Правила поступления в магистратуру

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на учебу в ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ», проводится ежегодно приемной комиссией высших военно-учебных заведения в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров включает:

а) определение соответствия кандидатов требованиям настоящего Порядка;

б) определение годности кандидатов для поступления в ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ» на обучение по состоянию здоровья;

в) вступительные испытания, состоящие из:

1. оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения и защиты комплексного тактического (тактико-специального) задания;
2. оценки физической подготовленности кандидатов.

В конкурсные списки на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в высшее военно-учебное заведение заносятся все кандидаты, прошедшие профессиональный отбор.

Конкурсные списки составляются по военным специальностям (специализациям), по которым организуется обучение офицеров из числа слушателей в ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ», а также по органам военного управления в соответствии с расчетом комплектования и утверждаются решением приемной комиссии академии, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии о зачислении слушателями в вуз.

В конкурсных списках кандидаты из числа офицеров располага­ются в зависимости от суммы баллов, полученных по результатам оценки уровня профессиональной и физической подготовленности. Кандидаты располагаются в соответствии с суммой баллов по 100-балльной шкале по результатам вступительных испытаний.

При равенстве сумм баллов в конкурсном списке выше располагается кандидат из числа офицеров, получивший более высокий балл по ре­зультатам оценки уровня профессиональной подготовленности. Оценка уровня профессиональной подготовленности включает в себя теоретическую и практическую части комплексного тактического (тактико-специального) задания, каждая из которых оценивается по 100-балльной шкале (устанавливается минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания).

В конкурсные списки в качестве резерва для зачисления на учебу по каждой военной специ­альности (специализации) включаются до 10% кандидатов из числа офи­церов, прошедших профессиональный отбор. Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессио­нальный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформля­ются списки кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме.

Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессио­нальный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без ува­жительной причины, изъявившие отказ от поступления в вуз после начала профессионального отбора, а также те, кому отказано в даль­нейшем прохождении профессионального отбора по недисциплини­рованности, из конкурса выбывают и подлежат направлению к мес­там прохождения военной службы.

Кандидаты из числа офицеров, рекомендованные приемной комиссией ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ» к зачислению, зачисляются в академию и назначаются на воинские должности слушателей приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу с 1 сентября года приема.

Кандидаты в слушатели, прибывающие для профессионального отбора, должны иметь при себе:

• удостоверение личности офицера;
• подлинный документ о высшем образовании;
• орденскую книжку или удостоверение к медали (если офицер награжден правительственными наградами);
• командировочное предписание в двух экземплярах;
• медицинскую книжку в опечатанном виде;
• удостоверение классного специалиста;
• повседневную и полевую форму одежды;
• три фотографии размером 3×4 см в овале (в повседневной форме одежды, без головного убора);
• спортивный костюм.

Общие требования к кандидатам из числа офицеров к зачислению в ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ» слушателями

Кандидат, поступающий в ВУНЦ СВ «ОВА ВС РФ», должен отвечать следующим требованиям:

• иметь уровень гуманитарных, естественнонаучных, общетехнических и профессиональных знаний, позволяющих ему диалектически мыслить и критически оценивать исторические и современные процессы в жизни страны, а также место и роль в них Вооружённых Сил;
• отличаться высокой дисциплинированностью и исполнительностью, требовательностью, принципиальностью, инициативой и самостоятельностью в служебной деятельности, морально-психологической устойчивостью в обычной обстановке и в ситуациях повышенной напряжённости;
• иметь уровень военно-профессиональной подготовленности, необходимый для уверенного выполнения должностных обязанностей командира мотострелкового (танкового, парашютно-десантного, разведывательного, отдельного инженерно-саперного) батальона (отдельного отряда специального назначения, батальона радиоэлектронной борьбы), начальника штаба отдельного инженерно-саперного батальона, заместителя командира инженерной части по вооружению, начальника бронетанковой (автомобильной, ракетно-артиллерийской, инженерной) службы полка, заместителя командира батальона (дивизиона) по вооружению, командира подразделения топогеодезической части, начальника топографической службы соединения (части) в повседневной деятельности в мирное время и в боевой обстановке;
• творчески подходить к решению задач боевой и мобилизационной готовности подразделений, воспитания личного состава, укрепления воинской дисциплины, совершенствования службы войск, безопасности военной службы;
• строго руководствоваться в служебной деятельности требованиями общевоинских уставов ВС РФ, приказами и распоряжениями старших командиров и начальников, учитывать при принятии решений их экономические, социальные и экологические последствия;
• уметь хранить военную и государственную тайну;
• постоянно совершенствовать свои профессиональные знания, быть примером в выполнении своих служебных обязанностей, иметь образцовый внешний вид и строевую выправку.