Примерное соответствие должностей и званий в российской армии

Звание	Должность
Рядовой	Все вновь призванные в армию, все низшие должности (стрелок, водитель, номер орудийного расчета, механик-водитель, сапер, разведчик, радист и т.п.)
Ефрейтор	Штатных ефрейторских должностей нет. Звание присваивается стоящим на низших должностях солдатам, имеющим высокую квалификацию
Младший сержант, сержант	Командир отделения, танка, орудия
Старший сержант	Заместитель командира взвода
Старшина	Старшина роты
Прапорщик, старший прапорщик	Командир взвода материального обеспечения, старшина роты, начальник склада, начальник радиостанции и другие должности сержантского состава, на которых требуется высокая квалификация. Могут занимать низшие офицерские должности при недостатке офицеров
Младший лейтенант	Командир взвода.
Лейтенант, старший лейтенант	Командир взвода, заместитель командира роты
Капитан	Командир роты, командир учебного взвода
Майор	Заместитель командира батальона. Командир учебной роты
Подполковник	Командир батальона, заместитель командира полка
Полковник	Командир полка, заместитель командира бригады, командир бригады, заместитель командира дивизии
Генерал-майор	Командир дивизии, заместитель командира корпуса
Генерал-лейтенант	Командир корпуса, заместитель командующего армией
Генерал-полковник	Командующий армией, заместитель командующего округом (фронтом)
Генерал армии	Командующий округом (фронтом), заместитель министра обороны, министр обороны, начальник Генерального штаба, другие высшие должности
Маршал РФ	Почетное звание, присваиваемое за особые заслуги

Перечень типовых должностей в органах внутренних дел и соответствующих им специальных званий должен быть утвержден указом Президента РФ. На момент написания данного курса лекций – отсутствует.

Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие:

— для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования;

— для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности;

— для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

Квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника органов внутренних дел, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются:

— Президентом Российской Федерации — в отношении должностей высшего начальствующего состава;

— руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел — в отношении должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, и сотрудников органов внутренних дел в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу в органы внутренних дел, и сотрудниками органов внутренних дел военно-врачебной экспертизы и порядок профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с федеральным законом № 342-ФЗ для сотрудников органов внутренних дел установлены специальные звания полиции, внутренней службы и юстиции (в зависимости от профиля деятельности подразделения органа внутренних дел):

— высший начальствующий состав – генерал полиции РФ, генерал-полковник, генерал-лейтенант, генерал-майор;

— старший начальствующий состав – полковник, подполковник, майор;

— средний начальствующий состав – капитан, старший лейтенант, лейтенант, младший лейтенант;

— младший начальствующий состав – старший прапорщик, прапорщик, старшина, старший сержант, сержант, младший сержант;

— рядовой состав – рядовой.

Специальные звания полиции являются пожизненными, лишение их возможно только в судебном порядке.

Сотрудникам ФСИН России присваиваются специальные звания внутренней службы в соответствии с федеральным законом от 21 июня 1998 г. № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы».

Сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС РФ присваиваются специальные звания внутренней службы в соответствии с федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности».

Сотрудники органов федеральной фельдъегерской связи подразделяются на лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, являющихся сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, состоящих в кадрах федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, прикомандированных к федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в Российской Федерации (им присваиваются специальные звания внутренней службы), федеральных государственных гражданских служащих, работников.

Аналогичная ситуация складывается и в отношении сотрудников Федеральной миграционной службы, которым присваиваются специальные звания начальствующего состава полиции или внутренней службы.

Гражданам, принятым на службу в органы наркоконтроля, и сотрудникам присваиваются специальные звания полиции:

— высший начальствующий состав – генерал полиции РФ, генерал-полковник, генерал-лейтенант; генерал-майор;

— старший начальствующий состав – полковник, подполковник, майор;

— средний начальствующий состав – капитан, старший лейтенант, лейтенант, младший лейтенант;

— младший начальствующий состав – старший прапорщик, прапорщик, старшина, старший сержант, сержант, младший сержант;

— рядовой состав – рядовой.

В системе прокуратуры Российской Федерации установлены классные чины юстиции:

— действительный государственный советник юстиции;

— государственный советник юстиции 1, 2, 3 класса;

— старший советник юстиции, советник юстиции, младший советник юстиции;

— юрист 1, 2, 3 класса;

— младший юрист.

Сотрудникам Следственного комитета РФ (кроме военнослужащих) присваиваются специальные звания юстиции:

— высшие – генерал юстиции РФ, генерал-полковник, генерал-лейтенант, генерал-майор;

— старший – полковник, подполковник, майор;

— младшие – капитан, старший лейтенант, лейтенант, младший лейтенант.

В соответствии с федеральным законом № 114-ФЗ гражданам, принятым на таможенную службу, и сотрудникам таможенных органов РФ, присваиваются специальные звания таможенной службы:

— высший начальствующий состав – действительный государственный советник таможенной службы РФ, генерал-полковник, генерал-лейтенант, генерал-майор;

— старший начальствующий состав – полковник, подполковник, майор;

— средний начальствующий состав – капитан, старший лейтенант, лейтенант, младший лейтенант;

— младший состав – старший прапорщик, прапорщик.

В соответствии с Указом Президента РФ от 9 февраля 2010 г. № 169 «О чинах казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации» была установлена соответствующая система казачьих чинов:

— высший чин – казачий генерал;

— главные чины – есаул, войсковой старшина, казачий полковник;

— старшие чины – подхорунжий, хорунжий, сотник, подъесаул;

— младшие чины – младший вахмистр, вахмистр, старший вахмистр;

— нижние чины – казак, приказный, младший урядник, урядник, старший урядник.

Таким образом, в иных видах государственной службы существует фактическое определение должностей – в основном решениями руководителей соответствующих федеральных органов исполнительной власти, в которых осуществляется данный вид служебной деятельности. Единого, унифицированного перечня должностей, утвержденного Президентом РФ, нет. Система специальных званий характеризуется существенным разнообразием. Не во всех специализированных органах установлены специальные звания.

Воинская должность

Царский стольник в книге «Одежды Русского государства» Фёдора Солнцева.Московский сотенный голова.Полковник карабинерных полков Российской империи, 1793 год.Стрелки МСВ ВС России, фото Минобороны России.Главком СВ ВС России генерал армии Владимир Болдырев в полевой форме одежды.

Во́инская до́лжность (в/д) — должность (ранее чин) военнослужащего или военнообязанного в запасе (отставке) вооружённых сил государства, которая определяет его положение (права и обязанности) по отношению к другим военнослужащим или военнообязанным.

Каждый гражданин, проходящий военную службу (обучавшемуся для прохождения военной службы в военных учебных заведениях и приравненных к ним) в вооружённых силах в соответствии с его служебным положением, военной или специальной подготовкой, принадлежностью к виду ВС, роду войск (сил) вида ВС, спецвойскам или виду (роду) службы, а также по персональным государственным (служебным) заслугам персонально назначается на воинскую должность и наделяется должностными полномочиями в соответствии с ней. Порядок назначения на воинские должности в каждом государстве определяется правовой системой данного государства. Иногда для различия военнослужащих по воинским должностям в вооружённых силах разных государств применяются (применялись) знаки различия воинских должностей, к ним относятся: штандарты, флаги, знамёна, нарукавные, нагрудные знаки (бляхи, эмблемы, галуны, шевроны), аксельбанты и другие элементы на военной форме одежды и, иногда, элементы формы одежды (например: маршальский жезл, трости и так далее). В просторечии воинская должность называется постом.

История

Воинские должности — звания (военные должностные лица — чины) в России появляются впервые в период XVI — XVII веков в Русском войске. В середине XVI века и в стрелецком войске войска России имелись следующие воинские должности:

• затинщик, пищальник, стрелец и другие рядовые служители;
• десятник (десятский);
• пятидесятник (пятидесятский);
• сотник (сотский);
• полуголова (голова двух — трёх сотен, позднее полуполковник и подполковник);
• голова приказа (позднее командир полка, полковник);
• объезжий голова (городовой полицейский);
• засечный голова;
• заставный голова;
• Голова у снаряда или наряда — начальник артиллерии, позже пушкарский голова (упразднена в 1679 году);
• стрелецкий голова (начальник 500 стрельцов или казаков, начальник над всеми стрелецкими частями (полками) города или уезда);
• казачий голова;
• письменный голова;
• татарский голова;
• станичный голова;
• осадный голова (упразднён в 1679 году);
• воевода (начальник различных служб в рати, войске);
• и другие.

Воинские должности-звания сохранялись только во время службы в стрелецком войске. В других войсках до образования полков нового строя воинские должности — звания совпадали с должностями — званиями государевой (гражданской) службы (думный дьяк, дьяк, стольник и так далее).

В период XVII — XVIII веков, в полках нового строя, воинские должности-звания, командный (руководящий) состав (начальные люди) именовался на русский и западноевропейский манер, спецификой Вооружённых сил России было совмещение должности и звания, например человек назначался капитаном определённого полка, а после роспуска формирования лишался чина (должность-звание):

• ефрейтор;
• фендрих;
• капрал;
• фурир;
• прапорщик;
• поручик;
• капитан (ротмистр в кавалерии);
• майор;
• подполковник;
• полковник;
• бригадир;
• генерал-майор;
• генерал-поручик;
• генерал;
• и другие.

Знаками различия должностного положения полковника (или генерала) была статусная трость, которую он заказывал за свой счёт и его личное вооружение. Полковники, подполковники и майоры вооружались как сами желали, обычно клинковым оружием. Капитанам и поручикам выдавались протазаны, урядникам (сержантам, капралам, квартирмейстерам) — алебарды. Все офицеры носили шарфы. Так же начальные люди имели знамёна, личное знамя полковника и первой (полковничьей) роты одновременно было и Знамя полка. Свои знамёна (стяги) имели подполковники и майоры, под ними в поход и бой же шли и их роты.

Офицерам места иметь по сему: капитан посередь роты, (под)поручику с правой стороны, фендриху, а буде нет, то сержанту, с левой, по концам роты. Всем сим стоять место в первой или другой шеренге спереди, отнюдь не стоять позади, дабы удобнее было видеть и повелевать. Поручику назади смотреть над всей линеей своей роты, капралам каждому у своего капральства с правой стороны той же шеренги стоять и смотреть над солдатами, чтобы то исправно было, что прикажет вышней офицер; сержанту у роты так поступать, как майору в полку, каптенармусу и фуриру помогать порутчику позади.

— «Учреждение к бою по настоящему времени», 1708 год, с поправками рукою Петра I.

В конце XVII — начале XVIII веков Петр Великий ввёл единую систему чинов (воинских должностей — званий) и иных званий, и закрепил её в Табели о рангах (куда вошли только офицерские должности — звания) в соответствии с придворными и гражданскими чинами. Низшим офицерским чином был прапорщик, высшим — генерал-фельдмаршал (несколько раз присваивающееся в XVIII веке чин генералиссимуса своего ранга не имел).

То, что сейчас понимают как воинские звания, как то: полковник, майор, капитан, поручик, сержант и другие в те времена существовали как конкретные воинские должности. Майор (в переводе с голландского старший) являлся старшим офицером в полку и следил за исполнением службы остальными офицерами полка. Капитан командовал формированием численностью около 100 человек, ему при этом помогали два — три поручика (офицер для поручений), сержант контролировал исполнение приказов капитана солдатами. Прапорщиком назывался военнослужащий, носящий в бою знамя (прапор). Существовало много воинских должностей, которые в современных вооружённых силах не стали воинскими званиями — квартирмейстер, провиантмейстер, аудитор, лейбшиц, каптенармус, фискал и так далее. Только к началу XIX века в России окончательно определяются: воинская должность — возложенные на военнослужащего обязанности и воинское звание — должностная квалификация, умения, способности, служебный опыт и право военнослужащего занимать определённые должности.

Приказ о назначении командного состава на средние и тяжёлые танки № 0400 9 октября 1941 г.
Для повышения боеспособности танковых войск, лучшего их боевого использования во взаимодействии с другими родами войск назначать:
1. На должности командиров средних танков — младших лейтенантов и лейтенантов.
2. На должности командиров взводов средних танков — старших лейтенантов.
3. На должности командиров рот танков КВ — капитанов — майоров.
4. На должности командиров рот средних танков — капитанов.
5. На должности командиров батальонов тяжёлых и средних танков — майоров, подполковников.
Начальнику Финансового управления Красной Армии внести соответствующие изменения в оклады содержания.

Народный комиссар обороны И. Сталин

— ф. 4, оп. 11, д. 66, л. 167. Подлинник.

Россия

Воинской должностью определяется характер выполняемых служебных обязанностей военнослужащих по осуществлению им задач и функций соответствующего формирования (органа, организации) где предусмотрено прохождение особого вида государственной службы в сфере обороны и безопасности, обязанности и права, поощрения и ответственность, а также требования к его профессиональной подготовке на данной воинской должности. В России воинская должность есть учреждённая в установленном порядке, в соответствии с Российским законодательством, первичная структурная единица в государственной военной организации или федеральном органе исполнительной власти, в которых в соответствии с законом предусмотрена военная служба, отражающая содержание и объём должностных полномочий занимающего её лица. С понятием воинской должности, как основным, связаны все другие вопросы, касающиеся военной службы.

Так, комплексом обязанностей, соответствующих им прав и пределов ответственности, юридически закреплённых в различных нормативных правовых актах (должностных инструкциях, положениях об органах управления, общевоинских уставах Вооруженных Сил Российской Федерации, положениях о прохождении воинской службы различных категорий военнослужащих и так далее), обусловливается содержание военно-служебных отношений, складывающихся, во-первых, между военнослужащим и федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в связи с назначением на воинскую должность и, во-вторых, между военнослужащим и другими субъектами военно-служебных отношений в процессе осуществления им своей служебной деятельности (так называемый социальный статус воинской должности).

Должностные полномочия представляют собой часть компетенции органа и являются главным элементом правового статуса воинской должности. Если компетенция государственного органа — это система его полномочий, то есть прав и обязанностей, носящих внешне властный характер, то правовой статус воинской должности, являющейся первичной структурной единицей государственного органа или организации, можно рассматривать как совокупность персонифицированных обязанностей и прав по исполняемой воинской должности, связанной с осуществлением государственных функций (применительно к военной службе — в сфере обороны и безопасности).

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объём и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой воинской должности функций и задач. Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников. Должностные права носят обеспечительный характер, их объём призван создать военнослужащему надлежащие условия для выполнения обязанностей.

Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность или иную должность (например, государственного служащего при его прикомандировании в порядке, установленном ст. 44 Закона «О воинской обязанности и военной службе»). Законом допускается временное возложение исполнения обязанностей по воинской должности (ВрИД), которую он не занимает, при этом он освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается (п. 1 ст. 12 Положения о порядке прохождения военной службы).

Каждой воинской должности (должности) должно соответствовать одно воинское звание, то есть не допускается утверждение перечней воинских должностей и штатов, в которых есть так называемые вилочные должности (например, подполковник — полковник). П. 3 статьи 42 Закона устанавливает порядок утверждения воинских должностей).

Президент Российской Федерации утверждает:

• единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
• общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах.

Назначение офицеров на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, осуществляется указами Президента Российской Федерации.

Министр обороны России, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором комментируемым Законом предусмотрена военная служба, определяет порядок утверждения Перечня иных воинских должностей, и он же назначает военнослужащих на следующие воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга:

• а) командир полка, другой равной воинской части (арсенала, испытательного центра, базы хранения и снабжения), бригады;
• б) заместитель командира бригады, дивизии, корпуса и им равных соединений, заместитель командующего армией и ей равных объединений;
• в) заместитель (помощник) командующего (командира), начальника рода войск и службы, начальник управления, направления и его заместитель, начальник штаба тыла, начальник отдела военного округа (группы войск, округа Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны), флота (группировки войск и сил), воздушно-десантных войск, главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации, главного, центрального управления, начальник, заместитель начальника самостоятельного направления (отдела, службы) Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба);
• г) заместитель начальника штаба, начальник рода войск и службы, начальник отдела кадров корпуса, армии и им равных объединений;
• д) военный комиссар;
• е) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела и службы, начальник управления научно-исследовательской организации;
• ж) заместитель начальника и его помощник, начальник отдела и службы, начальник и заместитель начальника факультета, начальник кафедры и заместитель начальника кафедры военной академии и военного университета;
• з) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела и службы, начальник кафедры военного института, филиала военной академии и университета, военного училища;
• и) начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела, службы, отделения и лаборатории медицинского учреждения Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба);
• к) начальник военной кафедры (факультета) при образовательном учреждении высшего профессионального образования;
• л) военнослужащий главного, центрального и другого управления Министерства обороны Российской Федерации или Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), непосредственно подчиненного руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а также военнослужащий, непосредственно подчиненный руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

В перечнях иных воинских должностей определяются воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, гражданским персоналом или замещаются на конкурсной основе.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов (тарифных разрядов) военнослужащих в ВС России:

Таблица окладов денежного содержания по некоторым воинским должностям (с 2012 года):

Типовая воинская должность тарифный разряд оклад (в рублях) Начальник главного управления, руководитель (директор) департамента: Минобороны России, МЧС России; командующий родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации; командующий войсками военного округа; начальник: регионального центра МЧС России, национального центра управления в кризисных ситуациях; заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России 47 40 000 Начальник отдела: в главном управлении, департаменте Минобороны России, МЧС России, в главном командовании внутренних войск МВД России 33 — 32 31 500 Начальник группы: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в главном командовании внутренних войск МВД России 28 29 000 Старший офицер: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в департаменте (управлении) МЧС России, в управлении (отделе управления) Спецстроя России, в главном командовании внутренних войск МВД России 26 28 000 Офицер: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в департаменте (управлении) МЧС России, в управлении (отделе управления) Спецстроя России, в главном командовании внутренних войск МВД России 23 26 500 Начальник главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек 42 35 500 Командир: мотострелковой (танковой) бригады, отдельной бригады внутренних войск МВД России; начальник отдела в управлении армии; начальник управления дорожного строительства Спецстроя России 28 29 000 Командир: мотострелкового (танкового) полка, полка внутренних войск МВД России; начальник спасательного центра МЧС России 23 26 500 Командир: мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона, стрелкового батальона внутренних войск МВД России, спасательного отряда МЧС России 18 24 000 Командир: мотострелковой (танковой, спасательной) роты, зенитно-ракетной батареи, стрелковой роты внутренних войск МВД России 14 22 000 Командир: мотострелкового (танкового, спасательного) взвода, стрелкового взвода внутренних войск МВД России 10 20 000 Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту (за исключением воинских должностей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования) 1 10 000 Курсант военного образовательного учреждения профессионального образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования либо поступивших на обучение в эти образовательные учреждения из запаса) 1 7000

Примечания

1. сост. Яков фон Люде, грав. Кристиан Гейслер. Илл. 6. Полковник Карабинерных Полков. // Изображение мундиров российско-императорскаго войска, состоящих из 88 лиц илюминованных 11 с., л. фронт., 88 л. ил. — СПб.: Тип. Сухопут. кадет. корпуса, 1793.
2. В России — военная кафедра, факультет военного обучения и так далее, при высших учебных заведениях.
3. Голова объезжий // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
4. Голова засечный // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
5. Голова заставный // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
6. Голова пушкарский // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
7. Голова стрелецкий // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
8. Голова казачий // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
9. Голова письменный // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
10. Голова татарский // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
11. Голова станичный // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
12. Голова осадный // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
13. «Учреждение к бою по настоящему времени», 1708 год.

Литература

• Свод морских постановлений, кн. 8, изд. 1886 года, СПб., 1887 год;
• Н. П. Глиноецкий, Исторический очерк развития офицерских чинов и системы чинопроизводства в русской армии, «Военный сборник». 1887 год, № 4;
• Свод военных постановлений 1869, , кн. 7, СПБ, 1892 год;
• Свод законов Российской империи, дополненный по Продолжениям 1906, 1908, 1909. 1910 гг. и позднейшим узаконениям 1911 и 1912 гг., 2 изд., кн. 1, т. 3, кн. 1, СПБ. 1913, ст. 244 и приложения, с. 608, 1739;
• Сборник законов СССР и указов Президиума Верховного Совета СССР 1938—1961, Москва (М.), 1961 год;
• Закон СССР о всеобщей воинской обязанности. Принят третьей сессией Верховного Совета СССР седьмого созыва 12 октября 1967 года, М., 1967;
• Гречко А. А., О проекте Закона «О всеобщей воинской обязанности». Доклад на сессии Верховного Совета СССР седьмого созыва 12 октября 1967 г., М., 1967, с. 31 — 48.
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Союза ССР,М.., Воениздат, 1969 год;
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Союза ССР, М., ВИ, 1974 год;
• Большая советская энциклопедия (БСЭ), Третье издание, выпущенной издательством «Советская энциклопедия» в 1969 — 1978 годах в 30-ти томах;
• Вавилон — «Гражданская война в Северной Америке» / . — М. : Военное изд-во М-ва обороны СССР, 1979. — 654 с. — (Советская военная энциклопедия : ; 1976—1980, т. 2).;
• Военный энциклопедический словарь (ВЭС), М., ВИ, 1984 год, 863 стр. с иллюстрациями (ил.), 30 листов (ил.);

Ссылки

• Воинские и гражданские чины и звания в Российской империи, СССР и Российской Федерации и их знаки различия.
• Закон СССР от 1.09.39 о всеобщей воинской обязанности.
• Приказ Министра обороны России, № 350, от 30 сентября 2002 года.
• Статья 42. Воинские должности, Комментарий к Федеральному закону О … .
• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе».
• Президент России, Внесены изменения в перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами МЧС.

Чины и звания государственной службы СССР, России и других государств постсоветского пространства

Типы

Российская империя

СССР

Табель о рангах СССР (классные чины • классы и ранги • персональные звания)

Воинские категории 1918—1935 • Воинские звания (1935—1940 • 1940—1943 • 1943—1955 • 1955—1991) • Специальные звания (НКВД и МВД)

Россия

Воинские звания (1994—2010 • нынешние) • Специальные звания (органов внутренних дел • таможня • ФСКН • Следственный комитет) • Классные чины (гражданской службы • работников прокуратуры) • Чины казачьих войск

Постсоветское пространство

Армения • Белоруссия • Украина

>
Служба по контракту

Главная Карьера Служба по контракту Условия приёма Женщины

Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации (вариант для граждан женского пола, пребывающих и не пребывающих в запасе)

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения отбора кандидата-женщины для прохождения военной службы по контракту и ее приема в воинских частях.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту определен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237. Данный порядок в равной степени распространяется на граждан, как мужского пола, так и женского пола, но с некоторыми особенностями,
на которые будет указано ниже.

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, определяются Министром обороны Российской Федерации.

Женщина, изъявившая желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Определение соответствия граждан, отбираемых на военную службу по контракту пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Изъявившая желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами гражданка подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданка, направившая заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ней проводятся мероприятия по определению соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.

В заявлении указываются:

• фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения;
• место жительства;
• срок, на который предполагается заключение контракта.

Справочно: В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на два либо на три года.

Пунктом 5 данной статьи определено, что новый контракт может заключаться на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Вместе с заявлением гражданка предъявляет документ, удостоверяющий ее личность и гражданство, и представляет:

• заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
• автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
• заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
• заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
• заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
• дополнительные документы.

Справочно:

К дополнительным документам относятся:

• фотографии размером 9х12 см (анфас);
• копия свидетельства о рождении;
• служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
• выписка из домовой книги (при наличии);
• копия военного билета (при наличии);
• копия паспорта;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, предусмотрено, что заявление может быть возвращено начальником пункта отбора по следующим основаниям:

• при несоответствии на день заключения контракта ее возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

Справочно: В соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

• при вынесении в отношении нее обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении нее дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
• при наличии у нее неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
• если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
• если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования (наименование мероприятия должно иметь формат ссылки, при нажатии на которую происходит переход в соответствующий раздел на данной странице) и дает указания:

• о проведении с кандидатом мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
• о проверке соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
• о рассмотрении кандидатуры совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов.

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. При отказе от обследования военно-врачебная комиссия выносит заключение: «Не годен к поступлению на военную службу по контракту».

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

А — годен к военной службе;

Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В — ограниченно годен к военной службе;

Г — временно негоден к военной службе;

Д — негоден к военной службе.

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. № 50.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводится с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

Справочно: В соответствии со статьей 8 Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности.

Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент), свойства нервной системы (силу, подвижность, лабильность, уравновешенность, динамичность), психомоторики и нервно — психическую устойчивость.

Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование).

Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора.

Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата
к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

а) рекомендуется в первую очередь — первая категория;

б) рекомендуется — вторая категория;

в) рекомендуется условно — третья категория;

г) не рекомендуется — четвертая категория.

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту не может быть принята гражданка, отнесенная по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту, по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

Проверка соответствия уровня образования кандидата данным требованиям осуществляется с учетом требований Федерального закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
и приказа Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами».

Справочно: Под образованием понимается единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.

Статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование). При этом общее образование и профессиональное образование реализуются по уровням образования.

Уровни общего образования:

1) дошкольное образование;

2) начальное общее образование;

3) основное общее образование;

4) среднее общее образование.

Уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

В приказе Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами» содержится информация об уровне образования, необходимом при назначении на соответствующие воинские должности.

В соответствии со статьями 9 и 260 Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. № 200, физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам и условиям выполнения трех упражнений, которые выполняются, как правило, в спортивной форме одежды в течение одного дня согласно приложению № 20 к указанному Наставлению.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (выносливость, сила и быстрота).

В случае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

Требования
к физической подготовленности граждан, поступающих
на военную службу по контракту

Физические упражнения	Минимальные требования для категорий военнослужащих (женщин)
	До 25 лет	Старше 25 лет
Сила
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа	12 раз	10 раз
Толчок 2 гирь, весом 24 кг	—	—
Наклоны туловища вперед	25 раз	20 раз
Подтягивание на перекладине	—	—
Быстрота
Бег на 60 м	12,9 с	13,9 с
Бег на 100 м	19,5 с	20,5 с
Челночный бег на 10 х 10 м	38,00 с	39,0 с
Выносливость
Бег на 3 км	—	—
Бег на 1 км	5,20 мин	5,45 мин
Плавание 500 м/300 м	11,00 мин	11,30 мин
Лыжная гонка на 5 км	—	—

Несмотря на то, что защитником Родины традиционно считается мужчина, женщины в армии – это не редкость. Многие представительницы прекрасного пола отлично справляются с обязанностями военных, отличаются выносливостью, трудолюбием и метко стреляют. А если учесть ответственность, с которой относятся женщины к выполнению того или иного поручения командира, то можно и вовсе говорить об идеальных солдатах. Но откуда возникает стремление у молодых девушек к защите Родины? Какие особенности службы для женщин имеются в Российской Армии?

Женщины в Армии России

Армия и флот Российской Федерации на данный момент насчитывают около 100000 женщин. Около половины из них состоит на воинских должностях. И это при том, что в мирное время девушки не подлежат обязательному призыву. Поэтому служба происходит исключительно по собственному желанию и на контрактной основе. С 2010 года Министерство обороны РФ проводит кампанию, целью которой является привлечение женщин в ряды армии.

Существует ряд мероприятий для привлечения женщин в армию

Ввиду того, что многие парни не желают идти в армию, избегая исполнения своего долга перед Родиной, в ВС России появляется большое количество свободных вакансий. Благодаря женщинам, изъявляющим желание служить, удается решить проблему с недостачей кадров в армии.

Документы и особенности поступления на военную службу

Чтобы поступить на службу в Армию России на контрактной основе, женщина должна подать соответствующее заявление в военкомат, расположенный по месту жительства. Оно составляется по образцу, который можно получить у сотрудника военкомата. При желании, можно подавать заявление прямо в воинскую часть, в которой девушка планирует проходить службу.

Помимо заявления, необходимо подать следующие документы:

• паспорт;
• автобиография, которая пишется от руки на листе А4;
• свидетельство о рождении (копия);
• выписка из домовой книги;
• копия трудовой книжки;
• анкета, предполагающая заполнение специального бланка;
• копии документов об образовании;
• фотографии 3х4 и 9х12;
• характеристики с места учебы или работы.

Если копии документов предоставляются без оригиналов, то они должны быть заверены нотариально.

После того, как заявление и вся необходимая документация будут поданы в военкомат, необходимо ожидать соответствующего одобрения. Если военком принял заявление к рассмотрению, то девушке предлагают пройти тесты на пригодность к несению службы в Армии России.

Служба по контракту возможна только после того, как женщина пройдет следующие проверки:

• Медкомиссия. Годность к прохождению службы определяется на основании успешных результатов медкомиссии. Для контрактной службы необходимо получить категории А или Б. Первая из них свидетельствует о возможности служить в любых подразделениях Армии России, а вторая предполагает наличие незначительных ограничений.
• Психологическая проверка. Этот этап очень важен, поскольку на его основании определяется уровень психического здоровья женщины, ее стойкость, общительность, уровень интеллекта. В ходе проверки психолог предлагает девушке пройти несколько тестов, которые позволяют определить тип темперамента, скорость мышления и реакции, уравновешенность и психологическую зрелость.

Результаты психологической проверки позволяют отнести будущего солдата к одной из четырех категорий психологической пригодности. Только первые две из них являются пригодными к несению службы. Иногда, в виде исключения, возможен прием претендентов с третьей категорией. Подобное чаще всего происходит тогда, когда на определенную должность в течение длительного времени отсутствовали претенденты.

• Проверка физической подготовки. Данный этап предполагает сдачу трех нормативов, утвержденных Министерством обороны: на быстроту, силу и выносливость. Эта проверка считается очень серьезной, поскольку если претендент не сдаст хотя бы один норматив, он может не поступить на контрактную службу.

Женщина не сможет проходить службы на контрактной основе в том случае, если она:

1. Не подходит по возрасту.
2. Имеет судимости. Даже в случае погашения судимости, поступить на службу в ряды Российской Армии не удастся.
3. Если на кандидата было открыто уголовное дело или выносится приговор.

Несмотря на довольно тщательный отбор кандидатур, попасть в армию может оказаться проще, чем кажется. Для этого следует иметь хорошее физическое и психическое здоровье и отсутствие уголовного прошлого.

Сроки контракта и условия службы

Требования для службы женщин в армии России отличаются от требований к мужчинам

Сроки службы женщин в армии на контрактной основе зависят от возраста и занимаемой должности. На данный момент, девушки могут проходить службу наравне с парнями. Средние сроки заключения контракта варьируются от 3 до 10 лет. Более конкретные сроки определяются следующим образом:

1. В случае получения кандидатом одной из низших должностей, заключение контракта осуществляется сроком на 3 года. Речь идет о матросах, солдатах, сержантских должностях и т. д.
2. С офицерами и прапорщиками контракт обычно заключается сроком на 5 лет и более. Здесь все зависит от опыта претендента, его характеристики и т. д. К примеру, с женщиной-генералом в Российской Армии контракт будет заключаться на максимальный срок.
3. В случае с курсантами военных академий, заключение контракта осуществляется на время обучения и на 5 лет по его окончании.

Льготы и жилье

Женщины-военные сохраняют свои права. В частности, они могут претендовать на отпуск по беременности и пособие по уходу за ребенком. Ежегодно девушки, проходящие службу в Армии России, имеют оплачиваемые отпуска.

Преимущества службы российский женщин в лавах армии – в предоставлении недвижимости по выслуге лет

На первые пять лет службы для женщин и их семей предоставляется служебное жилье. Также возможно получение недвижимости по выслуге лет. При невозможности государства обеспечить военнослужащих жильем, им выплачивается установленная законом денежная компенсация.

Во время командировок или переездов, связанных со службой, женщины-военные могут претендовать на бесплатный проезд.

Как проходит увольнение из армии

Женщину могут уволить из рядов Российской Армии по собственному желанию или ввиду ряда объективных причин, наиболее распространенными среди которых являются:

• недобросовестное исполнение обязанностей;
• кадровые перестановки;
• внесение изменений в кадровую структуру и т. д.

Основания ухода женщин из армии могут быть в связи с мед. показаниями

Женщина может быть уволена из армии по собственному желанию ввиду следующих причин:

• наличие несовершеннолетних иждивенцев;
• в связи с медицинскими показаниями;
• ввиду признания негодной к несению военной службы и т. д.

Военные вакансии, на которые могут принять женщину

Какие же должности могут занимать женщины в российской армии? Министерство обороны РФ утвердило список военных специальностей для девушек. Речь идет о следующих вакансиях:

1. Медицинские. Медсестра, врач, фармацевт и провизор, фельдшер.
2. Технические. Оператор машин, механик, мастер.
3. Связные. Телеграфист, телефонист, радиомеханик, радист, военный связист.
4. В полиграфической области. Мастер-наладчик оборудования, гравер, цинкограф.
5. В сфере наблюдения за местностью. Метеоролог, картограф, топогеодезист, гидрометеонаблюдатель, теодолитчик.
6. В фотограмметрической области. Фотолаборант, фотограмметрист.

Важно! Запрещено привлекать женщин к ведению боевых действий на передовой. Подобное возможно лишь в случае крайней необходимости.

Одной из наиболее перспективных должностей для женщин в армии является связист. Многие девушки успешно осваивают различные средства для обеспечения коммуникаций, ввиду чего становятся незаменимыми кадрами для армии. Они обеспечивают передачу сигналов (в том числе и зашифрованных), используя для этого телефонную, телевизионную, телеграфную, сигнальную и телекодовую связи. Ввиду хорошо налаженной работы данных специалистов, бойцы своевременно получают оперативную информацию и распоряжения командных центров.

Наиболее безопасными в современной армии считаются следующие профессии:

• психолог;
• переводчик;
• экономист;
• юрист;
• научный сотрудник;
• педагог.

Как правило, вышеописанные специальности пользуются высокой популярностью в современной армии.

Женщины в армиях мира

Множество военнослужащих женщин по всему свету имеют звания генералов и адмиралов

В некоторых странах женщины уже давно служат в армии наравне с мужчинами. К примеру, женщины армии Израиля призываются на службу в принудительном порядке. В Европе же наибольшее количество женщин присутствует во французской армии, где насчитывается 23000 девушек в погонах или 8% от численности личного состава.

Также лидерами по количеству женщин-солдат являются следующие страны:

• США;
• Канада;
• Германия;
• Австралия.

Женщины в армии США составляют 14% от всего личного состава. Причем около 70 девушек имеют звания генералов и адмиралов. Женщины в израильской армии также нередко имею высшие звания. Поэтому женщины в армии могут защищать Родину не хуже мужчин, что уже не раз доказывалось ими в ходе реальных боевых действий.

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.

• Служба в армии по контракту для женщин — кто может пойти служить
• Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ
• Как женщине поступить на контрактную службу в армию
• Требования и условия поступления в армию для женщин
• Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Служба в армии для женщин по контракту — кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.

На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.

Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

• У женщины имеется судимость (такая информация хранится в базе МВД до 80 лет).
• Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
• В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
• До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была погашена или была снята по ходатайству в суд.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

• Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
• Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
• Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
  • Уравновешенность;
  • Скорость мышления;
  • Зрелость в психологическом плане;
  • Уровень интеллектуальных способностей;
  • Тип темперамента;
  • Коммуникативные навыки общения;
  • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

• Базовые величины:
  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.
• Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
  • квалификация
  • выслуга лет
  • риск здоровью и жизни
  • особые условия несения военной службы
  • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
  • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
  • значительные достижения в армейской службе
  • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.

Предыдущая запись
Госдума утвердила закон о повышении госпошлины на загранпаспорт

Военная служба по контракту для девушек

Итак, приступим. Я девушка, мне 25 лет и я изъявила желание служить по контракту в Вооруженных Силах России. Что же для этого нужно?

Для начала, нужно задуматься и задать себе вопросы, такие как: «На самом ли деле я этого хочу?», «Кем я хочу служить, смогу ли выполнять задачи поставленные передо мной?» «Осознаю ли я здраво, свое желание и свои возможности?», «Что мной движет?», «Смогу ли я ходить в суточные наряды, ездить на учения, жить в полевых условиях, без отсутствия фена, нормального душа и хорошо оборудованного туалета и т.п. и т.д.?», на которые искренне перед собой ответить.

Как проходит служба по контракту девушек в ВДВ

Если я всё для себя решила, и мое желание служить не исчезло, переходим технической стороне вопроса.

Посчитайте, сколько Вы будете получать во время службы по контракту, в новом калькуляторе денежного довольствия военнослужащего

В Российской Федерации женщины не подлежат общему призыву и могут служить только по контракту.

Отсюда вопрос «А что же такое контракт и где его заключают?».

Согласно статье 32 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ, контракт это трудового договора который заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Что такое контракт мы разобрались. Теперь перейдем к мероприятиям, которые мы будем проходить до его заключения.

У многих начинает всё с похода в военный комиссариат либо в Пункт отбора на военную службу по контракту своего региона. Где нам объясняют, что прежде чем они с нами начнут работать, нам необходимо им предоставить отношение из войсковой части. Встает вопрос, что же такое отношение из военной части и как его добыть.

Отношение для службы по контракту

Отношение — это документ, который вам предоставляется войсковой частью, в котором подтверждается факт того, что данная войсковая часть, а точнее командир части, согласен предоставить для вас должность по определенной военной учетной специальности, в рамках которой вы и будете проходить дальнейшие испытания.

Служба по контракту для девушек вакансии в 2019 году

Чтобы заполучить долгожданное отношение, необходимо обратиться в войсковую часть на прием к командиру части. Желательно точно узнать, что в данной в/ч есть вакансии на контракт. После собеседования с командиром части, при одобрении им Вашей кандидатуры, Вам на руки выдадут отношение с которым вы обращаетесь в Пункт отбора на военную службу по контракту того региона, в котором Вы прописаны, либо где у Вас есть временная регистрация.

По сообщениям Министерства обороны РФ на 2019 год, в Вооруженных силах проходят службу около 37 тыс. военнослужащих-женщин (что является порядка 5% от численности всей армии РФ), из них 2,7 тыс. офицеров, 890 старших офицеров, 25 полковников, 317 подполковников, 489 майоров, 5,5 тыс. прапорщиков и мичманов, 28 тыс. рядовых, матросов, сержантов и старшин.

Узнайте на сколько повысится надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Но чтобы женщине попасть на контракт в армию, в войсковой части должна быть открытая вакансия, установленная для военнослужащих женского пола. Военнослужащие женского пола проходят службу во всех родах и видах ВС РФ, но как правило, девушки по контракту чаще всего служат в тыловых или медицинских подразделениях, либо в подразделениях связи и информации.

Служба по контракту девушками в войсках связи — одна из самых распространенных профессий

Требования при устройстве на контракт для девушек

Требования для кандидатов девушек точно такие же как и для молодых людей.

Разделим их на следующие категории:

• Предоставление всех необходимых документов
• Прохождение кандидатом медицинского освидетельствования
• Прохождение испытаний по профессионально-психологическому отбору
• Проверка необходимого минимального уровня образования, профессиональной и физической подготовки установленного к каждому кандидату на контракт.
• и в конце происходит рассмотрении кандидатуры комиссией пункта по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту ПОВСК

Кратко остановимся на некоторых из них:

Образование: не ниже полного основного, но предпочтения отдаются девушкам с высшим профессиональным образованием

Профессионально-психологический отбор: первая категория — рекомендуется в первую очередь

Медицинское освидетельствование: категория А — годен к военной службе;
категория Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями

Одним из видов испытаний является сдача нормативов по ФИЗО. Более подробную информацию вы получите изучив Наставление по физической подготовке — НФП

Здесь мы укажем минимальные требования при сдаче нормативов по физической подготовке для категорий военнослужащих (женщин). Стоит отметить, что в каждой из категорий можно выбрать одно из упражнений.

Упражнения	Минимальные требования для категорий военнослужащих (женщин)
	до 25 лет	старше 25 лет
Сила
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа	12	10
Наклоны туловища вперед	25	20
Быстрота
Бег на 60 м	12,9	13,9
Бег на 100 м	19,5	20,5
Челночный бег 10 x 10 м	38,0	39,0
Выносливость
Бег на 1 км	5,20	5,45

Если девушка не выполнила минимальный норматив хотя бы в одном из указанных выше упражнений, то в соответствии с требованиям к поступающим на военную службу по контракту, кандидат считается не прошедшим испытания.