Содержание
Статус супругов по закону
Супругами могут стать все разнополые совершеннолетние граждане. Исключением являются следующие случаи:
- Один из граждан уже состоит в браке.
- Присутствует кровное родство. То есть брак не может заключаться между матерью и сыном, между дедушкой и внучкой, между братом и сестрой и т.д.
- Стороны являются усыновителем и усыновленным.
- Одно из лиц является недееспособным на основании решения суда.
Существуют неясности в определении категории родства между супругами. Между собой супруги не являются близкими родственниками. Отношения между мужем и женой – это закрепленный соответствующим договором (свидетельств о браке) законный союз, при котором соблюдаются следующие условия:
- Супруги имеет ряд прав и обязательств между собой.
- При отсутствии завещания после смерти человека его вдова/вдовец являются главными наследниками, несмотря на отсутствие кровного родства.
- При наличии завещания в пользу супруга получение им наследства возможно только при грамотном обосновании всех положений документа.
- После оформления развода гражданин не может претендовать на использование имущества своего бывшего партнера.
Таким образом, несмотря на неясности в определении степени родства между мужем и женой, законодательством достаточно подробно рассматривается правовой статус супругов.
Наследство по завещанию
Человек имеет право составить при жизни завещание, в котором будет содержаться его волеизъявление.
После смерти завещателя его имущество наследуется в соответствии с указанными в документе пожеланиями.
При этом гражданин может составить завещание в пользу любого лица, не обязательно являющегося членом семьи.
Близкие могут оспорить завещание в судебном порядке, если они имеют доказательства совершения нарушений при его составлении (оказание давления на завещателя, введение его в заблуждение, недееспособность умершего в момент составления документа и т.д.).
Несовершеннолетние и недееспособные близкие по закону обязательно получают долю наследства умершего даже при наличии завещания.
Итак, в разных сферах права может по-разному определяться круг лиц, являющихся близкими родственниками. Наиболее спорной категорией являются супруги, находящиеся в официальном браке. Наличие близкого родства между людьми наделяет их определенными преимуществами и обязательствами.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Основания получения на работе
В качестве основания для получения на руки требуемой суммы выступает заявление от лица, организующего погребение. Исходя из сложившейся ситуации, наборы документов могут разниться. Но базовый пакет включает следующие свидетельства:
- о смерти;
- о браке;
- о рождении.
Если умер сам сотрудник, документационная папка дополняется следующими бумагами:
- паспорт, принадлежащий заявителю;
- справка, свидетельствующая о смерти;
- брачное свидетельство;
- платежная документация (чеки, квитанции);
- распоряжение руководителя с указанием лица, взявшего ответственность по организации процедуры погребения.
Вероятно, могут потребоваться и другие документы. При отсутствии полного пакета бумаг в предоставлении денежных средств будет отказано.
Смерть близкого родственника
Наряду с государственным пособием, выделяемым на погребение, сотрудник имеет право на получение материальной помощи от работодателя. Однако для самой организации, в которой трудится такой человек, данный расход не является обязательным. В качестве основания для финансовой поддержки обычно выступает отдельный локальный нормативный акт или страховое соглашение.
Чтобы получить эту помощь, нужно написать заявление на имя руководителя, приложив к нему отксерокопированные версии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего факт родства. Организации обычно начисляют денежные средства не только в случае смерти близкого члена семьи сотрудника, но и при смерти его самого.
Однако немаловажную роль играет степень родства между умершим и заявителем. От нее зависит налогообложение суммы. Налог не уплачивается (при сумме до 4000 руб.), если лица, участвующие в этой процедуре, прописаны в ст. 2 Семейного кодекса РФ.
Смерть сотрудника на предприятии
Основанием для выплаты материальной помощи родственникам человека, умершего вследствие несчастного случая на предприятии, является страховой договор. Если он имеет место быть, и взносы в ФСС выплачивались регулярно, родственники могут обратиться к страховщику и получить полагающуюся сумму помощи.
Также финансовая поддержка может предоставляться работодателем. В этой ситуации в качестве регламента выступает локальный нормативный акт.
Смерть близкого родственника – пенсионера
Как уже отмечалось, если близкий родственник, который умер, находился на государственном обеспечении, родственники, занимающиеся организацией похорон, должны обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ. Больше ни в какие другие организации обращаться не нужно.
Вопросы налогообложения
Немаловажную роль играет налогообложение полагающейся помощи. Стоит рассмотреть несколько аспектов.
НДФЛ
Налог на доходы физических лиц не начисляется, согласно п. 8 ст. 217 НК РФ. Поэтому отражение данного дохода в справке 2-НДФЛ, а также 6-НДФЛ нецелесообразно.
Если сотрудник столкнулся со смертью дальнего родственника, и он является организатором прощальной церемонии, полученные величины не подлежат обложению НДФЛ только в пределах 4000 руб., что прописано в п. 28 ст. 217 НК РФ. Если сумма помощи превышает 4000 руб., налог уплачивается.
Код дохода
В бухгалтерском учете для начисления материальной помощи предусмотрены определенные цифровые и кодовые значения. Например, для материальной помощи на погребение действует Приказ ФНС №ММВ-7-11/387@ от 10 сентября 2015 года.
В соответствии с этим документом на практике применяются следующие значения:
- код дохода – 2760;
- код вычета – 503.
Именно эти обозначения указываются в процессе начисления материальной помощи за счет средств, принадлежавших нанимателю. Они обязательно указываются в налоговой отчетности.
Отметки в 1С
Многих бухгалтеров нередко интересует вопрос, каким образом отобразить проведенные операции в 1С. Точный ответ на него пребывает в зависимости от версии продукта:
- К примеру, в «1С: зарплата и управление персоналом» в процедуре начисления принимает участие специальный документ под названием «Единовременное пособие». Он может быть найден в процессе нажатия кнопки F1 и вызова поискового окна. В результате перед пользователем появится строчка. Именно в нее следует ввести буквенный запрос, прописав слово «Погребение».
- Еще один способ действий – выбор раздела «Зарплата». После этого следует обратить внимание на пункт «Все документы». Останется только нажать кнопку «Создать». Появится список, в котором нужно будет выбрать пункт «Единовременное пособие».
Таким образом, порядок отражения прост и понятен. Им может воспользоваться любой бухгалтер.