Во сколько лет выходят на пенсию шахтеры в России?

Занятость на подземных и открытых горных работах — это один из видов деятельности, который включен в списки работ с вредными и опасными условиями труда действующим законодательством РФ. Данный факт гарантирует работникам указанного вида занятости выход на пенсионное обеспечение на льготных условиях.
В соответствии с ФЗ №400, Постановлением Правительства №665 и другими нормативно-правовыми актами РФ, пенсия шахтерам назначается до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Оформление выплат основывается на продолжительности труда с тяжелыми условиями. Нормы статьи 30 ФЗ №400 устанавливают, что льготное страховое пособие назначается лицам по достижению 45 и 50 летнего возраста для женщин и мужчин соответственно.

Условия назначения

Согласно положениям указанных правовых актов, шахтерская пенсия в России может быть начислена:

1. При полной занятости на подземных и открытых горных работах (добыча угля, руды и т.д.), независимо от возраста при условии наличия:

• не менее, чем 25 лет трудового стажа;
• индивидуальных пенсионных коэффициентов. Данный показатель с каждым годом увеличивается, на текущий год он составляет 13,8.

Для работников ведущих профессий (забойщикам, машинистам и т.д.) показатель продолжительности трудовой деятельности, в соответствии с законом, может быть снижен до 20 лет;

2. По достижению 45 и 50 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при продолжительности занятости лица на работах с вредными условиями труда не менее, чем 10 и 7,5 лет, а также наличии 20 и 15 лет (для мужчины и женщины соответственно) общего страхового стажа.

Как оформить шахтерскую пенсию?

Для того, чтобы оформить страховое пособие на льготных условиях, заинтересованный в выплатах гражданин должен:

• собрать все необходимые документы;
• составить заявление о назначении пенсии установленного образца;
• подать все сведения в местные структуры ПФР (по месту регистрации или фактического проживания);
• выбрать способ получения денежных средств.

Пенсии шахтерам могут быть оформлены как будущими пенсионерами лично, так и их доверенными лицами. Для этого нужно составить и нотариально заверить доверенность.

Документы

Для начисления денежных выплат раньше установленного пенсионного возраста, необходимо собрать такие сведения:

• удостоверение личности;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• справки, подтверждающие дополнительные периоды официальной занятости лица (архивные сведения, приказ о назначении на работу, договор между работником и работодателем и т.д.) ;
• документы, свидетельствующие об особом характере трудовой деятельности (если данный факт не указан в трудовой книжке);
• военный билет;
• правильно оформленную доверенность (в случаях, когда права и интересы будущего пенсионера представляет другое лицо);
• справку о составе семьи и наличии иждивенцев, а также другие документы, которые подтверждают дополнительные обстоятельства.

С бланком заявления о назначении пенсионного пособия можно ознакомиться на официальной интернет странице ПФР.

Куда подавать?

Заявление вместе с документами подается в местные подразделения Пенсионного фонда РФ. Также, для данной процедуры, гражданин может воспользоваться услугами:

• местных структур Многофункционального центра (МФЦ);
• законного представителя;
• почты РФ;
• электронных сервисов официальных страниц ПФР и Госуслуг.

Стоит сказать, что через интернет гражданин может составить заявление на назначение пенсии и назначить дату и время приема документации. Об онлайн-записи в ПФР можно прочитать

Сроки

Подразделения ПФР рассматривают указанное уведомление в течение 2 рабочих недель со дня подачи всех необходимых документов. Если сведения были предоставлены не в полном объеме, гражданин может воспользоваться дополнительным временем для устранения данной проблемы. Этот срок не должен превышать 3 месяцев.
Начисления пособия производится со дня подачи заявления, но не ранее возникновения права на получения страховой пенсии досрочно.

Какая у шахтеров пенсия?

На размер пенсионного пособия указанной категории населения влияет множество факторов, среди них продолжительность страхового стажа и периодов занятости на работах с вредными условиями труда, количество пенсионных баллов и т.д.

Расчет

Какая пенсия в России у шахтеров? Расчетная формула страхового пособия по старости определена положениями статьи 15 ФЗ №400. Так, в данном законе сказано, что величина начислений определяется следующим образом:

А=В*С+D, где:
А — размер выплат по обязательному пенсионному страхованию;
В — количество заработанных пенсионных баллов;
С — стоимость одного индивидуального коэффициента на момент назначения пособия. На текущий год цена данного показателя равна 81,49 рублям;
D — определенная на законодательном уровне фиксированная выплата.

Минимальная пенсия шахтера в России должна соответствовать прожиточному минимуму, установленному в том или ином субъекте Федерации. Указанный показатель по Российской Федерации в целом составляет 8 726 рублей (соответственно с ФЗ № 362).

Дополнительные льготы

Кроме досрочной пенсии, шахтеры также могут претендовать на дополнительные льготные начисления. В соответствии с ФЗ №84, данная категория населения имеет право на ежемесячную доплату к основной сумме пенсионного обеспечения при условии наличия занятости на подземных и открытых горных работах не менее 25 лет, или 20 лет деятельности на ведущих профессиях. Такая надбавка выплачивается из взносов в ПФР, которые совершаются организациями угольной промышленности.

Размер указанной доплаты вычисляется с помощью процедуры, закрепленной действующим законодательством. Так, на эту сумму влияют следующие факторы:

• среднемесячный заработок гражданина;
• размер средней зарплаты в РФ за определенный период;
• среднемесячная сумма взносов в ПФР и т.д.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1		По списку № 2
	Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1				По Списку № 2
Женщины		Мужчины		Женщины		Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
	3.3	6%
	3.2	4%
	3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Вид производства	Профессия, должность
Горные работы	все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день; геологи (участковые, главные); главные инженеры, помощники по производству; мастера горные; электромеханики; энергетики и другие.
Металлообработка	газорезчики; заливщики металла; литейщики металлов и сплавов; огнеупорщики; обжигальщики отходов металла; плавильщики металла и сплавов; кузнецы — штамповщики и другие.
Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.	аппаратчики; машинисты технологических насосов; слесари — ремонтники; коксоочистители; коксоразгрузчики и другие.
Химическое производство	рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах: асбестовых технических изделий; химии, удобрений, полимеров, пластмасс; аммиака (включая газовое сырье); минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Вид производства	Профессия, должность
Производство строительных материалов	бункеровщики; грузчики, занятые на погрузке цемента; дробильщики слюды; кольщики слюды; дробильщики извести; аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
Легкая промышленность	красильщики; аппаратчики водно-химической обработки; аппаратчики дубления; машинисты промывочных машин; машинисты разводных машин и другие.
Пищевая промышленность	аппаратчики-экстракторщики; катализаторщики; купажисты по табакам; раскладчики листового табака; расфасовщики табака; сортировщики табака; рыбаки прибрежного лова; бригадиры рыбаков прибрежного лова; бойцы скота и другие.
Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство	машинисты газотурбинных установок; машинисты котлов; огнеупорщики; печники; старшие машинисты котельного оборудования; старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работ	Пол	Нормативы (лет)
		ПВ	ОСС	СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин	Ж	50	20	15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах	М	55	25	20
	Ж	50	20	15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными	М	55	25	15
	Ж	50	20	10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью	Ж	50	—	20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Использованы материалы из источника:

Сколько процентов рабочего времени нужно быть занятым во вредных условиях труда, чтобы получить льготную пенсию?

16 мая 2012

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Включение периода работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии лицам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, производится при подтверждении занятости не менее 80% рабочего времени во вредных и тяжелых условиях труда.

Обоснование вывода:
Общие условия назначения трудовой пенсии по старости определены ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). В соответствии с указанной нормой право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Статьи 27 и 28 Закона N 173-ФЗ устанавливают случаи, в которых трудовая пенсия по старости досрочно назначается ранее достижения этого возраста, в том числе лицам, проработавшим определенный период на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда предоставляется тем лицам, чьи профессии и должности предусмотрены в Списках N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее — Списки N 1 и N 2).
В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила), или другими нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Иными словами, постоянная занятость в течение полного рабочего дня является основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Это условие в целях единообразного применения пенсионного законодательства по досрочному пенсионному обеспечению закреплено в Правилах и в разъяснении Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее — Разъяснение N 5).
При досрочном пенсионном обеспечении используется понятие «полный рабочий день», предусмотренное п. 5 Разъяснения. Согласно этому пункту под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте. При этом 80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% принимается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном ТК РФ*(1), и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре.
В соответствии с п. 5 Разъяснения в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, — также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования; может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Также в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Как указал Верховный суд РФ, отказывая в требовании о признании недействующим п. 5 Разъяснения, данный пункт не противоречит действующему законодательству, в равной мере распространяется на всех лиц, работающих на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, и устанавливает единый порядок исчисления стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в зависимости от длительности отрицательного воздействия на организм человека неблагоприятных факторов условий труда. Нормативных правовых актов, имеющих большую юридическую силу, которые позволяли бы учитывать при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, выполнение таких работ менее чем 80% рабочего времени, не имеется (решение ВС РФ от 26.02.2008 N ГКПИ08-8).
Поэтому при решении вопроса о досрочном назначении пенсии необходимо руководствоваться вышеприведенными нормами.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика

Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ

28 апреля 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
————————————————————————-
*(1) Трудовым кодексом РФ (ст. 91) установлена нормальная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов в неделю, а для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). С соблюдением этих требований работодатель устанавливает продолжительность рабочего дня (смены), которая для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не должна превышать при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов, а при 30-часовой рабочей неделе — 6 часов (ст. 94 ТК РФ). Таким образом, исходя из положений ТК РФ, под полным рабочим днем (сменой) понимается продолжительность ежедневной работы (смены), которая установлена работодателем с соблюдением требований трудового законодательства.

Стаж по вредности 4 года

1. Стаж работы по 1 категории вредности 4,5 года, по 2 категории 2 года. Даёт ли это право на досрочный выход на пенсию.

1.1. По Списку 1 вы можете выйти на пенсию в 51 год. Если стаж суммировать по Спискам 1 и 2, то только в 52 г.

2. Общего стажа более 25 лет, северного более 15. Стаж по первому списку вредности 4 года 10 месяцев и 8 дней. Работа по 1 му списку происходила в карьере ниже уровня моря 150 метров. Добыча апатита. Не хватает для выхода на пенсию с 50 ти лет 2 месяца. На данный момент проживаю в Республике Беларусь. Как быть в данной ситуации?

2.1. Добрый вечер! Вы не указываете ваш возраст. — что бы знать, когда Вам на пенсию…
У Вас не хватает 5 лет и 2 месяцев по списку 1., а не 2 месяцев…Необходимо 10 лет стажа по списку 1 для выхода на пенсию в 50 лет. ст. 30 ФЗ — 400
А если бы у Вас было хотя бы 5 лет стажа, то применялось бы правило:
«В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока (10 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, (25 лет) страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 (60 лет) настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы -мужчинам и женщинам;»
Таким образом у Вас не хватает 2 месяцев, что бы использовать это правило.. поэтому, на пенсию положено в 55 лет (По северному стажу)
Но, с 2019 года — новый закон, и возраст выхода отодвигается. А так как Вы не пишете сколько Вам сейчас лет, то не ответить на вопрос когда именно на пенсию…

3. Могу ли я выйти раньше на пенсию, если трудовой стаж по второй сетке вредности состовляет 4 года 10 месяцев. Общий стаж 28 лет.

3.1. Здравствуйте! К сожалению чтобы он точно ответить на этот вопрос Нужно видеть ваше личное пенсионное дело Для этого вам лучше обратиться в Пенсионный фонд по месту вашего жительства к специализированному специалисту.

4. Медик села. Стаж чисто сельский — последние 4 года работает на селе по списку 2 (по вредности). 1) Как учитываются эти 4 года, если нет еще 50 лет, а льготный стаж = 25 лет; 2) Учитывается ли в льготном стаже учеба заочно и курсы повышения.

4.1. Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В 10-11-в специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.

5. У меня общий стаж 30 лет из них я проработала 2,4 года по 1 списку вредности. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию.

5.1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
В данном случае у Вас не право на досрочную пенсию.
Всего хорошего.

6. Если у меня выработка стажа по вредности 1 категории всего около 4 лет, а мне уже 52 года могу я выйти на пенсию в 2018 году? И входит ли в стаж по вредности время декрета и ухода за ребенком.

6.1. Для выхода на досрочную пенсию необходимо иметь не менее половины вредного стажа. Во вредный стаж засчитывается фактическое время работы во вредных условиях, отпуск по уходу за ребенком не входит в льготный стаж.

7. Скажите пожалуйста, мне 50 лет стаж-21,5 года, в стаж входят 4,5 года работа по вредности по 1-ой сетке, когда мне идти на пенсию, как мне выщитать?

7.1. Добрый день Светлана, право на досрочную пенсию у Вас в возрасте 51 год(пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ). 55 лет- 4 года =51 год.
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

8. Стаж работы в РКС =17 лет 4 года 11 месяцев работы по 2-му списку вредности. Плюс 7 лет работ без вредности. Возраст выхода на пенсию при данных условиях для мужчины.

8.1. Добрый день Галина Петровна, право на досрочную пенсию только по северному стажу (подпункт 6 пункта 1 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ) в возрасте 55 лет. Для снижения возраста выхода на пенсию по Списку 2 , льготного стажа для мужчины должно быть не менее 6 лет 3 месяца.

9. Если стаж 40 лет, есть четыре года вредности по списку 4, мужчина 57 лет. Есть ли возможность по сокращению лет выхода на пенсию?

9.1. Здравствуйте.
Да ,есть

10. У меня стаж работы 4 года по вредности (вторая сетка). мне положен ранний уход на пенсию? Если нет-то какой мин стаж работы для ухода на пенсию по вредности в моем случае?

10.1. Здравствуйте.
Да, верно

10.2. Элина! Какую должность вы занимали и в какие годы — это имеет существенное значение.

10.3. 4 года для Списка № 2 мало. Надо иметь минимально 5 лет для женщины тогда сможете уйти в 54 года.

11. Стаж по вредности в НИИ Курчатова 4 года 5 месяцев и 2 года в метро машинистом. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?
С уважением, Николай.

11.1. Можете рассчитывать.

12. Стаж по вредности 4 года 5 месяцев в каком возрасте я могу подать документы на пенсию.

12.1. в 60. при стаже работы 5 лет вы уже имеете право подавать на досрочную пенсию в 55 лет.

13. Могу ли я выйти на пенсию по вредности если у меня вредный стаж 4 года и 4 месяца я работал кузнецом ручной ковки и на молоте мне 55 лет.

13.1. Здравствуйте, к сожалению вы не можете выйти на пенсию по вредности, т.к. стаж работы по вредности 4 года и 4 месяца — недостаточен для приобретения права на досрочную пенсию.
Согласно п.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам.
В случае, если Вы работали по другой «вредной» профессии, то периоды работы на вредных работах суммируются.

14. У сестры 34 года трудового стажа. Из них вредности по 1 списку 4 месяца, по 2 списку 4 года 7 месяцев. Имеет ли она право на до срочную пенсию и в каком возросте?

14.1. Здравствуйте, Вячеслав Геннадьевич!
К сожалению, нет.

15. Возможен ли уход на пенсию по вредности, если стаж по списку 1 — 8 мес. 20 дней. И список 2 — 4 года 17 дней.

15.1. Нет, пока не сможете уйти

16. Мой муж, 56 лет. год назад оформлял пенсию по вредности, вредный стаж 17 лет 4 месяца, ПФ отказал в начислении пенсии, пришлось доказывать через суд. Пенсию назначили, но в пенсионный книжке она значится как по старости почему-то, и сомневаюсь в правильности начисления. При общем стаже более 35 лет, при среднем заработке за 5 лет с 1983 по 1988-416 руб, пенсия назначена была-9996 р, из них 1000 руб доплата на несовершеннолетнего ребёнка. Как проверить правильность начисленной пенсии?

16.1. Обратитесь с соответствующим заявлением в ПФР.

17. У меня 24 года общего стажа на Крайнем Севере (Норильск) из них 9 лет и 4 месяца стаж по вредности на должности Машиниста строительной машины компрессора передвижного с ДВС производительностью более 10 м.куб. в минуту с полным рабочим днём.

17.1. Добрый день, судя по указанному Вами имеющемуся стажу у Вас "Северный стаж" выработан, а по Списку № 2 право на пенсию возникает с учетом суммирования списков, т.е. по Северу и работе с тяжелыми условиями труда с учетом снижения возраста. Для определения точного времени с которого возникает право на пенсию необходимо смотреть ваши документы, предположительная дата выхода на пенсию это 50 лет.

18. Я являюсь инвалидом 2 группы и имею 7 лет стажа по вредности из них 3 года по 1 списку и 4 года по 2 списку. На сколько лет раньше я могу пойти на пенсию по возрасту? И должна ли быть добавка к моей пенсии за счет этих 7 лет?

18.1. Суммирование стажа по первому и второму списку допускается только в том случае, если в сумме получается 12,5 лет. У Вас — значительно меньше. Поэтому ни как на Вашу пенсию влиять не будет. И на досрочный выход — тоже. Тем более, что Вы и так на пенсии. Пенсия по инвалидности, в любом случае, будет выгоднее, чем пенсия по старости. Хотя бы, возможностью получать НСУ и компенсацию за оплату коммунальных услуг.
Всего доброго.

18.2. С учетом Вашего уточнения посмотрите следующий документ. Особенно, раздел VI
Возможно, что медики действуют незаконно. надо точно знать, какая у Вас инвалидность, с чем связана.
Не знаю, зачем у вас взяли справку. Возможно — просто так — "а пусть будет". Они ведь льготный стаж не подсчитывали. Тогда попросите их сделать это. А потом ещё раз задайте этот вопрос уже с уточнениями.
Всего доброго.

18.3. Надбавка к пенсии , назначаемой досрочно, не положена. Скорее всего, размер вашей пенсии не изменится при переходе с инвалидности 2 гр. на пенсию по старости. Так как подсчет страховой части одинаков. Вы можете сделать, если продолжаете работать, перерасчет вашей пенсии. Право на перерасчет положено один раз в год, обратитесь в пенсионный фонд, чтобы вам сказали, когда лично вы получите это право.

19. Я хочу перейти из рентген-кабинета работать не во вредных условиях. У меня стаж по вредности 4 года. Смогу ли я потом вернуться во вредность и доработать до льготной пенсии, сохраняться ли эти года или стаж должен быть непрерывен? Работаю рентгенолаборантом. Каким должен быть стаж?

19.1. Здравствуйте Татьяна.
Поскольку до настоящего времени не разработан закон о профессиональных пенсиях, то следует руководствоваться ФЗ «О трудовых пенсиях» — Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
Исходя из контекста а также практики, нигде не имеется требований о непрерывности «вредного стажа»
Удачи.

20. Я проработал по первому списку вредности на нефтехимическом заводе 4,5 года, и 23 года стажа в районе крайнего севера, сейчас мне 51 год, в пенсионном фонде сказали что не хватает 6 месяцев первого списка вредности что бы выйти на пенсию в 50 лет, подскажите есть ли возможность получить льготную пенсию до 55 лет, т.е. 52 или 53 года? Общий стаж зз года. Заранее спасибо.

20.1. 4 года по 1-му Списку даёт право на пенсию в 51 год.

20.2. Ответ не правильный. Показалось, что вопрос от женщины.

21. У меня стаж работы 30 лет, 4.5-года из них по 2-й категории вредности. Со скольки лет я могу уйти на пенсию?

21.1. Увы, судя по тексту вопроса, с 55. Не хватает стажа для использования нормы второго абзаца нижеуказанной статьи. Нужно хотя бы 5 лет.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля 2008 г.)
"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам".