Больничный код 021
214 юристов сейчас на сайте 4360консультаций за 24 часа
Муж во время отпуска получил заболевание и больничный с кодом 021 прлдлится ли ему отпуск на время больничного.
— могут не продлить отпуск, так как в случае заболевания сотрудника работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ). В некоторых случаях размер пособия снижается. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности перечислены в п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Источник: http://info-personal.ru/posobiy/statya-kogda-ne-nuzhno-snizhat-razmer-posobiya-rabotniku-na/
Я хотела бы узнать, как оплачивается больничный с кодом 021
Здравствуйте, уважаемая Ольга! Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко — ТК РФ) нет таких понятий, как «больничный» и (или) «больничный лист». При временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности. Во-вторых, согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности код 021 — при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В-третьих, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете сами ознакомиться в любое время. Удачи Вам.
Могут меня уволить, если в больничном код 021
Уволить работника, в случае его нахождения на больничном, работодатель права не имеет. Изложено в ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по собственному желанию допустимо.
Как оплачиваются последующие больничные, если в первом стоит код 02 021.? Во втором и третьем листах кода 021 нет.
Сначала работодатель должен выяснить существует ли причинно-следственная связь между травмой и алкогольным опьянением и только потом снижать размер пособия.
Код 021 в больничном сразу ставится или могут поставить по закрытию больничного?
Добрый день, уважаемый посетитель! Код 021 могут поставить по закрытию больничного, безусловно Всего доброго, желаю удачи.
Могут ли уволить если в больничном стоит код 021
Нет не могут уволить, это не является основанием для увольнения. А вот снизить оплату больничного работодатель может, для этого он должен сначала взять об’снительную у работника потом издать приказ. У вас есть право обжаловать данный приказ в суде.
Код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В данном случае-оснований для увольнения не имеется, потому что работником не совершенно никаких дисциплинарных проступков Но больничный в данном случае будет оплачен исходя из минимального размера оплаты труда-7500 руб
Меня избили и есть видеозапись но я был выпивши в больничном доп. код 021. У меня трое детей.
Если Вас избили — обратитесь в СМЭ для фиксации полученных повреждений и установления тяжести причиненного здоровью вреда. В последующем обратитесь с заявлением в полицию о совершенном преступлении, по Вашему заявлению будет проведена проверка в порядке ст.144-145 УПК РФ и вынесено постановление о возбуждении уголовного дела или постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Почему больничные с кодом 021 не оплачиваются.
Должны оплачиваться. Наличие в кода «021» означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить? (травма получена в командировке, в свой выходной день)
Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить?? (травма получена в командировке, в свой выходной день) Работодатель самостоятельно определяет, является ли алкогольное опьянение причиной получения травмы, и в зависимости от этого принимает решение о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ. Если произошло в выходной день, то не имеют права уволить.
Что делать что бы оспорить выплату по больничному листу с кодом 021
В суд обращайтесь, чтобы оспорить
В судебном порядке.
Выписали с больницы с кодом 021 работаю на ж/д!теперь не оплатят больничный и уволят? Заранее спасибо!
Здравствуйте! а вина чья в этом?
Дополнительный трехзначный код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Когда имеет место заболевание, наступившее вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (п. 3 ч. 1 , п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, подпункт «в» п. 21 , п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375). Ну, почему сразу уволят.. Тут разбираться надо.. Можно и выговором отделаться…От обстоятельств зависит.
У меня выписан больничный с кодом 02 021 травма в алкогольном опьянении, получил ее не в рабочий день. Есть ли основания для увольнения?
Здравствуйте! Нет, это не основание для увольнения
Нет, для увольнения нет оснований, поскольку Вы в соответствии со ст. 106 ТК в свой выходной день можете делать что заблагорассудится. Если Вы сотрудник ОВД, могут уволить за совершение проступка, порочащего звание сотр. Суды на практике встают на сторону госорганов, увы.
Для увольнения нет оснований, вы были в алкогольном опьянении не в рабочий день.
Я подскользнулась и сломала ногу — бытовая травма. В больничном стоит код 021. Как мне его должны оплатить? Возможно ли при продлении этого больничного в следующем не указывать этот код или на протяжении нескольких месяцев я могу остаться без средств существования (одна воспитываю двоих детей)
если сломали ногу в 2016 году,Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 — 80 %, от 8 лет-100%. Придется указывать код. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Получил травму (перелом) в состоянии алкогольного опьянения. В выданном мне больничном код 021 не стоит, но в амбулаторной карте в диагно 3 е с наименованием травмы стоит А.О при этом никаких эксперти 3 на состояние алкого-го опьянения мне не проводилось. Вопрос: поставят ли этот код при 3 акрытии больничного, на основании 3 аписи в амбулаторной карте.
Да, если не договоритесь с лечащим врачом,то к сожалению,в больничном всё будет указано
В больничном написали код 02 (травма) и доп. код 021 (травма полученная в результате алкогольного опьянения). Что будет если сдать такой больничный? Могут ли уволить по этому поводу? Травма получена 23,пока доехали до травмпункта, наступило 24, т.е больничный открыли с 24. в этот день на работу в ночную смену.
Здравствуйте! уволить не могут по этому основанию
Как оплачивается больничный с кодом 021
Здравствуйте Елена!Наличие в БЛ кода «021» означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц
Скажите пожалуйста, как оплачивается больничный с кодом 021. если я уже уволилась, расчетные получила его нет.
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов, за весь период нетрудоспособности. Требуйте оплаты больничного.
На одном из больничных стоит код 021 (алкогольное опьянение) а на последующих такого кода нет. скажите они все будут по минималке оплачиватся?
Именно так… все больничные будут оплачены по МРОТ.
Скажите пожалуйста, как облачивается больничный с кодом 021, и могут ли уволить с работы?
Должны оплатить — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. Статья 8 255-ФЗ. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности 1….3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. 2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов: (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) 2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, — за весь период нетрудоспособности.
17 выпил, 18 получил травму,19 врачь выписал больничный. Имеетли он право поставить мне код 021 травма при алкогольном опьянении.
Имеет, если установил связь между выпил и получил травму.
Он обязан взять анализ крови на предмет наличия алкоголя. И если алкоголь в крови будет обнаружен в достаточной концентрации — то вправе поставить вам этот код — «травма в алкогольном опьянении».
Дополнительный трехзначный код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Однако само по себе наличие кода «021» в листе нетрудоспособности не является основанием для безоговорочного снижения размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ . В судебной практике выработался единый подход, согласно которому размер пособия по временной нетрудоспособности уменьшается до размера МРОТ при наличии причинной связи между заболеванием работника или полученной им травмы и состоянием алкогольного опьянения, если нет причинно — следственной связи между опьянением и травмой то и нет основания для снижения выплат.
Врач не имеет право поставить такой код, тк на момент получение травмы и обращения к нему вы по описанной вами ситуации УЖЕ не могли быть в состоянии алкогольного опьянения При наличии спора с врачом обратитесь . в первую очередь к заведующему поликлинникой, при которой работает врач.
У меня в первом больничном стоит код 021, во втором нет кода. Как мне будут его оплачивать?
Что значит второй? Это продление первого? Или вновь выданный больничный лист?
У меня в больничном листе по уходу за ребенком как дополнительный код отмечен код 021, для чего его отметили? И должен ли он там стоять? Как на работу такой лист нести: (
Добрый день! Очень странно… Дополнительные кода ставятся с целью определения причин нетрудоспособности, код 021 говорит об алкогольном и ином опьянении…. Обратитесь в поликлинику, которая Вам оформляла листок нетрудоспособности
Муж попал в аварию на мопеде. Виноват не он. Но в больничном стоит код 021. Как будут начислены больничные? Он уже находится на больничном 6 месяцев, еще столько же предстоит.
021 — это травма в алкогольном опьянении. Больничный ему не оплатят.
В строке больничного листа причина нетрудоспособности может быть поставлен код 021. Имеет ли право терапевт, не проводя анализов, а исходя только из собственных соображений, проставить в больничном этот код?
Установление наличия алкогольного опьянения производится по нескольким показателям а не только на основании анализов (запах, общее состояние, походка, речь, состояние слизистых поверхностей, кожных покровов, зрачки), т.е. общая клиническая картина.
Здравствуйте. Конечно, нет
Как оплатить больничный с кодом причины нетрудоспособности 02 и дополнительным кодом 021?
Ответ на вопрос:
Больничное пособие за весь период нетрудоспособности должно быть выплачено в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ.
Код 021 в строке больничного «Отметки о нарушении режима» свидетельствует о том, что травма наступила вследствие алкогольного опьянения. Пособие за весь период нетрудоспособности, то есть с первого дня до дня выздоровления, должно быть выплачено в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ (п. 2 ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Подробности в материалах Системы Кадры:
- Ситуация:В каких случаях размер больничного пособия может быть снижен
Размер больничного пособия может быть снижен, если сотрудник:
- нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом;
- не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу;
- заболел (получил травму) вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения или вследствие действий, связанных с ним.
В таких случаях больничное пособие рассчитывайте исходя из дневного пособия, не превышающего МРОТ.
Если в местности, где работает сотрудник, законодательством установлены районные коэффициенты, то сумма МРОТ увеличивается на них.
Предельное дневное пособие определите так:
| Предельное дневное пособие | = | МРОТ | × | Районные коэффициенты (если сотрудник работает в местности, где они установлены) | : | Количество календарных дней в каждом месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности |
Ограничение применяйте:
- со дня нарушения, если сотрудник нарушал режим или вовремя не являлся к врачу;
- для всего периода нетрудоспособности, если сотрудник заболел (получил травму) вследствие опьянения.
Такой порядок установлен статьей 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 21–22 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.
Пример определения предельного размера среднего дневного заработка для расчета больничного пособия. Страховой стаж сотрудника превышает шесть месяцев
П.А. Беспалов был принят на работу 11 января 2014 года. До поступления на работу страхового стажа он не имел. Расчетный период отработал полностью.
В январе 2017 года он находился на больничном.
Заработок сотрудника составил:
- за 2015 год – 671 000 руб.;
- за 2016 год – 719 000 руб.
Заработок за 2015 год расчетного периода превышает 670 000 руб. (671 000 руб. > 670 000 руб.), а за 2016 год превышает 718 000 руб. (719 000 руб. > 718 000 руб.). Поэтому за расчетный период для целей начисления пособия заработок Беспалова составит предельную сумму в размере 1 388 000 руб. (670 000 руб. + 718 000 руб.).
Средний дневной заработок бухгалтер рассчитал так:
1 388 000 руб. : 730 дн. = 1901,37 руб./дн.
Вопрос из практики: можно ли снизить размер больничного пособия, если сотрудник получил травму, попав в автомобильную аварию в состоянии алкогольного опьянения. Авария произошла не по вине сотрудника
Нет, нельзя.
Размер больничного пособия может быть снижен, например, если заболевание сотрудника наступило вследствие его алкогольного опьянения (п. 3 ч. 1 ст. 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «в» п. 21 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).
Если же сотрудник, находясь в состоянии алкогольного опьянения, получил травму в результате автомобильной аварии, но при этом он не являлся виновником этой аварии (например, был не водителем, а пассажиром), размер больничного пособия ему не снижайте.
Совет: чтобы в каждом конкретном случае установить причинно-следственную связь между травмой и опьянением в целях снижения размера больничного пособия, нужно исходить из фактических обстоятельств дела.
При этом следует учитывать все имеющиеся документы (справки лечебных учреждений, материалы органов внутренних дел, государственной автоинспекции и др.) и объяснения пострадавших.
Такие разъяснения даны в письме ФСС России от 15 апреля 2004 г. № 02-10/07-1843. Хотя данный документ разъясняет правила старого законодательства, выводы, сделанные в нем, можно применять и в настоящее время (поскольку нет противоречий с действующими нормами права).
Вопрос из практики: можно ли снизить размер больничного пособия, если сотрудник нарушил больничный режим. Сотрудник получает зарплату в размере федерального МРОТ
Нет, нельзя.
В случае нарушения сотрудником режима размер больничного пособия ему может быть снижен. В таких случаях больничное пособие ему рассчитывают исходя из дневного пособия, не превышающего МРОТ. Уменьшение размера больничного пособия ниже рассчитанного исходя из МРОТ Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, не предусматривают.
Таким образом, снижать размер больничного пособия в связи с нарушением больничного режима, если сотрудник получает зарплату в размере федерального МРОТ, не представляется возможным. Следовательно, в рассматриваемой ситуации факт нарушения больничного режима на сумме получаемого сотрудником пособия не отразится.
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
С уважением и пожеланием комфортной работы, Анастасия Синицына,
эксперт Системы Кадры