В Тульской области Пенсионный фонд стал отказывать в назначении льготной «чернобыльской» пенсии. «Этого следовало ожидать», — скажут реалисты, и «Не может быть!» — воскликнут привыкшие верить в чудеса жители так называемой «чернобыльской» зоны.

Но это факт. Вчера на сайт «Виртуал-юрист» поступил вопрос от 52-летней жительницы г. Щекино Тульской области, её просто сразил наповал отказ Пенсионного фонда в назначении льготной «чернобыльской» пенсии. Женщина долгое время проживала на льготной территории «чернобыльской» зоны, а вот работала какое-то время в «чистой зоне». Весьма распространенная ситуация, неправда ли?

Как оказалось, именно этот факт работы в «чистой» зоне и стал причиной, по которой ей просто передумали назначать пенсию в 52 года и сказали ждать общеустановленного возраста для назначения пенсии (сообщает женщина). А ведь, как всем нам известно, со следующего 2019 года этот возраст будет плавно повышаться, и в заветные 55 лет этой женщине пенсии также не видать. К этому следует также добавить, что недавно её заставили уволиться, и предпенсионерка встала на учет в Центр занятости, получала она там немного – 4900 рублей, но это лучше чем ничего. Но в связи с тем, что ПФР собирался ей назначить пенсию и даже выдал справку о размере этой пенсии, женщина была снята с учета в Центре занятости. В итоге сейчас она осталась и без пособия по безработице, и без пенсии – т.е. без средств к существованию.

На самом деле вполне ожидаемо, что «чернобыльские» льготы планомерно «режут»:

— с июля 2016 года прекратили назначать в льготном двойном размере ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет,

— с апреля-мая 2016 стали отказывать в назначении «чернобыльской» пенсии пенсионерам МВД,

— а теперь черед и всех остальных.

Я решила проверить эту информацию, которую получила от пострадавшей жительницы г. Щекино. Действительно, если человек жил и одновременно работал в «чернобыльской» зоне, то все в порядке – ему назначат льготную пенсию – т.е. уменьшат возраст выхода на пенсию, как и установлено законом – не более чем на 3 года в зависимости от срока проживания и работы. Но если человек работал на «чистой» территории, то теперь его могут поджидать сюрпризы.

Насколько это законно?

Чтобы оценить аргументы ПФР, я считаю необходимым ознакомиться с его официальной позицией, которую пока не видела. Полагаю, что в очередной раз дело не в изменении законодательства, а в изменении правоприменительной практики – т.е. кто-то просто решил по-другому толковать правовые нормы.

На мой взгляд, в любом случае это нельзя считать законным и справедливым, даже если сейчас и будет принята новая норма, отменяющая такую льготу для граждан, проживающих и/или работающих в «чернобыльской» зоне. И причина проста – если человек уже проживал или работал на загрязненной радиацией территории, он подвергся негативному воздействию и уже соответствует критериям для применения льготы, а в случае с назначением пенсии ему просто надо дождаться установленного возраста и заявить о желании реализовать право на льготу. Поэтому лишение человека этого права при том, что он уже «выполнил» условия – жил здесь или работал определенное количество времени – просто недопустимо. В противном случае это называется изменением правил игры во время игры.

Что делать в такой ситуации?

Пока я могу дать общие рекомендации:

1. Следите за изменениями законодательства. Да, это сложно, но это возможно. Мои статьи на сайте «Виртуал-юрист» — вам в помощь. К слову, те женщины, которые до 30 июня 2016 года родили ребенка и следили за моими разъяснениями касательно предстоящей отмены с 1 июля 2016 года льготного двойного размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет, заранее советовались со мной, как поступить, смогли применить мои советы и сохранить право на это пособие. Также и здесь – вникайте в детали, готовьтесь, что сейчас будут «закручены гайки» все более жестко, ищите законные варианты – как подстраховаться. А я своей информацией буду вам в этом помогать.

2. Если вам уже вот-вот выходить на пенсию, и вы находитесь в ситуации, аналогичной описанной выше, то все еще менее радужно и, возможно, не стоит спешить увольняться с работы. По крайней мере так вы не останетесь без средств к существованию, пока будете спорить, защищать свои права и, возможно, даже судиться. Поэтому не ждите, пока на ваше заявление о назначении пенсии будет отказ, а заранее проконсультируйтесь, чего ждать и к чему готовиться.

3. Если у вас еще есть несколько лет в запасе до предполагаемой даты выхода на льготную «чернобыльскую» пенсию, то поздравляю вас – эта фора весьма кстати, значит, можно успеть предпринять необходимые меры.

Какие именно? Конкретные советы буду давать каждому отдельно, чтобы вы не запутались, т.к. обстоятельства жизни и работы у всех разные. Скажу лишь главное – варианты есть, и можно будет на пенсию уйти с уменьшением возраста на 3 года – т.е. в 52 года для женщин и 57 лет для мужчин, если предпринять необходимые меры.

4. И главное – не надейтесь на случайности и чудеса, изучайте свои права, действуйте и увидите результат!

Ваш юрист Елена Могилевская