Требуемая выслуга лет для начисления пенсионных выплат

Многих жителей нашей державы интересует вопрос, сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Согласно решениям властей, все начисляемые сегодня пенсии подразделяются на 2 основных части – страховую и накопительную. Так, пособие начисляется исходя из следующих критериев:

• При расчёте накопительной части сотрудники ПФР принимают во внимание возраст гражданина, а также его трудовой стаж, подтверждённый документально или на основе свидетельских показаний не менее двух бывших сослуживцев.
• Страховая часть пенсии начисляется на номер индивидуального страхового свидетельства, введённого в обращение, начиная с 2003 года. Данные меры были приняты властями для того, чтобы персонифицировать выплаты в зависимости от реальных отчислений граждан в особый фонд с течением активной рабочей деятельности. Так, по достижении определённого возраста для граждан открывается счёт, на который они делали отчисления, и если за оставшийся возраст дожития физлица не исчерпали накопления, они могут быть переданы по наследству.

Назначение пенсии по старости

Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по старости? Все начисления по старости сегодня зависят от начисленных баллов, которые в свою очередь основываются на качественных показателях трудовой деятельности лица. Для того, чтобы граждане начали получать от государства выплаты, должны наступить следующие условия:

• Достижение 55 лет для прекрасной и 60 для сильной половины человечества (информация актуальна на август 2018 года). Однако есть отдельные категории граждан, работа которых отличается показателем вредности, и им положен выход на пенсию несколько раньше, чем остальным, к данным категориям относятся рабочие горнодобывающей промышленности, медработники, машинисты мостовых кранов и т. д.
• Отчисления в страховой фонд должны происходить в течение не менее 5 лет с возможными перерывами. Для примера, если гражданин РФ трудился с 2009 по 2013 годы, а затем являлся безработным, но смог продолжить активную деятельность с 2016 по 2018 годы, он уже имеет право претендовать на пенсию по старости.
• Ввиду того, что балльная система отчислений была внедрена не так давно, то общая сумма страховых отчислений для граждан, выходящих на пенсию сегодня, должна быть эквивалентна 13,8 балла. В дальнейшем же данные взносы в страховой фонд должны будут увеличиваться до 30 баллов.

Ветераны боевых действий

Важно! Если пенсионная программа, разработанная правительством РФ, с течением лет не даст сбой, то к 2025 году минимальная выслуга для граждан должен будет составлять 15 лет, так как только в этом случае они смогут набрать требуемые для начислений 30 баллов.

Особенности назначения пенсий для трудящихся в условиях Крайнего Севера

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию, если гражданин трудится в особо тяжёлых жизненных условиях? Для граждан, трудоустроенных на предприятиях, расположенных за Полярным кругом, в связи с недостатком требуемых для организма витаминов и солнечной энергии, полагается более ранний уход на пенсию с сохранением за ними всех социальных льгот, предлагаемых государством, а именно:

• Мужчины становятся нетрудоспособными по старости уже в возрасте 55 лет, а их активность должна составлять не менее 20 лет.
• Женщинам полагается работать в тяжёлых северных условиях и того меньше – до 50 лет, а общий трудовой период не может быть меньше 15 лет.
• Если же районы ведения трудовой активности не являются территориальной принадлежностью Крайнего Севера, но по условиям работы эквивалентны данному региону, то выслуга должна составлять 25 лет для мужской и 20 для женской части населения.
• В случаях, когда женщины, работая на Крайнем Севере, параллельно воспитывают двух или более детей, они имеют право обладать суммарным трудовым стажем от 12 до 17 лет, сохраняя при этом общий пенсионный возраст для своей территориальной принадлежности.
• Все работники, задействованные в качестве егерей или других охотничьих специальностей, работающие в условиях Крайнего Севера, имеют возможность добровольной потери трудоспособности по достижении 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, но лишь при условии, что период их активности на Севере составляет 25 и 20 лет соответственно.

Работа на Крайнем Севере

Важно! Кроме раннего выхода на пенсию указанной выше категории населения полагаются так называемые «северные надбавки», которые выплачиваются лишь при полностью отработанном трудовом стаже и превышают среднюю пенсию даже в Москве.

Какие периоды трудовой активности включаются в стаж для начисления пенсии

В жизни могут случаться различные ситуации, когда трудовой стаж прерывается в силу непреодолимых обстоятельств. Однако это вовсе не означает, что даже долгие подобные периоды не будут учитываться при назначении пенсий. К подобным жизненным этапам можно отнести:

• Прохождение срочной или контрактной службы в армии России. Кроме того, после её завершения гражданин может пойти по военной карьерной лестнице, что пророчит ему повышенные отчисления, особенно если гражданин принимает участие в официально зарегистрированных боевых действиях и признан ветераном вооружённых конфликтов или получил какое-либо высокое звание.
• В случае, если человек заболел, в результате чего временно утратил свою трудоспособность, а также имеет на руках подтверждающие данный факт документы из медучреждения в виде больничного листа, его рабочий стаж также не будет прерываться.
• Для нашей страны характерен такой гуманный факт, как продолжение трудового стажа даже во время отсутствия у лица какой-либо работы в силу вынужденных обстоятельств, во время которого ему начисляется пособие по безработице.
• В случае, если будущая мать уходит в декрет, непрерывный трудовой стаж остаётся за ней минимум на протяжении 1,5 лет, но не дольше, чем 6 лет, необходимых для воспитания ребёнка дошкольного возраста.
• Если гражданин РФ не имеет возможности продолжать трудовую деятельность в силу ухода за ближайшими родственниками, утратившими дееспособность – детьми-инвалидами или престарелыми родителями после достижения ими 80-летнего возраста.
• В случае, если госслужащий, наделённый определёнными, особо ответственными полномочиями со стороны властей, отрабатывает определённый период на этом посту, он имеет право на получение специальной пенсии, не зависящей от общего трудового стажа.

ПФР

Важно! Однако всем молодым людям стоит помнить, что учёба в ВУЗе страны, несмотря на его госаккредитацию, не засчитывается в трудовой стаж и не участвует в начислении пенсионных выплат.

Особенности учёта трудового стажа для женщин

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию для женской части населения? Власти нашей страны принимают во внимание истинное предназначение прекрасного пола, кроме её социальной адаптации и трудовой деятельности на благо экономики государства. Конечно, это – воспитание нового поколения для достойной смены, которое требует даже больших трудовых и психологических затрат, чем стандартная работа на государственных или частных предприятиях. Таким образом при определении трудового стажа для пенсии для женщин в РФ на уровне законодательства введены следующие привилегии:

• Минимальный порог пенсионного стажа для женщин, трудящихся в стандартных условиях, на август 2018 года составляет 55 лет.
• Какой должен быть стаж работы для начисления социальных пособий по старости? Несмотря на то, что по действующим законам нашей страны для получения компенсации по старости достаточно преодоления временного порога в 5 лет суммарной трудовой деятельности, все пенсионные выплаты для женщин начинаются от 20 лет прерываемого или непрерывного стажа.
• В 2018 году женщина должна собрать не меньше 13,8 условных единиц для начисления пособия на индивидуальный страховой номер. Это означает, что в течение всего трудового стажа, начиная с 2003 года, работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд на каждого официально трудоустроенного сотрудника определённый на текущий год процент с заработной платы, которая формирует некий капитал сотрудника, предназначенный для его траты во время наступления возраста дожития.
• Как было сказано выше, если женщина планирует и рожает детей, её трудовой стаж не прерывается, и пенсия продолжает аккумулироваться. Так, если на протяжении своей жизни она обзавелась тремя собственными детьми, она имеет возможность находиться в декрете без прерывания трудового стажа от 4,5 до 18 лет.

Важно! Если принимать во внимание все пенсионные корректировки в нашей стране за последние годы, актуальная на текущий год информация может поменяться, так как власти пока не пришли к единому механизму учёта и начисления выплат гражданам по достижении ими преклонных лет.

Декретный отпуск

Особенности учёта трудового стажа для мужчин

Какой стаж непрерывной трудовой деятельности требуется для мужчин? В отличие от женщин, для сильной половины человечества в нашей стране применяются более жёсткие требования для выхода на пенсию, однако имеются и привилегии:

• Минимальный возраст теоретической потери трудоспособности по старости составляет 60 лет.
• Если мужчина трудится в стандартных условиях, а характер его работы не связан с какими-либо повышенными физическими или психологическими нагрузками, а также вредным воздействием на организм, то он обязан отработать минимальный трудовой стаж в размере 25 лет.
• Как было сказано выше, в случае призыва парня в армию его выслуга лет не прерывается.

Важно! Начиная с мая 2018 года в высшем органе власти идут активные дебаты насчёт возможного роста пенсионного порога до 63 лет для слабого пола и 65 лет для сильного. Однако, несмотря на то, что данная реформа уже была принята правительством в первом чтении, пока она не вступила в законную силу. К тому же повышение пенсионного порога планируется плавное, вплоть до 2025 года до достижения максимальных показателей.

Процесс подтверждения трудового стажа

Многие сотрудники предприятий, устроенные официально, имеют трудовые книжки – аналог личного дневника, в который записываются все трудовые заслуги гражданина. Сотрудник ПФР всегда может отследить трудовой стаж гражданина, воспользовавшись данными из этого документа. Однак такой документ чаще всего служит человеку на протяжении всей сознательной жизни и может быть легко испорчен или утрачен. В таком случае гражданину придётся самостоятельно доказывать свой стаж для получения пенсии. Для того чтобы по достижении соответствующего возраста пенсия начислялась в желаемом объёме, но при этом бывший труженик не имеет на руках трудовую книгу, он может предоставить в компетентный орган следующие доказательства:

• Копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или отдельные её страницы, информация на которых входит в общий послужной список будущего пенсионера.
• Выписки с расчётного счёта, куда начислялась зарплата, премия, отпускные пособия и прочие выплаты за период трудовой деятельности гражданина.

Больничный лист

• Различные утратившие свою силу служебные удостоверения, которые считаются прямым доказательством былого трудоустройства гражданина. В случае же, если таких документов несколько от разных лет, они также подтверждают, какой период проработал сотрудник на предприятии.
• Выписки из бухгалтерии, подтверждающие перечисления в ПФР за сотрудника.
• Дипломы, почётные грамоты, наградные листы, именные подарки от предприятия и прочие документы, доказывающие факт былого трудоустройства.
• Свидетельские показания не менее двух бывших сослуживцев, способных документально подтвердить факт своего трудоустройства на предприятии вместе с гражданином, восстанавливающим свой стаж.
• Желательно наличие преемника на освободившемся посту, который сможет подтвердить трудоустройство с последующим увольнением гражданина.

Важно! Процесс подтверждения активного рабочего стажа может происходить как в ПФР в присутствии компетентных в решении данного вопроса сотрудников, так и в суде после составления и подачи соответствующего ходатайства от физлица.

Пенсионное удостоверение

В заключение следует сказать, что количество фактически отработанных лет гражданина на период его активной работы крайне актуален для последующего его пенсионного обеспечения. Это означает, что при выборе места работы сотрудник должен руководствоваться юридической чистотой предприятия, трудоустраиваться официально и регулярно, хотя бы раз в год проверять состояние своего лицевого счёта в соответствии с индивидуальным номером полиса пенсионного страхования. Так, гражданин может обеспечить себе достойную старость, а в противном случае вне зависимости от трудового стажа он может претендовать лишь на мизерную пенсию без каких-либо надбавок, чем бы он ни занимался ранее.

Чиновники вместе с независимыми экспертами сформулировали принцип, по которому будут начисляться наши пенсии в будущем. Нюансов у новой реформы очень много. Мы постараемся подробнее рассказать об основных.

Начнем с минимальной пенсии. Чтобы заработать право на нее, надо будет сделать две вещи. Во-первых, отработать не меньше 15 лет (сейчас нижний порог — 5 лет, но он постепенно будет повышаться до 2025 года). Во-вторых, зарабатывать либо не меньше двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в течение 15 лет, либо не меньше одного МРОТ в течение 30 лет. Тем, кто этого не выполнил, будут назначать социальную пенсию. Она заведомо ниже, чем трудовая. Эксперты считают эту идею здравой. Все-таки негоже платить трудовую пенсию тем, кто по факту отработал всего 5 лет.

В общем и целом, пенсия будет рассчитываться из двух составляющих — трудового стажа и зарплаты, которую получает будущий пенсионер. Как приводят пример в Минтруде, если человек получал в течение 35 лет среднюю зарплату по стране (сейчас 26 тысяч рублей), то его пенсия составит 40% от его ежемесячного дохода. По крайней мере, к такому показателю стремятся в правительстве. И под него подгоняют все остальные характеристики пенсионной реформы. Другое дело, если человек трудился дольше или получал зарплату выше средней. Тогда в рублях он, естественно, будет получать более весомое пособие по старости. Но при этом процент от его средней зарплаты, который компенсирует пенсия, будет немного ниже. Так что «золотых гор» ждать не стоит. Самая высокая пенсия в будущем вряд ли превысит среднюю по стране более чем в 3-4 раза. Чиновники приводят пример расчетов. Если бы подобная схема действовала сейчас, то при стаже в 43 года и средней зарплате в полтора раза выше средней, пенсионер получал бы на руки 27 тысяч рублей (это в два с половиной раза выше средней пенсии).

В Минтруде настаивают еще на одном нововведении. К 2020 году чиновники и эксперты хотят запретить получать одновременно и зарплату, и пенсию. Это «кнут». Но есть и «пряник». Если человек после наступления преклонного возраста не обращается за пенсией, то за это ему в будущем дадут повышенный коэффициент к пенсии. Если человек проработал в пенсионном возрасте дополнительно еще пять лет, то пенсия у него будет в полтора раза больше, чем у тех, кто ушел на заслуженный отдых в срок. А если через девять лет — вдвое больше.

В целом предложения экспертов выглядят довольно обоснованными. Это должно привести к тому, что более высокую пенсию будут получать те, кто больше работал и больше зарабатывал (то есть отчислял налогов в бюджет в процессе трудовой деятельности). Что вполне справедливо.

— Очень приятно, что в этой формуле учтены пожелания экспертов, — говорит Вадим Сосков, гендиректор управляющей компании «КапиталЪ». — Государство вырабатывает необходимый норматив. И теперь человек будет понимать, к чему ему готовиться. И как стоит себя вести, чтобы получать более высокую пенсию в будущем. Другое дело — пока непонятно, насколько сумма, которая перечисляется, адекватна тем выплатам, которые будут делаться в будущем.

Смущает и другой нюанс. Даже зная формулу (она приводится на сайте Минтруда), невозможно в точности посчитать, какой будет ваша будущая пенсия. И будет ли она большой. Немаловажную роль будут играть различные понижающие или повышающие пенсию коэффициенты, которые власти смогут применять в том или ином случае (например, при пресловутом дефиците бюджета). К примеру, сейчас один год нашего трудового стажа чиновники и эксперты оценивают в 647 рублей. Грубо говоря, если отработал 30 лет, то пенсия в нынешних ценах должна составить около 20 тысяч рублей. Но эта стоимость будет каждый год меняться. И здесь мы снова попадаем в полную зависимость от государства, идей чиновников и состояния нашей экономики. Впрочем, индексировать пенсии тоже будут каждый год — на уровень инфляции. Так прописано в законе.

Обсуждать формулу в профильных ведомствах должны начать в середине марта. Не позднее 1 апреля ее должны официально внести в правительство. В Минтруда надеются, что принять нужные законы удастся до конца года. Следующий, 2014 год оставляют на «раскачку» (чтобы Пенсионный фонд подготовился к новым правилам проведения расчетов). А с 2015-го предполагается ввести этот порядок окончательно.

ВОПРОС ДНЯ

А вы на что рассчитываете при выходе на пенсию?

Егор ТАРАСОВ, электромеханик, Мурманск:

— Не думаю об этом. Работать буду, пока не помру. Но вообще-то лучше вкладывать в золото и недвижимость — не очень-то я верю всяким фондам, даже государственным.

Владимир ПЛАТОНОВ, спикер Мосгордумы:

— Я юрист, а юристы обычно на пенсию не выходят. Работают до последнего! Вот и я буду.

Амаяк АКОПЯН, иллюзионист:

— Я был на гастролях в 65 странах, но компании, где последние 20 лет числился, отчислений в Пенсионный фонд не делали. Боюсь, старость моя будет голодной. Такого фокуса, чтобы рубли сыпались как из рога изобилия, у меня нет (грустно смеется).

Дмитрий ШПАРО, путешественник:

— Мне за 70, но я понятия не имею, какая у меня пенсия — ее моя мама получает и на себя тратит. Но, друзья, чем дольше вы работаете, путешествуете, заняты любимым делом, тем продолжительнее будет ваше ощущение радости жизни!

Максим КАЦ, муниципальный депутат района Щукино, 28 лет:

— Скорее всего, в старости меня будет кормить какой-то бизнес со стабильным доходом.

Игорь БЕЛОБОРОДОВ, директор Института демографических исследований:

— Лет через 20 пенсия как социальный институт умрет. Работающих будет так мало, что они не смогут содержать пенсионеров. Советую людям среднего возраста рассчитывать в старости на своих детей — при условии достойного их воспитания.

Вячеслав БОБКОВ, гендиректор Всероссийского центра уровня жизни:

— Я на пенсии и работаю, что всем моим ровесникам советую. А базовая часть пенсии, которую хотят убрать, настолько мала, что вряд ли работающие пенсионеры эту отмену почувствуют.

Сергей МИТРОХИН, лидер партии «Яблоко»:

— Собираюсь трудиться до упора — чтобы поддержать достойный уровень существования себя и семьи.

Ирина ХАКАМАДА, политик:

— А я имею свой стабфонд — рубли, доллары и евро, хранящиеся в банке. А еще квартиру, которую в случае чего можно продать.

Татьяна, слушательница Радио «КП» (97,2 FM):

— Рассчитываю выучить иностранный язык, выйти замуж за европейца и получать через много лет пенсию в евро!

Гость № 445, читатель сайта KP.RU:

— Тут главное — не рассчитывать, а дожить…

Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее частые затруднения люди испытывают при необходимости определить какая продолжительность стажа является оптимальной для начисления пенсии. Разобраться со всеми нюансами проведенных реформ вам поможет настоящая статья.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Сегодня в России наибольшее распространение получили несколько разновидностей пенсий по старости. При начислении каждой из них за основу берется разный обязательный стаж работы. Выглядят они следующим образом:

• Страховая при расчете объема пенсионных выплат за основу берется продолжительность времени, в течение которого производились взносы в страховой фонд. Общий срок трудовой деятельности должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 для женщин;
• Социальная данные выплаты предоставляются лицам, которые не были задействованы в профессиональной деятельности либо имеют минимальный стаж для начисления пенсии по старости;
• Льготная или пенсия по “вредности” на соответствующее пособие могут рассчитывать граждане, которые трудились на вредоносных предприятиях. Период профессиональной активности составляет 12,5 лет для мужчин и 10 для женщин.

В 2018 минимальный стаж увеличился до восьми лет. Однако это еще не предел. Согласно новым изменениям данная цифра будет ежегодно множиться на год пока не увеличится до 15.

Стаж работы на севере для начисления пенсии по старости

Северный стаж характерен для жителей северных регионов страны. Ввиду тяжелых условий труда в данном регионе порядок расчета срока трудовой деятельности заметно отличается от других регионов. Чтобы получить северное пособие по старости необходимо:

• Соответствующий законным нормам срок работы в указанном районе;
• Свидетельство, подтверждающее факт труда;
• Необходимый возраст.

При начислении пособий по старости есть некоторые особенности. Выглядят они следующим образом:

• Стаж работы на Севере для мужчин и женщин составляет 15 лет и 20 для жителей ближайших территорий;
• Для женской половины населения он равняется 12 годам и 17 соответственно, если они являются многодетными матерями. Наличие двух и более детей дает право на досрочный уход на заслуженный отдых;
• Двенадцать месяцев труда в любом другом регионе приравнивается к 9 месяцам работы на Севере;
• Возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 55 и 50 лет;
• Для постоянно проживающих жителей данного региона имеется возможность выйти на пенсии на пять лет раньше положенного срока.

Периоды включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

В жизни каждого человека наступают моменты, когда он по каким либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность. Законом предусмотрены некоторые этапы, которые при расчете стажа работы имеют большое значение. Периоды включаемые в стаж труда при начислении пенсии по старости:

• Время пребывания в вооруженных силах РФ, служба в правоохранительных органах, обучение в военных заведениях;
• Период нахождения женщины в декретном отпуске. Учету поддается только 1,5 года. При нахождении в двух отпусках по уходу за детьми подряд они не будут включаться в общий срок труда;
• Срок, в течение которого осуществлялся уход за больным или престарелым родственником;
• Период отсутствия официальной работы, но при это нахождение на учете в центре занятости;
• Время отбывания срока в местах лишения свободы;
• Промежуток, в течение которого осуществлялась оплачиваемая общественная деятельность;
• Учеба включается в срок труда, если она была совмещена с официальной работой и в этот период производились взносы в страховой фонд.

В выслугу данные промежутки времени зачисляются при соблюдении установленного законом условия. Не страховые промежутки учитываются при начислении пенсии по старости, если до или после гражданин трудился, и за него вносились страховые взносы. Длительность работы может быть любой.