Виды детских выплат в городе Волгоград

Для повышения демографического уровня, высшее руководство Российской Федерации большое внимание уделяет рождаемости и воспитанию малолетних детей, которые не достигли совершеннолетия.

Кроме федерального финансирования рождаемости детей, а также финансовой поддержки при воспитании, Волгоградская область учредила региональные социальные выплаты на детей.

Соцзащиты всех районов города Волгограда и всех населённых пунктов областного, и районного подчинений ежемесячно выплачивают соц. выплаты, при низком совокупном доходе семьи, а также детские пособия.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Типы детских дотаций города Волжского региона

Категории дотаций на малолетних детей в законодательной базе социальных пособий Российской Федерации в 2019 календарном году разделяются на:

• Помощь, которая финансируются из федерального общегосударственного бюджета;
• Региональное финансирование рождения детей, а также их воспитания до совершеннолетия.

Федеральные государственные выплаты распространены на всех граждан территории России.

Если у граждан, которые имеют детей, возникают вопросы, тогда они должны за разъяснением обратиться в соцзащиту Волжского региона, где получат полную информации о финансировании разных слоев населения и подробности, какой пакет документов, необходимо собрать для того, чтобы получать материальную помощь регионального финансирования.

Родители будущего младенца проживают в Краснооктябрьском районе города Волгограда, тогда им необходимо обратиться в службу социальной финансовой помощи на территории данного района Волгограда.

Если место прописки родителей тракторозаводской, или же Дзержинский районы — тогда финансирование будет начисляться в собесе данных районов и документы, необходимо предоставлять только по прописке родителей.

Финансирование пособий в период вынашивания будущего младенца

В период внутриутробного вынашивая малыша, будущая роженица имеет такие варианты правительственной и региональной финансовой помощи:

виды финансовой помощи	кому предназначены дотации	сумма
единоразовая помощь в период беременности	данную помощь получают все женщины, проживающие на территории Федерации и независимо от того, работают они официально, или же они не трудоустроены	около 582 р.
помощь на детей, у которых отцы проходят срочную службу в рядах Российской Армии	данную дотацию получают жёны призванных в ряды армии мужей	около 10600,00 руб.
единоразовая поддержка женщинам в период беременности, чьи мужья проходящие срочную службу в рядах Российской Армии	жёны военнослужащих парней	около 24600 р.
финансовая помощь при беременности женщинам, уволенных с работы, по причине закрытия компании	безработные беременные женщины	около 582,00 руб.
единоразовая помощь детской дотации властей города Волгограда женщине в период вынашивания младенца, имеющая низкий доход	малообеспеченная беременная женщина	500

Женщины, которые становятся матерями вторично, или в третий и последующие разы, имеют возможность оформить финансовую поддержку — материнский капитал.

В 2019 году сумма данного детского пособия, составила 463 026,00 руб.

Финансирование детских пособий, что связано с родовым процессом

виды финансового детской дотации	кому предназначена поддержка	сумма
на рождение младенца	оба родителя, или гражданин, заменяющий родителя	· федеральное финансирование — 15513 р.;
		· региональное финансирование — 1030 р.
единоразовое детское финансирование, связанное с опекунством, или процессом усыновления	любой из опекунов, или родителей усыновлённых детей	10000

Федеральное финансирование детского пособия

Правительство Российской Федерации большое внимание уделяет женщинам, которые решились родить ребенка. Детская поддержка, могут быть:

• Единоразовое детское субсидирование;
• Ежемесячное финансирование до определенного возраста малыша.

Единоразовые детские выплаты федерального бюджета, это:

• Поощрительная финансовая сумма беременной — 543,00 р.;
• Единоразовое субсидирование беременности, выплачивается после постановки беременной на акушерский учет в женской поликлинике;
• При рождении младенца — 14,5 тысяч руб.;
• Доплаты для женщин, у которых мужья призваны защищать родину в армию.

Ежемесячные детские доплаты федерального российского бюджета:

• Каждый месяц детские выплаты получают матери, воспитывающие малыша до возраста в полгода;
• Каждый месяц выплаты до возраста малыша 3-х лет;
• Детское пособие, для малышей, чьи родители военнослужащие.

На уровень выплат не зависит финансовое положение родителей, а также размер трудового стажа матери.

На размер пособия не отражается, работала, или же не работала женщина до беременности.

Детское пособие, детям до полуторагодовалого возраста

На сумму детского ежемесячной дотации до полтора года, отражается заработная плата матери, за последние 2 года. Если мама имела до периода беременности статус безработной, тогда выплаты детской поддержки начисляется управление социальной защиты города Волгограда, или же районов областного подчинения.

На официальном сайте детские пособия, можно найти всю необходимую информацию по материальной помощи федерального финансирования.

Также существуют сайты управления соцзащиты в районах города Волгограда, где можно узнать суммы выплат регионального значения.

К примеру: городищенский собес (город Городище) производит финансовые зачисления жителей города, а также своего района.

виды федеральной помощи	кому предназначены детские дотации	сумма субсидирования
каждый месяц субсидирование по уходу за младенцем	имеет право получить поддержку, как мать, так и отец, который следит за младенцем	сумма состоит из:
		· 40,0% от средней суммы заплаты родителя;
		· 2909,00 руб. на первенца;
		· 5820,00 на каждого последующего малыша.
доплата с ежемесячным перечислением для родителей, находящихся в декретном отпуске, и лишились работы, в связи с тем, что закрылась компания	родителям, ухаживающим за младенцем	выплата состоит из:
		· 40,0% от средней суммы зарплаты, но не меньше, чем 11634,00 руб.;
		· 2909 р. на первенца;
		· 5820 на каждого последующего малыша.
ежемесячное компенсирование безработным женщинам	женщины, не работающие до беременности нигде официально	50

Также необходимо учитывать, что сумма минимальной выплаты детского пособия на первенца составляет не менее 3,0 тысячи рублей, а на второго малыша и последующих — минимум не должен составлять 6,0 тысяч российских рулей.

Субсидирование детских пособий до возраста 3-х календарных лет малыша

Ежемесячное субсидирование федеральных детских дотаций производится через территориальные центры социальной защиты населения.

Выплаты детям до трёхлетнего возраста:

виды федеральных выплат	кому предназначены дотации	сумма
дети, у которых один из родителей военные	жена военнослужащего, или же муж, если в семье на военной службе состоит жена	10582,00 российских рублей
выплата на рождение третьего малыша	малообеспеченные жители районов города Волгограда и населённых пунктов области	общая выплата, составляет 7253,00 рублей и состоит из:
		· 5991р. — из бюджета правительства России;
		· 1262 р. из бюджета Волжского региона.
ежемесячные субсидирования детских дотаций малообеспеченным малышам	с недостаточным финансовым бюджетом в городе Волгограде и в городах областного и районного подчинения и населённых пунктах районного подчинения.	· пособие ежемесячно — 272,00 руб.;
		· адресная помощь — 900,00 руб.;
		· ежемесячное пособие для матерей (отцов) одиночек — 575 р.
ежемесячное субсидирование матерям, вскармливающим младенца грудью от одного до 3 лет	кормящие мамочки	· 500 р. маме;
		· 300 р. на каждого младенца до 3-х лет на грудном вскармливании.

Адресная помощь начисляется по месту прописки родителя, который оформлял на себя социальный пакет на финансовую помощь для детей.

Как пример: при прописке родителя в Красноармейском районе города Волгоград, адресную помощь будет выплачивать волгоградский территориальный красноармейский собес.

Финансирование пособия на детей, старше 3-х летнего возраста

виды дотаций	кому выплачивается пособие	сумма детских
компенсирование суммы услуг ЖКХ	семьи, в которых 3 и больше детей	912,00 руб.
единоразовая доплата для детей, учащихся в школе	отец, воспитывающий самостоятельно малыша, доход которого меньше, чем положено для жизни	2161
дотация каждый месяц, для неработающего родителя	отец и мать, которые растят ребенка-инвалида, и по этой причине один из них не может работать	593,00 руб.
детские дотации с детьми-близнецами	семья с недостаточным бюджетом (малообеспеченная), воспитывающие детей-близнецов	800,00 р. на близнецов и плюс по 400 р. на каждых последующих
выплаты производятся поквартально
ежемесячное субсидирование семье, где оба родителя студенты	· студенту, у которого родился младенец;	450
	· студент, имеющий статус пострадавшего при ЧАЭС;
	· студент со статусом участника военных конфликтов;
	· учащийся студент из семьи с многими детьми.

Детские дотации регионального субсидирования в 2019 году

Оформить доплаты на ребенка на территории населенных пунктов в Волгоградской области могут один из родителей (мать, или отец).

При оформлении пособий Волжского регионального финансирования, родители должны знать:

• Пакет документов, необходимо подавать в региональные отделения собеса (по месту прописки родителя), или же в многофункциональное отделение центра государственных услуг — по почте;
• Заявление на детские дотации можно подать в электронном варианте, через центральный портал социальных государственных услуг;
• Документы рассматриваются на протяжении 10 рабочих дней;
• Пособия регионального финансирования подлежать последующей индексации.

Родители, которые не проживают на территории данной области, не могут воспользоваться детскими пособиями, финансируемые областным бюджетом Волгограда.

Родители, которые лишены прав на малыша, также не имеют право на федеральные и областные финансирования.

Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области»

Виды детских региональных пособий, финансируемые областным бюджетом

Волгоградский региональный бюджет финансирует 14 видов детских дотаций:

Ежемесячная дотация на третьего в семье младенца, которому нет и 3 календарных лет
кому предоставляется финансовая поддержка?	семьи с низким уровнем дохода, у которых после 2012 календарного года родился третий ребёнок и последующий. Выплаты длятся до трёх летнего возраста малыша.
сумма выплаты	7693
из чего состоит сумма	· 3792,65 р. — это региональные выплаты с Волгоградского областного бюджета;
	· 3900,35 р. — федеральное субсидирование.
Единоразовое финансирование области после рождения малыша
кому дают детское пособие?	семьям с низким уровнем дохода
перечень необходимых документов	· паспорт матери, а также паспорт отца;
	· документ о рождении малыша;
	· документ о вступлении родителей в брак;
	· информация о доходе семьи за предыдущие три месяцев;
	· трудовая книжка матери, а также отца, или же справка о статусе безработного;
	· информация о банковском счете;
	· СНИЛС на каждого проживающего.
сумма финансирования	11 тысяч 400 рублей.
временной период для выплат	6 месяцев с момента рождения малыша.
ежемесячная дотация на малыша-инвалида
на кого выписывается детское пособие?	родителю, не имеющему работы
необходимые документы для подачи в собес города Волгограда	· паспорт одного из родителей малыша-инвалида;
	· документ о рождении малыша-инвалида;
	· информация МСЭ о присвоении инвалидности;
	· трудовая книжка родителя-заявителя;
	· программа прописанных реабилитационных мероприятий, МСЭ;
	· СНИЛС отца, или матери, которому начисляется выплата;
	· реквизиты банковского счёта.
сумма помощи	656 р. на каждого малыша-инвалида
ежемесячная помощь до исполнения детям 16 лет
кому начисляется помощь?	с низким уровнем доходов
сумма дотации	зависит поддержка, от семейных доходов и от возраста малыша и составляет от 317 до 634 р.
ежемесячная детская дотация студенту из семьи с многодетным статусом
кому положена финансовая помощь?	студенту, проживающему в многодетной семье
документы для подачи в собес города Волгограда	· паспорт студента-заявителя;
	· документ о численности семьи;
	· справка о зарплате его матери и отца;
	· трудовая книжка студента;
	· документ из учебного заведения, подтверждающий статус студента;
	· документ о прописке;
	· справка о статусной семьи с многими детьми;
	· данные счета в банке;
	· СНИЛС для заявителя-студента.
сумма финансирования	450
социальные детские пособия для семей, в которых 3 и больше детей, а также приемных родителей
кому можно получить финансирование?	семьи с приемными малышами, а также семьи, где 3 и больше детей
документы, предоставляющиеся в собес	· паспорта матери и отца;
	· паспорта всех проживающих членов семьи, учащихся, и которым не исполнилось 23 года;
	· справка о количестве прописанных людей в доме;
	· справка с места учёбы детей, подтверждающая их очную форму обучения;
	· фотография на документы заявителя;
	· заявление;
	· реквизиты счета в банке;
	· справка о многодетном статусе.
	Отдельный пакет документов:
	· справка №25, выдается матерям, что растят детей самостоятельно;
	· для отцов-одиночек нужно взять документ о причине, почему нет у малыша матери;
	· документ об усыновлении для приемных семей.
сумма финансирования	· оплата услуг коммунальных компаний — 1009 р.;
	· каждый квартал — 289 руб.;
	· один раз к учебному году — 1107 руб.

Закон Волгоградской области № 1494-OД «О мерах поддержки беременных женщин…»

Закон Волгоградской области № 1097 «О единовременном пособии…»

Закон Волгоградской области № 984 ОД «О ежемесячных пособиях…»

Финансирование Волжского регионального финансирования производится строго из бюджета областного значения.

Детская помощь из бюджета города Волгоград

Жители, которые проживают на территории города Волгоград, имеют право получить помощь из городского бюджета:

• Матери и отцы одиночки города Волгоград — детские, каждый месяц 634р., один раз в год — 2392р.;
• Для малышей-инвалидов — каждый месяц 656р., 1 раз в квартал — 5,0 тыс. руб.;
• При рождении младенца в многодетной семье города Волгоград — 555р.;
• Дополнительная помощь на детей города Волгоград — 11400 р.

Финансирование городского бюджета Волгограда опекунов:

• Одноразово — 16350,30 р.;
• Ежемесячно до 7 календарных лет — 5691р., старше 7-летнего возраста — 6244р.
• Каждый месяц компенсация проезда — 200р.

Региональные выплаты Волжского региона получают только граждане, которые проживают на территории города Волгоград и населённых пунктов Волгоградской области.

Финансирование Волжского регионального финансирования производится строго из бюджета областного значения.

Пособия на детей рассчитаны на различные категории населения. Финансовой государственной поддержкой могут воспользоваться, как биологические родители, имеющие недостаточный доход и считаются малоимущими, а также и приемные семьи, у которых на попечении один и больше детей.

Руководство Волгоградской области, также поощряет родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, и дотируют выплаты с областного бюджета.

Назначение пособий

Дополнительная финансовая помощь на воспитания детей, привело к тому, что численность семей, родивших в предыдущем году ребенка, значительно выросла, а также выросла численность желающих, которые захотели родить третьего и последующих детей в семье.

Число многодетных семей в городе Волгоград выросло на 25%.

Выплата пособий в связи материнством и детством в 2019 году

Валова С., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Если учреждение не является участником пилотного проекта ФСС, то у него возникает обязанность при наступлении страховых случаев выплачивать своим работникам социальные пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и детством, на погребение. В статье мы акцентируем внимание на выплате «детских» пособий, поскольку их размер был проиндексирован с 01.02.2019.

Действующим законодательством предусмотрены следующие пособия, связанные с материнством и детством, для застрахованных лиц (ст. 3 Федерального Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячные пособия по уходу за ребенком.

Выплата всех вышеприведенных пособий работающим женщинам осуществляется за счет средств ФСС. В связи с этим порядок их назначения, расчета, выплаты регулируется Федеральным Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Порядком № 1012н, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н, Положением № 375, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Согласно ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством РФ, перечисленные выше пособия (за исключением пособия по беременности и родам) индексируются.

К сведению: на 2019 год установлен коэффициент индексации 1,043 (см. Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

Рассмотрим выплату пособий, связанных с материнством и детством, более подробно.

Пособие по беременности и родам

Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на пособие по беременности и родам.

В соответствии с п. 10 Порядка № 1012н пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:

• 140 календарных дней (если роды обычные);

• 156 календарных дней (если роды осложненные и преждевременные);

• 194 календарных дня (при рождении двух и более детей).

Пособие по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением. Основанием для выплаты является листок нетрудоспособности. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 14, пп. «а» п. 16, п. 18 Порядка № 1012н).

Напомним, что в силу ст. 8 Закона № 81-ФЗ, п. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам работающим женщинам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, на который начисляются взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок расчета среднего заработка приведен в ст. 14 Закона № 255-ФЗ, п. 15(1), 15(2) Положения № 375.

Рассмотрим пример.

Пример 1.

Работница бюджетного учреждения в феврале 2019 года представила листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице на 140 календарных дней с 11.02.2019. Заработная плата сотрудницы, исчисленная исходя из должностного оклада, за 2017 год составила 450 000 руб., за 2018 год – 538 000 руб. Исключаемые при расчете среднего дневного заработка периоды и начисленные за это время суммы у нее отсутствуют.

Для исчисления пособия по беременности и родам необходимо определить средний дневной заработок. В соответствии с п. 15(2) Положения № 375 средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся:

• на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

• на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, на которую страховые взносы не начислялись.

Следует учесть, что максимальный размер пособия по беременности и родам, которое может получить женщина, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка, рассчитанной согласно п. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. В 2019 году она составляет 2 150,68 руб. ((755 000 + 815 000) руб. / 730), где:

• 755 000 руб. и 815 000 руб. – суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, уплачиваемых в ФСС, на 2017 и 2018 годы, утвержденных постановлениями Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255, от 15.11.2017 № 1378;

• 730 кал. дн. – фиксированная величина, установленная п. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

По условиям примера исключаемые периоды отсутствуют, следовательно, средний дневной заработок составит 1 353,42 руб. ((450 000 + 538 000) руб. / 730). Его рассчитанная величина меньше максимального значения (1 353,42 руб. < 2 150,68 руб.), таким образом, расчет пособия по беременности и родам осуществляется из фактического среднего дневного заработка.

В соответствии с п. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Размер дневного пособия определяется как 100 % фактически рассчитанного среднего дневного заработка (см. ст. 11 Закона № 255-ФЗ). По условиям примера сумма пособия составит 189 478,8 руб. (140 кал. дн. x 1 353,42 руб.).

Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии с п. 25 Порядка № 1012н право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

К сведению: единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 Порядка № 1012н).

Для выплаты пособия работающие родители новорожденного ребенка предоставляют (п. 28 Порядка № 1012н):

• заявление о назначении пособия;

• справку о рождении ребенка (детей), выданную органами загса;

• копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

• справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированном размере и не зависит от доходов родителей (п. 26 Порядка № 1012н):

• до 01.02.2019 – 16 759,09 руб.;

• с 01.02.2019 – 17 479,73 руб.

Дополнительно к вышесказанному добавим, что при выплате единовременных пособий следует обращать внимание на дату наступления страхового случая. В соответствии со ст. 3 Федерального Закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ страховой случай – свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика (а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, – и страхователей) осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию. На основании п. 1.1 ст. 7 данного закона рождение ребенка признается страховым случаем. Дата рождения ребенка, отраженная в свидетельстве о рождении, будет являться днем наступления страхового случая. Таким образом, размер единовременного пособия при рождении ребенка будет определяться на дату рождения ребенка. В указанном случае он не будет зависеть от даты выдачи справки органами загса о рождении ребенка и даты представления работодателю всех необходимых документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления этого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет (пп. «а» п. 39 Порядка № 1012н).

Как следует из п. 42 Порядка № 1012н, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в п. 39 названного порядка.

Для выплаты пособия представляются (п. 54 Порядка № 1012н):

• заявление о назначении пособия;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

• справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует(ют) указанный отпуск и не получает(ют) пособия.

В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, производятся по правилам, установленным Порядком № 1012н.

Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет за ним уход в связи со своей болезнью, по месту ее работы должно быть представлено заявление о прекращении выплаты пособия, а в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, – также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может подать указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.

К сведению: при этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (п. 43 Порядка № 1012н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет, и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ему полутора лет.

Как следует из ст. 15 Закона № 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающему застрахованному лицу (матери, отцу, бабушке, дедушке) выплачивается в размере 40 % их среднего заработка. В связи с этим коэффициента индексации к данному размеру не предусмотрено. В рассматриваемом случае следует сравнить сумму рассчитанного ранее ежемесячного пособия по уходу за ребенком с минимальным размером данного пособия с учетом индексации.

С 01.02.2019 размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с учетом индексации не должен быть менее 3 277,45 руб., по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6 554,89 руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком, которое может получить лицо, осуществляющее уход за ребенком, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка, рассчитанной согласно п. 3.3 ст. 14 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В 2019 году она составляет 26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) руб. / 730 x 30,4 x 40%), где:

• 755 000 руб. и 815 000 руб. – суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, уплачиваемых в ФСС, на 2017 и 2018 годы, утвержденных постановлениями Правительства РФ № 1255, 1378;

• 730 кал. дн. – фиксированная величина, установленная п. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ;

• 30,4 кал. дн. – среднее значение календарных дней в месяце, установленное п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ;

• 40% – размер пособия по уходу за ребенком, установленный ст. 15 Закона № 81-ФЗ.

Рассмотрим примеры выплаты данного пособия.

Пример 2.

Работница бюджетного учреждения с 01.02.2019 уходит в отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет. Ее заработная плата за 2017, 2018 годы составила 450150руб. Количество календарных дней в периоде за вычетом дней отпуска по беременности и родам и временной нетрудоспособности – 571. Все операции отражаются по КВФО 4.

Рассчитаем пособие по уходу за ребенком.

1. Вычислим средний дневной заработок работницы. Порядок его расчета предусмотрен п. 15(2) Положения № 375 (см. пример 1). Он составит 788,35 руб. (450 150 руб. / 571 кал. дн.).

2. Размер пособия по уходу за ребенком составит 9 586,34 руб. (788,35 руб. x 30,4 x 40%).

Поскольку данная сумма больше минимального размера пособия (9 586,34 руб. > 3 277,45 руб.) и меньше максимального (9 586,34 руб. < 26 152,33 руб.), именно она будет выплачена сотруднице.

Далее необходимо обратить внимание на следующее. В соответствии с п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, п. 11(1) Положения № 375 средний заработок, из которого начисляется пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ:

• либо если работник не имел в расчетных периодах заработка;

• либо если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая.

К сведению: с 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

При наличии вышеперечисленных условий минимальное пособие по беременности и родам за 140 кал. дн. в 2019 году составит 51 919 руб. (11 280 руб. х 24 мес. / 730 x 140 дн.).

Для отпуска по уходу за ребенком, начавшегося с 01.01.2019, пособие по уходу за первым ребенком в данном случае составит 4 512 руб. (11 280 руб. x 40%), за вторым и последующими детьми – 6 554,89 руб.

Пример 3.

Изменим условия примера 2. Предположим, что зарплата работницы за 2017, 2018 годы составила 203600руб.

Рассчитаем пособие по уходу за ребенком.

1. Вычислим средний дневной заработок работницы. Он составит 356,57 руб. (203 600 руб. / 571 кал. дн.).

2. Рассчитаем средний дневной заработок, исходя из МРОТ. Он составит 370,85 руб. (11 280 руб. х 24 / 730).

3. Поскольку средний дневной заработок ниже МРОТ, пособие будем рассчитывать, исходя из МРОТ.

4. В отношении отпуска по уходу за ребенком, начавшегося с 01.01.2019, пособие по уходу за первым ребенком составит 4 512 руб. (11 280 руб. x 40%).