказами.

С появлением в 2007 году новой формы ФСИН у многих действующих сотрудников возник вопрос правильного размещения на форме знаков различия и отличия, в том числе и такой, казалось бы простой, вопрос – как пришить шевроны ФСИН?

Ну что же, давайте по возможности разберёмся во всем по порядку и для начала собственно посмотрим сам приказ, регламентирующий форму одежды ФСИН и правила её ношения. Это приказ № 211 от 08.11.2007 года, посмотреть или скачать его можете по .

Для начала бегло пробежимся по основным предметам формы сотрудников ФСИН. Итак, форма по видам:

• Головные уборы — шапка-ушанка, шерстяная фуражка, пилотка, берет, фуражка летняя;
• Верхняя одежда — пальто шерстяное зимнее, куртка утепленная, пальто летнее, плащ-накидка, зимний и летний костюмы, китель шерстяной, куртка шерстяная, брюки шерстяные навыпуск, брюки прямого покроя, свитер (джемпер) шерстяной), рубашка с длинным и коротким рукавом;
• Обувь – полуботинки хромовые черного цвета, ботинки с высокими берцами, полусапоги зимние и полусапоги демисезонные, сапоги юфтевые;
• Также форма ФСИН включает — галстук, закрепка для галстука, кашне белого и серого цветов, майка (футболка), трусы (плавки) серо-синего цвета, кальсоны, поясной ремень, брючный ремень, носки х/б и шерстяные, перчатки из перчаточной кожи и шерстяные.
• Знаки различия ФСИН – погоны, нарукавные знаки и нашивки.

Как видите, предметов одежды формы ФСИН не так уж и много, а тех, на которых необходимо размещать знаки различия, так и того меньше.

Погоны ФСИН. Размещение петличной эмблемы.

Стоит заметить, что дизайн новых погон впечатляет своей красотой. Звёзды, лычки, пуговицы и петлицы размещают на погонах ФСИН согласно п. 42 приказа № 211

На примере съёмных погон старшего лейтенанта всё будет выглядеть так:

Здесь стоит отметить, что петличная эмблема (впрочем, как и на форме сотрудников полиции), размещается либо на съёмных погонах, либо в углах воротников – в зависимости от предмета одежды. И ещё один момент — эмблема размещается только на съемных погонах, на нашивных погонах она не размещается.

Съёмные погоны носят на: куртках шерстяных и куртках утепленных, рубашках серого и белого цветов, свитерах шерстяных и куртках маскирующей расцветки.

В углах воротников петличная эмблема размещается на: кителях, пальто шерстяных, жакетах и куртках маскирующей расцветки. На куртках маскирующей расцветки размещается эмблема чёрного цвета.

С погонами разобрались, давайте теперь рассмотрим нарукавные знаки различия — шевроны ФСИН.

Нашивки и шевроны ФСИН

Шевроны ФСИН носят на внешней стороне правого или левого рукавов форменной одежды, в зависимости в каком органе или учреждении проходит службу сотрудник (или обучается, если он курсант).

Размещается шеврон на расстоянии 8 см от верхнего края шеврона до плеча правого или левого рукава

Ношение наград и иных нагрудных знаков ФСИН

Ношение наград и иных нагрудных знаков на парадной и повседневной форме одежды сотрудниками ФСИН предусматривается 8 главой приказа № 211.

Важный момент – если у сотрудника имеется знак отличия за окончание учебного заведения, то его присутствие на форме согласно приказу является обязательным. Если же сотрудник имеет два высших образования, то носится один знак – высшего профессионального образования.

Более подробно о правилах размещения наград и нагрудных знаков можно ознакомиться, изучив текст приказа, о котором неоднократно указывалось в статье, так что не буду заострять на этом внимание.

Как видите, правил ношения формы ФСИН достаточно много, но знать и соблюдать эти правила – задача каждого добросовестно выполняющего свой долг сотрудника федеральной службы исполнения наказаний Министерства Юстиции РФ.

Удачи всем сотрудникам и продвижения по службе!

Приглашаем на службу

На службу в учреждения УФСИН России по Самарской области принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет, ранее уволенные из силовых структур и Вооруженных Сил, способные выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья и не имеющие судимости.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответственно среднее специальное и высшее образование.

Прием на службу осуществляется путем заключения индивидуальных контрактов.

Денежное довольствие сотрудника УИС

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1022 с 01.01.2013 установлены следующие оклады:

1) по должности:

· начальник отдела – 19000 рублей;

· заместитель начальника отдела – 17500 рублей;

· начальник отделения – 16500 рублей;

· начальник отряда, караула, старший: оперуполномоченный, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель — 15500 рублей;

· оперуполномоченный, психолог, социальный педагог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель, специалист – 15000 рублей;

· младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный в г. Самаре – 12500 рублей;

· младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный в других населенных пунктах – 10500 рублей;

· сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог в г. Самаре – 11500 рублей;

· сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог в других населенных пунктах – 9500 рублей;

· младший инспектор в г. Самаре – 11000 рублей;

· младший инспектор в других населенных пунктах – 9000 рублей;

2) по специальному званию:

· полковник внутренней службы – 13000 рублей;

· подполковник внутренней службы – 12000 рублей;

· майор внутренней службы – 11500 рублей;

· капитан внутренней службы – 11000 рублей;

· старший лейтенант внутренней службы – 10500 рублей;

· лейтенант внутренней службы – 10000 рублей;

· младший лейтенант внутренней службы – 9500 рублей;

· старший прапорщик внутренней службы – 8500 рублей;

· прапорщик внутренней службы – 8000 рублей;

· старшина внутренней службы – 7500 рублей;

· старший сержант внутренней службы – 7000 рублей;

· сержант внутренней службы — 6500 рублей;

· младший сержант внутренней службы – 6000 рублей;

· рядовой внутренней службы – 5000 рублей.

Дополнительные выплаты:

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

· от 2 до 5 лет — 10 процентов;

· от 5 до 10 лет — 15 процентов;

· от 10 до 15 лет — 20 процентов;

· от 15 до 20 лет — 25 процентов;

· от 20 до 25 лет — 30 процентов;

· 25 лет и более — 40 процентов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

· за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;

· за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;

· за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;

· за квалификационное звание мастера — 30 процентов.

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада;

Гарантии и компенсации

Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

Сотрудникам оплачивается стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:

1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);

2) к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);

3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в учреждениях и органах государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Детям сотрудника места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.

Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.

Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.

Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы:

· после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных дней;

· после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных дней;

· после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных дней;

На период прохождения службы сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием.

Сотрудникам предоставлено право бесплатного обучения в учебных заведениях ФСИН России.

Сотрудникам производится льготное исчисление выслуги лет при оформлении пенсии: 1 месяц службы за 1,5 месяца.

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

ГАРАНТ:

Настоящие размеры месячных окладов установлены с 1 января 2013 г. и применяются с 1 января 2012 г. в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 8 декабря 2011 г. N 1022

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2012 г.

См. размеры месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденные приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний
Директор Федеральной службы исполнения наказаний	42000
Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	37000
Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	36000
Начальник управления	33000
Первый заместитель начальника управления	32500
Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции	32000
Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний	31000
Начальник отдела	29000
Заместитель начальника отдела	28000
Начальник отделения	27500
Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	27000
Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист	26000
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	25000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	24000
2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации)*(1)
2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник главного управления	33000
Заместитель начальника главного управления	28000
Начальник управления (в составе главного управления)	25000
Заместитель начальника управления (в составе главного управления)	24000
Помощник начальника главного управления	23000
Начальник отдела	21500
Заместитель начальника отдела	20000
Начальник: отделения, службы, инспекции	19500
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	19000
Старший инспектор по особым поручениям	18500
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	17500
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16500
2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)	32000
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)	31000
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)	27000
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)	26000
Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	24500
Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	23500
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)	22500
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)	21500
Начальник отдела	21000
Заместитель начальника отдела	19500
Начальник: отделения, службы, инспекции	19000
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18500
Старший инспектор по особым поручениям	18000
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	17000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16000
2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний	30000
Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	25000
Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	21000
Начальник отдела	20500
Заместитель начальника отдела	19000
Начальник: отделения, службы, инспекции	18500
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18000
Старший инспектор по особым поручениям	17500
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16500
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	15500
3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний*(1)
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	30000
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	29000
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	28000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	26000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	25000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	24000
Помощник начальника учреждения	21500
Начальник отдела	20500
Заместитель начальника отдела	19000
Начальник отделения	18000
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	17500
Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист	17000
Ведущий специалист	16500
Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный	16000
Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт	15500
4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний*(1)
Начальник учреждения (первой категории)*(4)	27000
Начальник учреждения (второй категории)*(5)	25000
Начальник учреждения (третьей категории)*(6)	24000
Заместитель начальника учреждения (первой категории)*(4)	23000
Заместитель начальника учреждения (второй категории)*(5)	22000
Заместитель начальника учреждения (третьей категории)*(6)	21000
Начальник отдела	19000
Заместитель начальника отдела	17500
Начальник отделения	16500
Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист	15500
Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель	15000

Решением Верховного Суда РФ от 19 декабря 2013 г. N АКПИ13-1173, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 20 марта 2014 г. N АПЛ14-58, раздел II настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	14500
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	13500
Младший инспектор	13000
Курсант*(7)	6500
2. Административные центры субъектов Российской Федерации
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	12500
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	11500
Младший инспектор	11000
Курсант*(7)	6500
3. Остальные местности
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	10500
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	9500
Младший инспектор	9000
Курсант*(7)	6500

_____________________________

*(1) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

*(2) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

*(3) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

*(4) К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

*(5) Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2012 г. N 1353 в сноску 6 внесены изменения

См. текст сноски в предыдущей редакции

*(6) К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

*(7) Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.