Какую СРО выбрать?

Меня зовут Михаил, я представляю интересы саморегулируемой организации некоммерческого партнерства «Развитие» (СРО НП «Развитие») http://npros.ru/
Хочу предложить Вам на взаимновыгодных условиях рассмотреть
предложение по вступлению в наше Некоммерческо партнерство.
Предложение по вступлению в СРО НП «Развитие»
СРО НП РОС «Развитие» — Некоммерческое партнерство, основанное на членстве лиц, осуществляющих строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов капитального строительства.
Целью нашего объединения является возможность предоставить строительным организациям различного масштаба и специализации получить свидетельство к работам и вести свою профессиональную деятельность с максимальной эффективностью для себя и отрасли в целом. Допуск выдается на виды работ, в соответствии с Приказом №624, без ограничения срока действия и территории. К тому же выдаются допуски к работам на особо опасных объектах.
Отличительные преимущества СРО НП «Развитие»
1. Высокая вероятность утверждения организации на получение Свидетельства к видам работ.
2. Оперативность в получении допуска (в течение 2-х дней с момента подачи документов).
3. Помощь специалистов в оформлении, консультирование по возникающим вопросам.
4. Лояльность по отношению к каждому кандидату в члены.
5. Оказание юридической помощи.
6. Прозрачность взносов.
7. Страхование гражданской ответственности членов.
8. Невмешательство в деятельность компании.
СРО НП «Развитие» является членом некоммерческих организаций: НОСТРОЙ, Торгово-промышленной палаты Воронежской области. Объединение некоммерческих организаций Центрально-Черноземного района. В настоящее время СРО НП «Развитие» объединяет около 700 компаний.
БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОБ УСЛОВИЯХ ВСТУПЛЕНИЯ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ НА НАШЕМ
САЙТЕ http://npros.ru/ или написать мне на почту указанную ниже
С уважением, специалист отдела развития,
Пономарёв Михаил Викторович.
email: manager@npros.ru
тел: 8(473) 225-35-05 доб.121

> Звоните: 8 (928) 144 08 81

Назначение конкурсного управляющего при банкротстве юридического лица

Как происходит банкротство юридического лица:

• Собираются документы на признание банкротом, подается исковое заявление.
• Судебный орган выносит решение о наблюдении. В этот период назначается временный управляющий.
• По итогам наблюдения принимается окончательное решение о судьбе организации. Судья может постановить, что требуется внешнее управление или финансовое оздоровление.
• Если эти меры не приносят ожидаемого результата, компанию нельзя спасти, начинается конкурсное производство. В этот период к делу о банкротстве подключается конкурсный управляющий с обширными полномочиями и обязанностями.
• Полностью инвентаризируется и продается имущество должника. Полученные средства пойдут в погашение кредитных обязательств организации. По окончании процесса оплачивается стоимость услуг приглашенного эксперта.

Конкурсный управляющий – это гражданин, который ведет процедуру банкротства, за определенное вознаграждение. Он утверждается Арбитражным судом, а его обязанности и полномочия установлены законом. Стоимость оказываемых услуг строго регламентирована.

Важно! Как правило, на все процедуры назначаются разные кандидаты из представителей СРО (саморегулируемая организация управляющих).

К управляющему предъявляются следующие требования:

1. Высшее образование.
2. Дополнительная подготовка в качестве конкурсного управляющего при банкротстве юридического лица.
3. Отсутствие судимостей.
4. Членство в СРО.
5. Прохождение стажировки в данной отрасли не менее 2 лет.
6. Страхование профессиональной деятельности.

Конкурсный управляющий в своей работе руководствуется интересами несостоятельного юридического лица и его кредиторов. В результате банкротства фирма должна быть ликвидирована и полностью избавлена от долгов, а другая сторона должна вернуть свои деньги.

Обязанности и полномочия конкурсного управляющего

Основная функция конкурсного управляющего на этапе ликвидации юридического лица заключается в следующем. Он становится тем звеном, что связывает должника и взыскателей, ожидающих выплаты по обязательствам. Его полномочия достаточно широки, он имеет полное право распоряжаться имуществом юридического лица, признанного несостоятельным.

Важно знать! Действия конкурсного эксперта строго ограничены нормами закона, при нарушении их можно оспорить.

Что входит в полномочия назначенного специалиста:

1. Контроль финансового состояния организации – будущего банкрота. Он может отказываться от проведения сделок, которые ухудшают положение дел фирмы, а также через суд аннулировать уже заключенные договора.
2. Изыскание ресурсов для покрытия долгов.
3. Выбор оценщика материальных активов компании.
4. Проверка выполнения условий возврата заемных средств контрагентам.
5. Сохранность состояния имущества, которое планируется реализовать.
6. Проведение собраний кредиторов один раз в 3 месяца, на которых их информируют о текущем положении дел.
7. Отправка данных в Реестр сведений о банкротстве.

Кроме этого, в обязанности управляющего входит организация увольнения сотрудников. Они должны получить уведомления и лишиться своего места работы законным способом. В полномочия также входит взыскание денег с контрагентов, которые задолжали самому банкроту. Доверенности на осуществление деятельности по управлению фирмой не потребуется.

Важно помнить! Если взыскатели не согласны с действиями управляющего, вопрос о приостановлении оказания услуг решается через Арбитражный суд.

Крупные или сомнительные сделки проходят только после одобрения совета кредиторов. Несмотря на широкие полномочия, принимать такие решения уполномоченное лицо не вправе.

Когда все имущество банкрота будет описано и оценено, обязанность конкурсного эксперта – уведомить об этом взыскателей и рассказать о нюансах предстоящих торгов. Если возражений от них нет, проводится реализация имущества и закрытие долгов фирмы.

Торги проходят в электронной форме, в них могут принимать участие любые третьи лица. У финансового специалиста есть полномочия действовать и без аукциона, но во избежание спорных ситуаций лучше использовать торги. Если взыскатели не возражают реализовать собственность банкрота без торгов, это решение закрепляется в протоколе собрания.

Процедура привлечения конкурсного управляющего

С 2015 года юридические лица лишены права самостоятельного выбора конкурсного управляющего. Это было сделано с целью минимизации риска фиктивного банкротства. На данный момент полномочия переданы судебному органу. СРО предлагает список свободных сотрудников, а судья решает, кто из них будет заниматься вопросом банкротства.

Уточнить степень профессионализма назначенного судом представителя СРО можно в Едином Федеральном реестре сведений о банкротстве. Здесь можно посмотреть наличие нарушений в работе и привлечение к ответственности. Также на специализированных сайтах можно ознакомиться с отзывами тех, кто сотрудничал с данным уполномоченным лицом.

Для каждого этапа можно подбирать отдельного кандидата, обладающего специальными навыками. Если специалист обладает нужными профессиональными знаниями, он вправе участвовать в процессе от начала до конца.

Важно знать! В некоторых случаях предусмотрено снятие конкурсного управляющего с должности.

Уполномоченный сотрудник может самостоятельно отказаться от участия в банкротстве юридического лица. Его могут попросить покинуть производство по ходатайству СРО. Обычно это происходит по причине недовольства должника или кредиторов. Если финансовый эксперт некомпетентен, непрофессионально выполняет обязанности или превышает полномочия, его попросят уйти.

Действия по отстранению от ведения банкротства происходят исключительно с одобрения Арбитражного суда. Сразу после этого судебными органами назначается другой представитель СРО с тем же вознаграждением.

Стоимость услуг конкурсного управляющего

Важно! Размер вознаграждения эксперта по банкротству установлен в Законодательстве РФ. Требовать иную стоимость услуг он не вправе.

Что входит в положенное вознаграждение (статья 20.6 Федерального закона №127-ФЗ):

• Фиксированная ставка – 30 тысяч рублей в месяц.
• Процент от выполненных требований взыскателей. Так, если удалось вернуть 75% от запрошенной суммы, вознаграждение составит 7% от нее. Более половины – 6%. От 25% до 50% от стоимости обязательств — 4,5%. До 25% от заявленной суммы — 3%.
• Иные понесенные расходы.
• Если стороны пришли к мировому соглашению, управляющему выплачивается вознаграждение в установленном размере.

Указанная выше стоимость услуг платится за счет юридического лица – банкрота. Если специалиста отстранили от работы, с этого момента вознаграждение не выплачивается.

Важно! Кредиторы могут принять решение о дополнительном вознаграждении для финансового специалиста из собственных резервов.

Решение об увеличении стоимости услуг специалиста проводится через Арбитражный суд. Заинтересованные лица могут его обжаловать на законных основаниях.

Стандартная оплата стоимости финансовых услуг производится каждый месяц, управляющему платят зарплату. Процентные суммы выплачиваются после реализации имущества должника и полного расчета с взыскателями.

Кандидатура конкурсного управляющего – одна из ключевых в процедуре банкротства. Решение о назначении конкурсного специалиста принимается Арбитражным судом, но юридические лица должны знать, что входит в его полномочия и обязанности. Они могут повлиять на действия, которые противоречат нормам законодательства. Имеющиеся претензии и недовольства кредиторы и должники обязаны аргументировать. Добиваться смены уполномоченного лица следует только через судебные органы и при наличии веских причин.

Выбор кандидатуры

Занимать эту должность может лишь физическое лицо. Займодатели имеют право предложить свою кандидатуру, либо Арбитражный суд назначает того человека, который соответствует требованиям:

• он должен быть гражданином РФ;
• у него не должно быть судимостей или административных штрафов;
• последние три года он не принимал участие в управлении компанией-должником;
• он не является заинтересованным лицом (родственник, преемник и т.д.)

Если подходящей кандидатуры нет, суд делает запрос в гос. организацию, которая ведает делами финансового оздоровления. В течение недели она должна предоставить временного управляющего. Заметим, такому человеку не обязательно оформлять ИП, в отличие от тех управленцев, которых выбирают займодатели. Если выбранный кандидат не может исполнять возложенные на него обязанности, вместо него назначается другой человек.

Временный управляющий исполняет свои обязанности с момента назначения и до тех пор, пока:

• не будет назначен конкурсный или внешний управляющий;
• должник и его займодатели не заключат мировое соглашение;
• суд не решит отказать в признании факта банкротства.

Обязанности управляющего

Главная задача временного управляющего – сохранить активы компании-должника. От него также требуется определить:

• реальна ли возможность вернуть долги;
• насколько ликвидным является имущество должника;
• удастся ли восстановить платежеспособность, если ввести внешнее управление;
• какова рыночная стоимость компании-должника.

На стадии наблюдения новый руководитель составляет план мероприятий по возврату должнику платежеспособности и одновременно пытается выявить «следы» фиктивного банкротства. Например:

• бухгалтерская отчетность утеряна;
• дебиторская задолженность не контролируется;
• долговые обязательства не исполняются вопреки тому, что необходимыми финансами компания располагает;
• руководство фирмы заключало заведомо убыточные договоры;
• нет данных о контрагентах, которые пользуются имуществом должника.

При этом руководитель компании-должника не должен создавать препятствия для временного управляющего и обязан предъявлять оригиналы документов по первому требованию. Если эти оригиналы утеряны, управляющий имеет право запросить их копии у контрагентов.

Еще одна обязанность временного руководителя – составлять список займодателей и фиксировать их требования (при этом должник имеет право оспорить требования кредиторов, на это ему дается 1 неделя). За 10 дней до первого заседания по делу о банкротстве управляющий обязан уведомить кредиторов о начале процедуры банкротства и провести для них первое заседание.

Вся финансовая деятельность компании-должника должна находиться под строгим контролем временного управляющего. И руководитель компании-должника обязан не только уведомлять его о решении заключить ту или иную сделку, но и спросить разрешения. Если наблюдателю покажется, что этот шаг только усугубит финансовое положение должника, он имеет право запретить подписывать договор.

Если сделку заключат за его спиной, он вправе ходатайствовать перед судом о признании этой сделки недействительной. Кроме того, ему даны полномочия не подпускать к управлению компанией тех людей, которые, по его мнению, плохо справляются со своими служебными обязанностями.

Завершение процедуры

По завершении стадии наблюдения временный управляющий составляет отчет о проделанной работе, в котором делает выводы о финансовой несостоятельности компании-должника. В этом документе он может также указать свои рекомендации по ее финансовому оздоровлению, возвращению платежеспособности. К отчету прилагаются необходимые документы:

• материалы, на основе которых анализировалось финансовое состояние должника;
• протоколы собраний кредиторов;
• заключение о том, является ли банкротство преднамеренным и др.

Все они направляются в Арбитражный суд, который принимает решение отказать в признании должника банкротом или перевести дело на другую стадию банкротства.

Временный управляющий за свои услуги получает денежное вознаграждение в виде оклада (фиксированная сумма) и процентов. Выплачивает его должник, и этот платеж входит в список первоочередных. Размер оклада регламентируется законом «О банкротстве» и на сегодняшний день составляет 30 000 рублей в месяц. Арбитражный суд может увеличить эту сумму по ходатайству займодателей и должника.

Временный управляющий может и лишиться своей должности. Происходит это, когда становится понятно, что он ненадлежащим образом исполняет свои обязанности (по ходатайству СРО арбитражных управляющих) либо если сам того захочет. В этом случае оплата его услуг прекращается.

Итак, временный управляющий – физическое лицо, которое назначается Арбитражным судом на должность руководителя компании-должника. Его задача – выяснить истинное финансовое положение фирмы и определить, насколько возможно финансовое оздоровление. Он за свои услуги получает денежное вознаграждение. Выплаты производятся из средств должника.