Кто является близкими родственниками

Статус супругов по закону

Супругами могут стать все разнополые совершеннолетние граждане. Исключением являются следующие случаи:

  • Один из граждан уже состоит в браке.
  • Присутствует кровное родство. То есть брак не может заключаться между матерью и сыном, между дедушкой и внучкой, между братом и сестрой и т.д.
  • Стороны являются усыновителем и усыновленным.
  • Одно из лиц является недееспособным на основании решения суда.

Существуют неясности в определении категории родства между супругами. Между собой супруги не являются близкими родственниками. Отношения между мужем и женой – это закрепленный соответствующим договором (свидетельств о браке) законный союз, при котором соблюдаются следующие условия:

  1. Супруги имеет ряд прав и обязательств между собой.
  2. При отсутствии завещания после смерти человека его вдова/вдовец являются главными наследниками, несмотря на отсутствие кровного родства.
  3. При наличии завещания в пользу супруга получение им наследства возможно только при грамотном обосновании всех положений документа.
  4. После оформления развода гражданин не может претендовать на использование имущества своего бывшего партнера.

Таким образом, несмотря на неясности в определении степени родства между мужем и женой, законодательством достаточно подробно рассматривается правовой статус супругов.

Наследство по завещанию

Человек имеет право составить при жизни завещание, в котором будет содержаться его волеизъявление.

После смерти завещателя его имущество наследуется в соответствии с указанными в документе пожеланиями.

При этом гражданин может составить завещание в пользу любого лица, не обязательно являющегося членом семьи.

Близкие могут оспорить завещание в судебном порядке, если они имеют доказательства совершения нарушений при его составлении (оказание давления на завещателя, введение его в заблуждение, недееспособность умершего в момент составления документа и т.д.).

Несовершеннолетние и недееспособные близкие по закону обязательно получают долю наследства умершего даже при наличии завещания.

Итак, в разных сферах права может по-разному определяться круг лиц, являющихся близкими родственниками. Наиболее спорной категорией являются супруги, находящиеся в официальном браке. Наличие близкого родства между людьми наделяет их определенными преимуществами и обязательствами.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Основания получения на работе

В качестве основания для получения на руки требуемой суммы выступает заявление от лица, организующего погребение. Исходя из сложившейся ситуации, наборы документов могут разниться. Но базовый пакет включает следующие свидетельства:

  • о смерти;
  • о браке;
  • о рождении.

Если умер сам сотрудник, документационная папка дополняется следующими бумагами:

  • паспорт, принадлежащий заявителю;
  • справка, свидетельствующая о смерти;
  • брачное свидетельство;
  • платежная документация (чеки, квитанции);
  • распоряжение руководителя с указанием лица, взявшего ответственность по организации процедуры погребения.

Вероятно, могут потребоваться и другие документы. При отсутствии полного пакета бумаг в предоставлении денежных средств будет отказано.

Смерть близкого родственника

Наряду с государственным пособием, выделяемым на погребение, сотрудник имеет право на получение материальной помощи от работодателя. Однако для самой организации, в которой трудится такой человек, данный расход не является обязательным. В качестве основания для финансовой поддержки обычно выступает отдельный локальный нормативный акт или страховое соглашение.

Чтобы получить эту помощь, нужно написать заявление на имя руководителя, приложив к нему отксерокопированные версии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего факт родства. Организации обычно начисляют денежные средства не только в случае смерти близкого члена семьи сотрудника, но и при смерти его самого.

Однако немаловажную роль играет степень родства между умершим и заявителем. От нее зависит налогообложение суммы. Налог не уплачивается (при сумме до 4000 руб.), если лица, участвующие в этой процедуре, прописаны в ст. 2 Семейного кодекса РФ.

Смерть сотрудника на предприятии

Основанием для выплаты материальной помощи родственникам человека, умершего вследствие несчастного случая на предприятии, является страховой договор. Если он имеет место быть, и взносы в ФСС выплачивались регулярно, родственники могут обратиться к страховщику и получить полагающуюся сумму помощи.

Также финансовая поддержка может предоставляться работодателем. В этой ситуации в качестве регламента выступает локальный нормативный акт.

Смерть близкого родственника – пенсионера

Как уже отмечалось, если близкий родственник, который умер, находился на государственном обеспечении, родственники, занимающиеся организацией похорон, должны обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ. Больше ни в какие другие организации обращаться не нужно.

Вопросы налогообложения

Немаловажную роль играет налогообложение полагающейся помощи. Стоит рассмотреть несколько аспектов.

НДФЛ

Налог на доходы физических лиц не начисляется, согласно п. 8 ст. 217 НК РФ. Поэтому отражение данного дохода в справке 2-НДФЛ, а также 6-НДФЛ нецелесообразно.

Если сотрудник столкнулся со смертью дальнего родственника, и он является организатором прощальной церемонии, полученные величины не подлежат обложению НДФЛ только в пределах 4000 руб., что прописано в п. 28 ст. 217 НК РФ. Если сумма помощи превышает 4000 руб., налог уплачивается.

Код дохода

В бухгалтерском учете для начисления материальной помощи предусмотрены определенные цифровые и кодовые значения. Например, для материальной помощи на погребение действует Приказ ФНС №ММВ-7-11/387@ от 10 сентября 2015 года.

В соответствии с этим документом на практике применяются следующие значения:

  • код дохода – 2760;
  • код вычета – 503.

Именно эти обозначения указываются в процессе начисления материальной помощи за счет средств, принадлежавших нанимателю. Они обязательно указываются в налоговой отчетности.

Отметки в 1С

Многих бухгалтеров нередко интересует вопрос, каким образом отобразить проведенные операции в 1С. Точный ответ на него пребывает в зависимости от версии продукта:

  1. К примеру, в «1С: зарплата и управление персоналом» в процедуре начисления принимает участие специальный документ под названием «Единовременное пособие». Он может быть найден в процессе нажатия кнопки F1 и вызова поискового окна. В результате перед пользователем появится строчка. Именно в нее следует ввести буквенный запрос, прописав слово «Погребение».
  2. Еще один способ действий – выбор раздела «Зарплата». После этого следует обратить внимание на пункт «Все документы». Останется только нажать кнопку «Создать». Появится список, в котором нужно будет выбрать пункт «Единовременное пособие».

Таким образом, порядок отражения прост и понятен. Им может воспользоваться любой бухгалтер.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *