Денежные выплаты

Появление третьего ребенка на свет сопровождается получением определенных финансовых поступлений со стороны государства или региона проживания. Вне зависимости от субъекта РФ женщины, родившие третьего ребенка, получают:

• единовременное пособие при рождении – порядка 17 479,73 руб., дополнительно сумма может быть проиндексирована в конкретном регионе;
• ежемесячное пособие – сумма зависит от размера заработка и возраста ребенка (максимальная сумма полагается до исполнения ему 1,5 лет).

Эти выплаты предоставляются многодетной семье даже без подтверждения статуса. Дополнительно они могут оформить материнский капитал в сумме на 453 026 руб., если раньше этим правом не воспользовались.

В 2019 году на детей, родившихся после 1 января 2018 года, можно получать и другую ежемесячную выплату, при условии, что доход семьи в исчислении на одного человека не превышает 1,5 прожиточных минимума в регионе.

Конкретно многодетные семьи могут получить и дополнительные выплаты. Они складываются из следующих видов поддержки:

• ЕДВ. Предоставляется она на 3-го и последующих детей, выплачивается до исполнения им 3 лет. Размер выплаты определяется по сумме прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания семьи. Этот формат поддержки доступен малообеспеченным семьям, подтвердившим свое положение в соцзащите документально. Встречается выплата не везде, а лишь в 40 с небольшим регионах.
• Региональный маткапитал на 3-го ребенка. Предусмотрен далеко не везде. Предоставляться может в разных формах: на покупку жилья, строительство дома, приобретение земли, автомобиля и на прочие нужды. Тип поддержки нужно смотреть по конкретному региону.
• Детское пособие. Выплачивается оно до исполнения ребенку 16 лет. Претендовать на такую форму поддержки могут и многодетные, но придется отстаивать свое право в соцзащите. Размер определяется в регионах индивидуально, исходя из категории семьи и других факторов. Уплачиваться такое пособие может раз в месяц или квартал.

Все вместе позволяет получить довольно внушительную финансовую поддержку. Но оформлять выплаты придется самостоятельно, собирать по каждой подтверждающие документы.

Жилищно-коммунальные льготы

Жилищный вопрос – самая животрепещущая тема практически для всех категорий граждан. Особенно остро она стоит у семей с большим количеством детей. Государство для них предусматривает сразу комплекс возможных мер поддержки.

Жилищные сертификаты семьям только со статусом многодетных не предоставляются. Однако они могут стать участниками соответствующих программ по иным признакам (молодая семья, нуждающиеся). Конкретно для многодетных семей предусматриваются следующие меры поддержки:

1. Предоставление земельного участка. Подобная практика есть во многих регионах. Надел предоставляется в собственность всех членов семьи при условии рождения у них 3-го ребенка. Субсидия оформляется в местных органах власти, занимающихся как раз распределением земель. На получение надела претендовать может семья, проживающая в отдельном регионе не меньше 5 лет (в некоторых субъектах РФ этот параметр может быть уменьшен/увеличен). Дополнительно местные власти могут законодательно устанавливать и категории земель, доступных для передачи (например, жилая или для ведения сельского хозяйства).
2. Льготные условия ипотечного кредитования. Претендовать на них могут те многодетные семьи, в которых 3-й ребенок появился не раньше 2018 года. Сама субсидия заключается в снижении процентной ставки по действующей или оформляемой ипотеке на жилье до 6% годовых на срок 5 лет. Разницу между базовой и льготной ставками уплачивает государство из федерального бюджета. Это позволяет существенно снизить нагрузку хотя бы на время, пока малыш будет совсем небольшой.

Многодетным в регионах нередко предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг, приобретение топлива для обогрева домов. Местные власти обычно компенсируют от 30 до 50% стоимости, рассчитанной по нормативам.

Мединские и социальные

Часть мер поддержки, предоставляемой многодетным семьям обозначена в Указе Президента РФ № 431 от 5 мая 1992 года. В частности, они касаются следующих субсидий медицинского и социального характера:

• получение лекарственных средств по рецепту для лечения малолетних детей (до 6 лет) без очереди и платы;
• бесплатный проезд детям-школьникам в общественном городском транспорте (если требуется – в пригородном и районном);
• право зачисления в детский сад и школу без очереди;
• поддержка для школьников в виде предоставления бесплатных обедов, компенсации затрат на приобретение школьной и спортивной формы, обуви.

В регионах могут таким детям предоставляться и бесплатные путевки в санатории, лагеря при наличии у них показаний по состоянию здоровья.

Скачать для просмотра и печати: Указ Президента РФ № 431 от 5 мая 1992 г. “О мерах по социальной поддержке многодетных семей”

К числу социальных можно отнести льготы, связанные с ведением подсобного хозяйства. Многодетным могут выделять под это собственные земли, предоставлять беспроцентные кредиты на обустройство такого хозяйства.

Приятным сюрпризом для детей из многодетных семей является выдача подарков в честь Нового Года. Для таких малышей устраиваются в разных городах специальные утренники с Дедом Морозом, развлекательной программой и, конечно, сладкими подарками.

Трудовые льготы

Родители из многодетных семей часто вынуждены много работать, чтобы содержать своих детей. Чтобы хоть как-то помочь и обезопасить их, Трудовой кодекс предусматривает следующие преференции:

• помощь в трудоустройстве – в центрах занятости им в первую очередь предлагают выгодные вакансии, нередко предоставляют места работы с частичной занятостью или удаленной формой труда;
• дополнительный отпуск – предоставляется он раз в год при наличии особых семейных обстоятельств, может длиться до 2 недель, заранее согласовывается с руководством, но не оплачивается работодателем;
• дополнительный выходной – предоставляется каждую неделю, но только тем многодетным родителям, которые работают официально, и чья длительность рабочей недели составляет не меньше 40 часов (в противном случае получить выходной не удастся);
• досрочный выход на пенсию – особенно актуальна эта форма поддержки в преддверии увеличения пенсионного возраста, многодетным матерям предположительно будут понижены возрастные рамки выхода на пенсию (будут зависеть от стажа или возраста), но эта льгота предоставляется только матерям.

При сокращении и ликвидации компании без других показаний привилегии многодетным семьям не предоставляются. Никак не влияет количество детей и на размер заработной платы.

Налоговые вычеты на детей считать особой привилегией нельзя, так как предоставляются они родителям вне зависимости от количества детей. Их число влияет только на размер льготы.

Прочтите также: Региональный материнский капитал на третьего ребенка

>Какие льготы положены матери троих детей

Какие полагаются льготы семье с тремя детьми

• право на получение бесплатного земельного участка
• дополнительное пособие на третьего ребенка, которое выплачивается ежемесячно (размер установлен индивидуально в каждом регионе и соответствует минимальному прожиточному минимуму в данной области)
• льготы при уплате транспортного налога
• возможность трудоустройства молодых родителей после рождения третьего ребенка на работу, где существует гибкий график или возможность работать неполный день
• в случае необходимости, бесплатная возможность переобучения молодых родителей и дальнейшее их трудоустройство.

1. При оплате коммунальных услуг. Размер льгот составляет 30% от суммы, установленной в пределах норм потребления. Для получения данной льготы необходимо в коммунальную службу предъявить пакет с необходимыми документами. После того, как ваше заявление и документы будут рассмотрены, сумма для уплаты коммунальных платежей будет приходить уже с учетом 30% «скидки»;
2. Для семей с тремя детьми предусмотрено несколько льгот, которые относятся к медицинскому обслуживанию. Если в семье есть дети, которые еще не достигли возраста 6 лет, то по рецепту врача семья может получать необходимые лекарственные препараты бесплатно. Кроме этого, раз в год ребенок бесплатно может пройти курс оздоровительных процедур в санаторно – профилактических условиях.
3. Семья, которая воспитывает 3 детей, в случае возникновения необходимости получает места для стационарного лечения детей вне очереди. Также дети из многодетных семей могут получить в государственных медицинских учреждениях ортопедические изделия и направление на протезирование совершенно бесплатно.
4. Все члены семьи, в которой воспитываются трое и более детей могут бесплатно пользоваться городским и пригородным общественным транспортом. За исключением маршрутного и частного такси.
5. Дети должны быть приняты в дошкольные учреждения (детский сад) вне очереди. В школе, дети должны получать дважды в день бесплатное питание, а также государство должно предоставлять школьную и спортивную форму детям из многодетной семьи, бесплатно.
6. Многодетная семья один раз в месяц совершенно бесплатно может посетить любой музей, парк или выставку на свое усмотрение.

Многодетным семьям предоставляются льготы на приобретение жилой недвижимости

Какие льготы положены маме троих детей

Здравствуйте. Субъекты самостоятельно устанавливают некоторые льготы и определение многодетной семьи. В большинстве — это семья, имеющая в своем составе трех и более детей (в том числе усыновленные, падчерицы и пасынки) в возрасте до 18-ти лет. Льготы на федеральном уровне установлены Указом Президента № 431. Это: установить для многодетных семей: скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет; бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ; прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь; бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений; бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств; один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;

в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;

Льготы для матерей-одиночек

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

2) 50-процентная скидка платы за пользование коммунальными услугами (газоснабжение, электроснабжение и другие услуги) и стоимости сжиженного баллонного газа для бытовых потребностей в пределах норм, определенных законодательством. Площадь жилья, на которую предоставляется скидка при расчетах платы за отопление, составляет 21 кв. метр отапливаемой площади на каждого члена семьи, который постоянно проживает в обитаемом помещении (доме), и дополнительно 10,5 кв. метра на семью;

1) 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством (21 кв. метр общей площади жилья на каждого члена семьи, который постоянно проживает в обитаемом помещении (доме), и дополнительно 10,5 кв. метра на семью);

У меня трое детей старшей 21 год какие льготы я имею

— — Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям с 3 и более детьми до 16 лет (учащимися общеобразовательных учебных заведений до достижения18 лет) независимо от их среднедушевого дохода — 150 руб. на человека

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; Видимо, никаких